Lavoro · Pubblico impiego

Guida tematica al CCNL Istruzione e Ricerca: 12 schede operative con tabelle riepilogative, esempi numerici, casi pratici e FAQ. Aggiornata al rinnovo 18 gennaio 2024 (CCNL 2019-2021); negoziato 2022-2024 in apertura.

Negoziazione: ARAN · FLC CGIL · CISL Scuola · UIL Scuola · SNALS Confsal · Gilda
Ultimo rinnovo: 18 gennaio 2024 (CCNL 2019-2021); negoziato 2022-2024 in apertura
Vigenza: Parte normativa fino 31 dicembre 2021 (ultrattività)
Platea: ~1.300.000 dipendenti (700k docenti scuola statale + 200k ATA + 60k PTA università + 25k ricerca + 9k AFAM)

Argomenti trattati

Le 12 schede operative coprono l’intera disciplina del rapporto di lavoro pubblico: inquadramento per aree, stipendio tabellare e indennità, orario e lavoro agile, ferie, malattia e comporto, maternità e congedi, Legge 104, buoni pasto e welfare, mobilità, procedimento disciplinare, TFR/TFS e pensione.

Domande frequenti

A chi si applica questo CCNL?

Si applica al personale del comparto Istruzione e Ricerca. La contrattazione avviene in sede ARAN con le organizzazioni sindacali: ARAN · FLC CGIL · CISL Scuola · UIL Scuola · SNALS Confsal · Gilda.

Quando è stato rinnovato l’ultima volta?

L’ultimo rinnovo è del 18 gennaio 2024 (CCNL 2019-2021); negoziato 2022-2024 in apertura. Parte normativa fino 31 dicembre 2021 (ultrattività).

Quanti lavoratori sono coperti?

Riguarda ~1.300.000 dipendenti (700k docenti scuola statale + 200k ATA + 60k PTA università + 25k ricerca + 9k AFAM).

Chi negozia i contratti del pubblico impiego?

L’ARAN (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni) negozia per conto delle amministrazioni con i sindacati comparativamente più rappresentativi del comparto.

Le informazioni di questo hub hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo indicato. Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria, l’ufficio del personale dell’amministrazione o l’ARAN.