Il D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 148 (Jobs Act) riordina gli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro: gli strumenti che integrano il reddito quando l’attività è sospesa o ridotta, senza che il rapporto cessi. Disciplina la Cassa integrazione ordinaria (CIGO) e straordinaria (CIGS), le causali, la durata e i massimali, il contratto di solidarietà, i Fondi di solidarietà bilaterali e il Fondo di integrazione salariale (FIS), le procedure sindacali e la contribuzione. Eroga l’INPS. Tutti i 47 articoli con sintesi, commento, casi pratici e FAQ, a fini divulgativi.
Disposizioni generali e lavoratori beneficiari
- Art. 1 D.Lgs. 148/2015 – Lavoratori beneficiari
- Art. 2 D.Lgs. 148/2015 – Apprendisti
- Art. 3 D.Lgs. 148/2015 – Misura
- Art. 4 D.Lgs. 148/2015 – Durata massima complessiva
- Art. 5 D.Lgs. 148/2015 – Contribuzione addizionale
- Art. 6 D.Lgs. 148/2015 – Contribuzione figurativa
- Art. 7 D.Lgs. 148/2015 – Modalità di erogazione e termine per il rimborso delle prestazioni
- Art. 8 D.Lgs. 148/2015 – Compatibilità con lo svolgimento di attività lavorativa
Cassa integrazione ordinaria (CIGO)
- Art. 9 D.Lgs. 148/2015 – Gestione di appartenenza delle integrazioni salariali ordinarie
- Art. 10 D.Lgs. 148/2015 – Campo di applicazione
- Art. 11 D.Lgs. 148/2015 – Causali
- Art. 12 D.Lgs. 148/2015 – Durata
- Art. 13 D.Lgs. 148/2015 – Contribuzione
- Art. 14 D.Lgs. 148/2015 – Informazione e consultazione sindacale
- Art. 15 D.Lgs. 148/2015 – Procedimento
- Art. 16 D.Lgs. 148/2015 – Concessione
- Art. 17 D.Lgs. 148/2015 – Ricorsi
- Art. 18 D.Lgs. 148/2015 – Disposizioni particolari per le imprese del settore agricolo
Cassa integrazione straordinaria (CIGS) e solidarietà
- Art. 19 D.Lgs. 148/2015 – Gestione di appartenenza delle integrazioni salariali straordinarie
- Art. 20 D.Lgs. 148/2015 – Campo di applicazione
- Art. 21 D.Lgs. 148/2015 – Causali di intervento
- Art. 22 D.Lgs. 148/2015 – Durata
- Art. 23 D.Lgs. 148/2015 – Contribuzione
- Art. 24 D.Lgs. 148/2015 – Consultazione sindacale
- Art. 25 D.Lgs. 148/2015 – Procedimento
Fondi di solidarietà e Fondo di integrazione salariale
- Art. 26 D.Lgs. 148/2015 – Fondi di solidarietà bilaterali
- Art. 27 D.Lgs. 148/2015 – Fondi di solidarietà bilaterali alternativi
- Art. 28 D.Lgs. 148/2015 – Fondo di solidarietà residuale
- Art. 29 D.Lgs. 148/2015 – Fondo di integrazione salariale
- Art. 30 D.Lgs. 148/2015 – Assegno di integrazione salariale
- Art. 31 D.Lgs. 148/2015 – Assegno di solidarietà
- Art. 32 D.Lgs. 148/2015 – Prestazioni ulteriori
- Art. 33 D.Lgs. 148/2015 – Contributi di finanziamento
- Art. 34 D.Lgs. 148/2015 – Contribuzione correlata
- Art. 35 D.Lgs. 148/2015 – Equilibrio finanziario dei fondi
- Art. 36 D.Lgs. 148/2015 – Comitato amministratore
- Art. 37 D.Lgs. 148/2015 – Requisiti di competenza e assenza di conflitto di interesse
- Art. 38 D.Lgs. 148/2015 – Requisiti di onorabilità
- Art. 39 D.Lgs. 148/2015 – Disposizioni generali
- Art. 40 D.Lgs. 148/2015 – Fondo territoriale intersettoriale delle Province autonome di Trento e di Bolzano e altri fondi di solidarietà
Disposizioni finanziarie e finali
- Art. 41 D.Lgs. 148/2015 – Contratto di espansione
- Art. 42 D.Lgs. 148/2015 – Disposizioni relative a trattamenti straordinari di integrazione salariale a seguito di accordi già stipulati
- Art. 43 D.Lgs. 148/2015 – Disposizioni finanziarie
- Art. 44 D.Lgs. 148/2015 – Disposizioni finali e transitorie
- Art. 45 D.Lgs. 148/2015 – Accesso ai dati elementari
- Art. 46 D.Lgs. 148/2015 – Abrogazioni
- Art. 47 D.Lgs. 148/2015 – Entrata in vigore
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