Testo dell'articoloAbrogato
Informazione giuridica di carattere generale. Il presente contenuto costituisce informazione giuridica di carattere generale e non sostituisce in alcun modo il parere di un avvocato iscritto all’Albo. La norma riportata è tratta da fonti ufficiali (Normattiva, Gazzetta Ufficiale) e il commento ha finalità divulgativa. Per la valutazione del caso specifico è necessario consultare un professionista abilitato.
Articolo abrogato / non più applicabile
Stato: Referendum popolare 11 giugno 1995 (D.P.R. 28 luglio 1995, n. 312, art. 1 lett. a)
Inquadramento: Articolo riformulato per via referendaria nel 1995. La disciplina delle rappresentanze sindacali aziendali (R.S.A.) si è poi evoluta con l’Accordo Interconfederale del 28 giugno 2011 e con il T.U. sulla rappresentanza del 10 gennaio 2014. Sul versante della rappresentanza unitaria, opera oggi l’art. 51 del D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81 (Jobs Act).
Disciplina vigente / rinvio: Vedi art. 51 D.Lgs. 81/2015; Accordo Interconfederale 28/06/2011; T.U. Rappresentanza 10/01/2014.
Scheda in aggiornamento. Il commento professionale, i casi pratici e le FAQ per questo articolo sono in corso di redazione.
Per il testo normativo integrale e aggiornato consulta Normattiva.it.
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Vedi anche
→T.U. Sicurezza art. 1 - Art. 1 SIC - Finalità→CTS art. 1 - Art. 1 CTS - Finalità ed oggetto→L. 104/1992 art. 1 - Art. 1 L. 104/1992 - Finalità→Cost. art. 4 - Diritto al lavoro→Art. 18 L. 300/1970 – Tutela del lavoratore in caso di licenziamento illeg…→Art. 20 L. 300/1970 – Assemblea→Art. 17 L. 300/1970 – Sindacati di comodo→Art. 21 L. 300/1970 – Referendum→Art. 16 L. 300/1970 – Trattamenti economici collettivi discriminatori→Art. 22 L. 300/1970 – Trasferimento dei dirigenti delle rappresentanze sin…→Art. 15 L. 300/1970 – Atti discriminatori→Art. 23 L. 300/1970 – Permessi retribuiti
Informazione giuridica di carattere generale. Il presente contenuto costituisce informazione giuridica di carattere generale e non sostituisce in alcun modo il parere di un avvocato iscritto all'Albo. La norma riportata è tratta da fonti ufficiali (Normattiva, Gazzetta Ufficiale) e il commento ha finalità divulgativa. Per la valutazione del caso specifico è necessario consultare un professionista abilitato.
In sintesi
Articolo 19 della L. 300/1970 (Statuto dei Lavoratori) con rubrica «Costituzione delle rappresentanze sindacali aziendali». Referendum popolare 11 giugno 1995 (D.P.R. 28 luglio 1995, n. 312, art. 1 lett. a). Articolo riformulato per via referendaria nel 1995. La disciplina delle rappresentanze sindacali aziendali (R.S.A.) si è poi evoluta con l'Accordo Interconfederale del 28 giugno 2011 e con il T.U. sulla rappresentanza del 10 gennaio 2014. Sul versante della rappresentanza unitariPronunce della Corte Costituzionale
Corte Cost., sent. n. /