Testo dell'articoloVigente
Il direttore dei servizi generali e amministrativi è l’unico profilo della scuola per cui il rinnovo prevede una voce dedicata oltre al tabellare e al compenso accessorio comune agli ATA. La Tabella A4 del contratto occupa tre righe e contiene un solo numero, ma vale la pena leggerlo insieme al resto del trattamento, perché il DSGA cumula più incrementi.
La norma e l’importo
L’art. 6, comma 1, lettera b) dispone che la parte fissa dell’indennità di direzione dei DSGA «di cui all’art. 56, comma 2 del CCNL 29/11/2007, come rideterminata dall’art. 14, comma 1, lett. b) del CCNL 23/12/2025», sia incrementata degli importi lordi annui indicati nella Tabella A4.
| Profilo | Incremento dal 1.1.2027 | Valore rideterminato dal 1.1.2027 |
|---|---|---|
| DSGA | 197,10 | 3.229,00 |
Questo contratto è già in vigore. A differenza dei rinnovi di Sanità, Funzioni Centrali e Funzioni Locali — fermi allo stadio di ipotesi — qui la sottoscrizione definitiva è avvenuta il 1° luglio 2026. L’art. 2, comma 4 impone alle amministrazioni di applicare gli istituti economici «vincolati ed automatici» entro 30 giorni dalla stipulazione: gli aumenti e gli arretrati dovevano quindi entrare in pagamento entro il 31 luglio 2026.
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Che cosa non cambia
L’indennità di direzione ha storicamente due componenti: una parte fissa, determinata dal contratto nazionale, e una parte variabile, legata alla complessità dell’istituzione scolastica e definita in sede di contrattazione integrativa. Il rinnovo interviene solo sulla prima. La seconda continua a dipendere dai parametri stabiliti a livello decentrato e dalle risorse disponibili sul fondo.
Il trattamento complessivo del DSGA
Il DSGA appartiene all’area dei funzionari ed elevata qualificazione, e in quanto tale beneficia anche degli incrementi tabellari della Tabella A1 e del compenso individuale accessorio della Tabella A5. La somma delle tre voci, a regime dal 2027, è questa:
| Fascia di anzianità | Tabellare × 13 | CIA × 12 | Indennità di direzione | Totale annuo |
|---|---|---|---|---|
| 0-8 | 1.627,99 | 85,20 | 197,10 | 1.910,29 |
| 9-14 | 1.815,45 | 85,20 | 197,10 | 2.097,75 |
| 15-20 | 1.982,50 | 85,20 | 197,10 | 2.264,80 |
| 21-27 | 2.161,38 | 85,20 | 197,10 | 2.443,68 |
| 28-34 | 2.347,80 | 85,20 | 197,10 | 2.630,10 |
| da 35 | 2.529,41 | 85,20 | 197,10 | 2.811,71 |
Il DSGA è quindi, insieme ai funzionari a fine carriera, il profilo della scuola con l’incremento più alto in valore assoluto.
Le fonti da consultare
- CCNL comparto Istruzione e Ricerca 2025-2027 — testo firmato il 1° luglio 2026 — il PDF ufficiale sul sito ARAN, articolato e 18 tabelle
- Art. 47-bis d.lgs. 165/2001 — l’anticipazione che viene scomputata dagli aumenti
- Art. 47 d.lgs. 165/2001 — il procedimento che porta dalla ipotesi alla firma definitiva
Domande frequenti
Di quanto aumenta l’indennità di direzione del DSGA?
La parte fissa aumenta di 197,10 euro annui dal 1° gennaio 2027, arrivando a 3.229,00 euro l’anno.
L’aumento riguarda anche la parte variabile?
No. Il contratto interviene sulla sola parte fissa. La componente variabile resta determinata in sede di contrattazione integrativa in base alla complessità dell’istituzione scolastica.
Il DSGA riceve anche l’aumento del tabellare?
Sì. Appartiene all’area dei funzionari ed elevata qualificazione e riceve quindi gli incrementi della Tabella A1, oltre al compenso individuale accessorio della Tabella A5.
Quando decorre l’aumento?
Dal 1° gennaio 2027. A differenza del tabellare, che cresce in tre tranche, tutte le indennità fisse del rinnovo hanno un’unica decorrenza.
Risorse correlate
- CCNL Istruzione e Ricerca 2025-2027: la guida al rinnovo
- Tutte le schede sul CCNL Istruzione e Ricerca
- Gli aumenti dei dipendenti pubblici: tutti i comparti a confronto
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- Il compenso individuale accessorio
I contenuti hanno finalità divulgativa e riportano il testo del CCNL del comparto Istruzione e Ricerca 2025-2027 (parte economica) sottoscritto in via definitiva all’ARAN il 1° luglio 2026. Il negoziato sulla parte normativa prosegue: le materie non trattate restano regolate dal CCNL 23 dicembre 2025. Per la propria posizione individuale si raccomanda di verificare il cedolino e di rivolgersi alla segreteria amministrativa o alla propria organizzazione sindacale.
In sintesi
Domande frequenti
Di quanto aumenta l’indennità di direzione del DSGA?
La parte fissa aumenta di 197,10 euro annui dal 1° gennaio 2027, arrivando a 3.229,00 euro l’anno.
L’aumento riguarda anche la parte variabile?
No. Il contratto interviene sulla sola parte fissa. La componente variabile resta determinata in sede di contrattazione integrativa in base alla complessità dell’istituzione scolastica.
Il DSGA riceve anche l’aumento del tabellare?
Sì. Appartiene all’area dei funzionari ed elevata qualificazione e riceve quindi gli incrementi della Tabella A1, oltre al compenso individuale accessorio della Tabella A5.
Quando decorre l’aumento?
Dal 1° gennaio 2027. A differenza del tabellare, che cresce in tre tranche, tutte le indennità fisse del rinnovo hanno un’unica decorrenza.