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Docenti e ATA hanno 32 giorni di ferie + 4 festività soppresse all’anno. Per i docenti, le ferie vanno fruite obbligatoriamente nei periodi di sospensione delle lezioni (estate, Natale, Pasqua). Per gli ATA, le ferie sono fruibili tutto l’anno ma con preferenza nei periodi di chiusura uffici (luglio-agosto). Il calendario scolastico è regionale.
Tabella riepilogativa
| Profilo | Giorni | Quando fruirle |
|---|---|---|
| Docenti | 32 + 4 festività | Solo sospensione lezioni (Natale, Pasqua, estate) |
| ATA | 32 + 4 festività | Tutto l’anno, preferenza sospensione lezioni |
| Personale ricerca | 32 + 4 festività | Tutto l’anno |
| Personale AFAM | 32 + 4 festività | Sospensione lezioni |
Le 32 giornate annuali
Il personale Istruzione-Ricerca ha 32 giorni di ferie + 4 festività soppresse all’anno (28+4 nei primi 3 anni).
La specificità della scuola è che i docenti devono fruire le ferie solo durante la sospensione delle lezioni (estate, vacanze Natale, vacanze Pasqua, periodi di calendario regionale). Non possono prendere ferie durante l’attività didattica.
Periodi di sospensione lezioni
Il calendario scolastico è regionale. Periodi tipici di sospensione lezioni:
- Estate: dal termine esami (metà giugno) al rientro a settembre
- Natale: 23 dicembre – 6 gennaio (2 settimane)
- Pasqua: 4-7 giorni intorno alla domenica di Pasqua
- Carnevale: 2-3 giorni (variabile regionale)
- Ponte 1 maggio + 2 giugno: a seconda del calendario
I docenti devono utilizzare TUTTE le ferie annuali entro il 31 agosto. Decorso il termine, vengono perse.
Personale ATA e gestione ferie
Il personale ATA ha più flessibilità: può fruire ferie durante l’anno scolastico previa autorizzazione del DSGA, salvo che non sia indispensabile alla didattica.
Per gli ATA, il periodo estivo (luglio-agosto) è di norma quello di maggior fruizione di ferie: gli uffici scolastici sono in attività ridotta. La scuola apre con turnazioni minime di collaboratori per esami e segreterie.
Casi pratici
Domande frequenti
Quanti giorni di ferie ha un docente?
Un insegnante può prendere ferie durante l'anno scolastico?
I bidelli possono prendere ferie a maggio?
Cosa succede se non uso tutte le ferie?
Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Istruzione e Ricerca. Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.
Domande frequenti
Quanti giorni di ferie ha un docente?
32 giorni + 4 festività soppresse all'anno. Devono essere fruite obbligatoriamente nei periodi di sospensione delle lezioni: estate, Natale, Pasqua. Decorso il 31 agosto, le ferie non godute si perdono.
Un insegnante può prendere ferie durante l'anno scolastico?
No, salvo gravi motivi documentati e con autorizzazione del Dirigente Scolastico. La regola è ferie solo nei periodi di sospensione lezioni. Per esigenze personali, c'è il permesso retribuito (3gg/anno) o malattia.
I bidelli possono prendere ferie a maggio?
Sì, gli ATA possono fruire ferie durante l'anno scolastico previa autorizzazione DSGA. Però è preferenziale concentrarle nei periodi di sospensione lezioni (luglio-agosto).
Cosa succede se non uso tutte le ferie?
Per i docenti: ferie non godute al 31/8 si perdono salvo proroga motivata. Per gli ATA: ferie da fruire entro 30/4 dell'anno successivo per esigenze di servizio. Decorso il termine: perdita.
Vedi anche