Statuto dei Lavoratori (L. 300/1970)

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Art. 37 L
Art. 37 L. 300/1970 – Applicazione ai dipendenti da enti pubblici
Articolo abrogato / non più applicabile Stato: Riformulato dal D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 (T.U. Pubblico Impiego) artt. 2-3 Inquadrame…
Art. 38 L
Art. 38 L. 300/1970 – Disposizioni penali
Articolo abrogato / non più applicabile Stato: Depenalizzato in parte dal D.Lgs. 19 dicembre 1994, n. 758 e dal D.Lgs. 15 gennaio 2016, …
Art. 39 L
Art. 39 L. 300/1970 – Versamento delle ammende al fondo adeguamento pensioni
Articolo abrogato / non più applicabile Stato: Abrogato per coordinamento con la depenalizzazione (D.Lgs. 8/2016) Inquadramento: Disposi…
Art. 40 L
Art. 40 L. 300/1970 – Abrogazione delle disposizioni contrastanti
Articolo abrogato / non più applicabile Stato: Disposizione di chiusura della legge originaria, esauriti gli effetti Inquadramento: Clau…
Art. 41 L
Art. 41 L. 300/1970 – Entrata in vigore
Articolo abrogato / non più applicabile Stato: Disposizione transitoria esaurita: la legge è entrata in vigore il giorno successivo all…
Art. 5592
Cass. 5592/2016 – Repechage: è il datore a dover provare l’impossibilità di ricollocare il lavoratore
Materia: Lavoro – licenziamenti (giustificato motivo oggettivo) · Riferimento: Corte di Cassazione, sez. lavoro, 22 marzo 20…
Art. 9453
Cass. 9453/2023 – Scarso rendimento: il mancato raggiungimento degli obiettivi non basta a licenziare
Materia: Lavoro – licenziamenti (giustificato motivo soggettivo) · Riferimento: Corte di Cassazione, sez. lavoro, ordinanza …
Art. 10267
Cass. 10267/2024 – Lasciare il lavoratore senza lavoro è demansionamento: il danno alla professionalità
Materia: Lavoro — mansioni · Riferimento: Corte di Cassazione, sez. Lavoro, ordinanza 16 aprile 2024, n. 10267 · Cerc…
Art. 23702
Cass. 23702/2023 – Licenziamento ritorsivo: è nullo solo se la rappresaglia è l’unico motivo
Materia: Lavoro – licenziamenti (nullità per motivo illecito) · Riferimento: Corte di Cassazione, sez. lavoro, ordina…
Art. 30985
Cass. SS.UU. 30985/2017 – Licenziamento disciplinare tardivo: spetta l’indennità, non la reintegra
Materia: Lavoro – licenziamenti · Riferimento: Corte di Cassazione, Sezioni Unite, 27 dicembre 2017, n. 30985 · Cerca…