Aggiornamento del 1° agosto 2026 — la tornata
2025-2027 è stata firmata in tutti e quattro i comparti. I contratti 2022-2024
descritti in questa pagina restano il riferimento normativo, ma nel 2026 l’ARAN ha chiuso
il rinnovo per il triennio successivo in Istruzione e Ricerca, Funzioni Centrali, Funzioni Locali
e Sanità. Attenzione alla differenza: per Istruzione e Ricerca si tratta
già del contratto definitivo (parte economica), firmato il 1° luglio
2026 e quindi esigibile; per gli altri tre sono ipotesi, che diventano esigibili
solo dopo la certificazione della Corte dei conti e la sottoscrizione definitiva.
| Comparto | Firma e stato | Incremento medio mensile a regime | Arretrati medi stimati |
|---|---|---|---|
| Istruzione e Ricerca (scuola, università, enti di ricerca, AFAM) |
Ipotesi 1° aprile 2026, contratto definitivo 1° luglio 2026 (parte economica) |
137 € medi di comparto, 143 € per i docenti di scuola, per 13 mensilità |
da ~815 a ~1.250 €, al 30 giugno 2026 |
| Funzioni Centrali | Ipotesi 9 giugno 2026 | 162 € medi per 13 mensilità |
— |
| Funzioni Locali | Ipotesi 21 luglio 2026 | 152 € nei Comuni, 141 € per il restante personale, per 13 mensilità |
~1.136 € a ottobre 2026 |
| Sanità (SSN) |
Ipotesi 29 luglio 2026 | 209 € medi (240 € per il personale infermieristico) |
1.226 € comparto, 2.300 € infermieri, al 31 ottobre 2026 |
Dati dei comunicati ARAN. Il comparto Sanità
è analizzato in dettaglio, tabella per tabella, nella
guida al CCNL Sanità
2025-2027; per capire perché le medie non coincidono con la busta paga si veda
che cosa arriva davvero.
I rinnovi dei contratti del pubblico impiego per il triennio 2022-2024 portano aumenti in busta paga e arretrati, con importi e tempi diversi per ogni comparto e per ogni figura. Qui trovi il confronto e le schede dedicate, spiegate passo passo.
Il confronto tra i comparti a colpo d’occhio
| Comparto | Chi riguarda | Aumento medio/mese (lordo) | Tabellari per area | Arretrati una tantum |
|---|---|---|---|---|
| Funzioni Centrali | ministeri, agenzie fiscali, enti pubblici | ~165 € | 121–194 € | ~1.000 € |
| Funzioni Locali | Comuni, Province, Regioni | 136,76 € | 122–158 € | ~2.357 € |
| Sanità (SSN) | infermieri, OSS, tecnici | 150–172 € | infermiere ~150 / OSS ~128 | ~1.000–1.630 € |
| Istruzione e Ricerca | docenti e personale ATA | docenti 110–195 € | ATA 90–180 € | ~1.000–2.100 € |
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<a href="https://leggeinchiaro.it/aumenti-stipendi-dipendenti-pubblici/"><img src="https://leggeinchiaro.it/wp-content/uploads/2026/06/ccnl-aumenti-comparto-infografica.png" alt="Aumenti CCNL pubblici 2022-2024 per comparto" width="540" style="max-width:100%;height:auto;"></a><p>Fonte: <a href="https://leggeinchiaro.it/aumenti-stipendi-dipendenti-pubblici/">Legge in Chiaro</a></p>Importi medi lordi mensili a regime secondo le tabelle dei rispettivi CCNL 2022-2024; gli importi puntuali variano per area, anzianità e profilo.