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Ultimo aggiornamento: 12 Giugno 2026
Fonte: Normattiva.it · Gazzetta Ufficiale

Testo dell'articoloVigente

Informazione giuridica di carattere generale — Il presente contenuto costituisce informazione giuridica di carattere generale e non sostituisce in alcun modo il parere di un avvocato iscritto all’Albo. La norma riportata è tratta da fonti ufficiali (Normattiva, Gazzetta Ufficiale) e il commento ha finalità divulgativa. Per la valutazione del caso specifico è necessario consultare un professionista abilitato.
In sintesi
  • È partito il nuovo triennio 2025-2027: per le Funzioni Centrali è stata siglata un’ipotesi di contratto (9 giugno 2026).
  • Aumento medio previsto di circa 162 euro lordi al mese a regime, con incrementi progressivi.
  • La progressione percentuale è di circa +1,8% dal 2025, +3,6% dal 2026 e +5,4% dal 2027.
Questa scheda fa parte della guida Aumenti dei dipendenti pubblici, con il confronto tra tutti i comparti.

Un nuovo triennio dopo il 2022-2024

Chiuso il ciclo 2022-2024, si apre quello 2025-2027. Il primo comparto a muoversi sono le Funzioni Centrali (ministeri, agenzie fiscali, enti pubblici): l’ipotesi di contratto è stata siglata all’ARAN il 9 giugno 2026 e dovrà seguire l’iter di approvazione prima di diventare definitiva. Gli altri comparti (Sanità, Funzioni Locali, Istruzione e Ricerca) seguiranno con i rispettivi rinnovi.

Gli aumenti previsti

Per le Funzioni Centrali l’ipotesi prevede un aumento medio a regime di circa 162 euro lordi mensili per tredici mensilità, che corrisponde a una crescita complessiva intorno al 7,6% entro la fine del triennio. L’incremento è progressivo: si applica per scaglioni annui, indicativamente +1,8% dal 2025, +3,6% dal 2026 e +5,4% dal 2027. Per gli altri comparti gli importi saranno definiti dai rispettivi contratti.

Attenzione: sono cifre in evoluzione

Trattandosi di ipotesi e di trattative in corso, gli importi vanno letti come stime destinate a consolidarsi con la firma definitiva. Nel frattempo, in attesa dei rinnovi, ai dipendenti è già riconosciuta l’indennità di vacanza contrattuale come anticipazione.

Domande frequenti

Di quanto aumenta lo stipendio con il contratto 2025-2027?

Per le Funzioni Centrali l’ipotesi prevede circa 162 euro medi lordi al mese a regime, con aumenti progressivi (circa +1,8%, +3,6% e +5,4% nei tre anni).

Vale già per tutti i comparti?

No: per ora è stata firmata l’ipotesi delle Funzioni Centrali. Sanità, enti locali e scuola rinnoveranno il 2025-2027 con i rispettivi contratti.

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Fonti

Avvertenza. Contenuto informativo e divulgativo, non costituisce consulenza legale o tributaria. I principi giurisprudenziali vanno sempre verificati nella versione aggiornata e calati nel caso concreto con l’assistenza di un professionista abilitato.

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Questa guida spiega la regola generale, ma ogni situazione ha le sue specificità. Per un controllo sul tuo caso puoi trovare un professionista tramite Legge in Chiaro.

A cura di
Andrea Marton — Dottore in Economia e Finanza, praticante commercialista
Fondatore e responsabile editoriale di Legge in Chiaro, portale di divulgazione giuridica e fiscale gratuita su 100 testi e codici italiani. I contenuti sono curati e rivisti da un team di laureati in economia; hanno scopo informativo e divulgativo e non costituiscono consulenza professionale. Profilo completo →
Informazione giuridica di carattere generale — Il presente contenuto costituisce informazione giuridica di carattere generale e non sostituisce in alcun modo il parere di un avvocato iscritto all'Albo. La norma riportata è tratta da fonti ufficiali (Normattiva, Gazzetta Ufficiale) e il commento ha finalità divulgativa. Per la valutazione del caso specifico è necessario consultare un professionista abilitato.