Il Codice delle pari opportunità tra uomo e donna (Decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198) riunisce la disciplina contro le discriminazioni di genere: i princìpi e gli organismi di parità, i divieti di discriminazione nel lavoro (accesso, retribuzione, prestazione), la tutela giudiziaria con l’onere della prova agevolato, le azioni positive e il sostegno all’imprenditoria femminile. Questa raccolta presenta tutti i 58 articoli con sintesi e commento, a fini divulgativi.
Princìpi e organismi di parità
- Art. 1 D.Lgs. 198/2006 – Divieto di discriminazione e parità di trattamento e di opportunità tra donne e uomini, nonché integrazione dell’obiettivo della parità tra donne e uomini in tu
- Art. 2 D.Lgs. 198/2006 – Promozione e coordinamento delle politiche di pari opportunità
- Art. 3 D.Lgs. 198/2006 · abrogato
- Art. 4 D.Lgs. 198/2006 · abrogato
- Art. 5 D.Lgs. 198/2006 · abrogato
- Art. 6 D.Lgs. 198/2006 · abrogato
- Art. 7 D.Lgs. 198/2006 · abrogato
Comitato e consigliere di parità
- Art. 8 D.Lgs. 198/2006 – Costituzione e componenti
- Art. 9 D.Lgs. 198/2006 – Convocazione e funzionamento
- Art. 10 D.Lgs. 198/2006 – Compiti del Comitato
- Art. 11 D.Lgs. 198/2006 · abrogato
- Art. 12 D.Lgs. 198/2006 – Nomina
- Art. 13 D.Lgs. 198/2006 – Requisiti e attribuzioni
- Art. 14 D.Lgs. 198/2006 – Mandato
- Art. 15 D.Lgs. 198/2006 – Compiti e funzioni
- Art. 16 D.Lgs. 198/2006 – Sede e attrezzature
- Art. 17 D.Lgs. 198/2006 – Permessi
- Art. 18 D.Lgs. 198/2006 – Fondo per l’attività delle consigliere e dei consiglieri di parità
- Art. 19 D.Lgs. 198/2006 – Conferenza nazionale delle consigliere e dei consiglieri di parità
- Art. 20 D.Lgs. 198/2006 – Relazione al Parlamento
- Art. 21 D.Lgs. 198/2006 · abrogato
- Art. 22 D.Lgs. 198/2006 · abrogato
Pari opportunità nei rapporti familiari e nel lavoro
- Art. 23 D.Lgs. 198/2006 – Pari opportunità nei rapporti fra coniugi
- Art. 24 D.Lgs. 198/2006 – Violenza nelle relazioni familiari
- Art. 25 D.Lgs. 198/2006 – Discriminazione diretta e indiretta
- Art. 26 D.Lgs. 198/2006 – Molestie e molestie sessuali
- Art. 27 D.Lgs. 198/2006 – Divieti di discriminazione nell’accesso al lavoro, alla formazione e alla promozione professionali e nelle condizioni di lavoro
- Art. 28 D.Lgs. 198/2006 – Divieto di discriminazione retributiva
- Art. 29 D.Lgs. 198/2006 – Divieti di discriminazione nella prestazione lavorativa e nella progressione di carriera
- Art. 30 D.Lgs. 198/2006 – Divieti di discriminazione nell’accesso alle prestazioni previdenziali
- Art. 31 D.Lgs. 198/2006 – Divieti di discriminazione nell’accesso agli impieghi pubblici
- Art. 32 D.Lgs. 198/2006 · abrogato
- Art. 33 D.Lgs. 198/2006 · abrogato
- Art. 34 D.Lgs. 198/2006 · abrogato
Tutela giudiziaria contro le discriminazioni
- Art. 35 D.Lgs. 198/2006 – Divieto di licenziamento per causa di matrimonio
- Art. 36 D.Lgs. 198/2006 – Legittimazione processuale
- Art. 37 D.Lgs. 198/2006 – Legittimazione processuale a tutela di più soggetti
- Art. 38 D.Lgs. 198/2006 – Provvedimento avverso le discriminazioni
- Art. 39 D.Lgs. 198/2006 – Ricorso in via d’urgenza
- Art. 40 D.Lgs. 198/2006 – Onere della prova
- Art. 41 D.Lgs. 198/2006 – Adempimenti amministrativi e sanzioni
Azioni positive e imprenditoria femminile
- Art. 42 D.Lgs. 198/2006 – Adozione e finalità delle azioni positive
- Art. 43 D.Lgs. 198/2006 – Promozione delle azioni positive
- Art. 44 D.Lgs. 198/2006 – Finanziamento
- Art. 45 D.Lgs. 198/2006 – Finanziamento delle azioni positive realizzate mediante la formazione professionale
- Art. 46 D.Lgs. 198/2006 – Rapporto sulla situazione del personale
- Art. 47 D.Lgs. 198/2006 – Richieste di rimborso degli oneri finanziari connessi all’attuazione di progetti di azioni positive
- Art. 48 D.Lgs. 198/2006 – Azioni positive nelle pubbliche amministrazioni
- Art. 49 D.Lgs. 198/2006 – Azioni positive nel settore radiotelevisivo
- Art. 50 D.Lgs. 198/2006 – Misure a sostegno della flessibilità di orario
- Art. 51 D.Lgs. 198/2006 – Tutela e sostegno della maternità e paternità
- Art. 52 D.Lgs. 198/2006 – Principi in materia di azioni positive per l’imprenditoria femminile
- Art. 53 D.Lgs. 198/2006 – Principi in materia di beneficiari delle azioni positive
- Art. 54 D.Lgs. 198/2006 – Fondo nazionale per l’imprenditoria femminile
- Art. 55 D.Lgs. 198/2006 – Relazione al Parlamento
- Art. 56 D.Lgs. 198/2006 – Pari opportunità nell’accesso alla carica di membro del Parlamento europeo
- Art. 57 D.Lgs. 198/2006 · abrogato
- Art. 58 D.Lgs. 198/2006 – Disposizioni finanziarie
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