Enti di ricerca: CNR, INFN, INAF – profili e stipendi

Aggiornamento al 2 settembre 2026. Le regole spiegate qui sono quelle del CCNL Istruzione e Ricerca 2019-2021, tuttora in ultrattività per la parte normativa. La parte economica è invece già rinnovata: il CCNL 2025-2027 è stato sottoscritto in via definitiva all’ARAN il 1° luglio 2026. Per aumenti, arretrati e decorrenze vedi la guida al CCNL Istruzione e Ricerca 2025-2027; per gli importi per ordine di scuola le tabelle stipendiali dei docenti 2025-2027.

Tabella riepilogativa

Importi annui lordi per 12 mensilità, ai quali si aggiunge la tredicesima. Per avere il mensile si divide per 12: ad esempio 28.301,78 € del livello V dal 2026 sono circa 2.358,48 € al mese, più la tredicesima. Per i livelli I-III le tabelle distinguono sette fasce di anzianità (0-2, 3-7, 8-12, 13-16, 17-21, 22-29, 30 e oltre): qui sono riportate la prima e l’ultima. Fonte: CCNL Istruzione e Ricerca 2025-2027 firmato all’ARAN il 1° luglio 2026, art. 12 e Tabelle C3 e C4. Gli incrementi mensili rispetto al 2025 sono nelle Tabelle C1 e C2 (ad esempio, per il livello V, 117,84 € al mese per 13 mensilità dal 2026 e 155,55 € dal 2027). Le stesse tabelle includono l’Agenzia Spaziale Italiana.

Ricercatori e tecnologi

Gli enti di ricerca italiani (CNR, INFN, INAF, ISTAT, ENEA, INGV, etc.) hanno due figure scientifiche principali:

• Ricercatori: 3 livelli (I = dirigente di ricerca, II = primo ricercatore, III = ricercatore). Attività scientifica autonoma
• Tecnologi: 3 livelli (I = dirigente tecnologo, II = primo tecnologo, III = tecnologo). Profilo applicativo (sviluppo tecnologico, supporto a infrastrutture di ricerca, applicazioni industriali)

L’accesso è per concorso pubblico bandito dall’ente. La progressione di livello è per concorso interno con valutazione scientifica.

CTER e personale amministrativo

I CTER (Collaboratori Tecnici Enti Ricerca) sono il personale tecnico di supporto agli scienziati. Livelli IV-VI in base alla qualifica e esperienza.

Il personale tecnico e amministrativo degli enti è inquadrato nei livelli IV-VIII, con gli stipendi tabellari della tabella qui sopra. Oltre al tabellare, dal 1° gennaio 2027 l’indennità di ente aumenta di importi annui compresi tra 179,00 € (livello VIII) e 313,80 € (livello IV), e l’indennità di valorizzazione professionale dei livelli I-III di 8,20, 6,80 e 5,90 € al mese per 13 mensilità (Tabelle C5 e C6).

Specificità del CNR e degli enti di eccellenza

Gli enti italiani di eccellenza hanno particolarità:

• CNR (Consiglio Nazionale Ricerche): ~8.000 dipendenti, il più grande ente italiano. 7 dipartimenti scientifici
• INFN (Istituto Nazionale Fisica Nucleare): fisica delle particelle, partner CERN. ~2.000 dipendenti
• INAF (Istituto Nazionale Astrofisica): astronomia. Telescopi e osservatori in Italia e estero
• ISTAT: statistica ufficiale. Censimenti, indagini, anagrafi

I salari accessori e le indennità di ente sono diversi: CERN-INFN e Antarctic INAF hanno indennità di missione e diaria specifiche per attività su grandi infrastrutture.

Casi pratici