Indice
La guida
È la voce fissa che distingue il trattamento del personale universitario da quello degli altri settori del comparto: un importo annuo, differenziato per area, che il contratto rivaluta con la sola terza tranche. La Tabella B3 del rinnovo occupa quattro righe e indica sia l’incremento sia il valore risultante.
La norma e gli importi
L’art. 10 dispone che l’indennità di Ateneo «di cui all’art. 4 del CCNL 28/03/2006, come da ultimo rideterminata dall’art. 20 del CCNL 23/12/2025», sia incrementata con la decorrenza e degli importi annui lordi indicati nella Tabella B3.
| Area | Incremento dal 1.1.2027 | Valore annuo rideterminato | Equivalente mensile |
|---|---|---|---|
| Elevate professionalità | 129,00 | 3.706,20 | 308,85 |
| Funzionari | 109,10 | 3.135,56 | 261,30 |
| Collaboratori | 78,80 | 2.265,97 | 188,83 |
| Operatori | 59,40 | 1.705,76 | 142,15 |
Questo contratto è già in vigore. La sottoscrizione definitiva del CCNL Istruzione e Ricerca 2025-2027 è avvenuta il 1° luglio 2026, dopo l’ipotesi di accordo del 1° aprile 2026. L’art. 2, comma 4 impone alle amministrazioni di applicare gli istituti economici «vincolati ed automatici» entro 30 giorni dalla stipulazione: gli aumenti e gli arretrati dovevano quindi entrare in pagamento entro il 31 luglio 2026.
Chi resta escluso
La tabella elenca quattro aree e si ferma lì. I collaboratori ed esperti linguistici non vi compaiono e non percepiscono quindi alcun incremento di questa voce: per loro il rinnovo si esaurisce nell’incremento tabellare di 106,90 euro mensili a regime. Anche i tecnologi a tempo indeterminato restano fuori dalla Tabella B3, coerentemente con la loro disciplina separata.
Quanto pesa sull’aumento complessivo
L’indennità è una componente stabile ma il suo incremento è modesto rispetto al tabellare:
| Area | Incremento tabellare annuo | Incremento indennità | Peso dell’indennità |
|---|---|---|---|
| Elevate professionalità | 2.054,26 | 129,00 | 5,9% |
| Funzionari | 1.825,98 | 109,10 | 5,6% |
| Collaboratori | 1.600,69 | 78,80 | 4,7% |
| Operatori | 1.525,42 | 59,40 | 3,7% |
Le fonti da consultare
- CCNL comparto Istruzione e Ricerca 2025-2027 — testo firmato il 1° luglio 2026 — il PDF ufficiale sul sito ARAN, articolato e 18 tabelle
- Art. 47-bis d.lgs. 165/2001 — l’anticipazione che viene scomputata dagli aumenti
- Art. 47 d.lgs. 165/2001 — il procedimento che porta dalla ipotesi alla firma definitiva
Risorse correlate
- CCNL Istruzione e Ricerca 2025-2027: la guida al rinnovo
- Tutte le schede sul CCNL Istruzione e Ricerca
- Gli aumenti dei dipendenti pubblici: tutti i comparti a confronto
- Gli aumenti del personale universitario
- I CEL
I contenuti hanno finalità divulgativa e riportano il testo del CCNL del comparto Istruzione e Ricerca 2025-2027 (parte economica) sottoscritto in via definitiva all’ARAN il 1° luglio 2026. Il negoziato sulla parte normativa prosegue: le materie non trattate restano regolate dal CCNL 23 dicembre 2025. Per la propria posizione individuale si raccomanda di verificare il cedolino e di rivolgersi alla segreteria amministrativa o alla propria organizzazione sindacale.
Serve un parere sul tuo caso concreto?
Questa guida spiega la regola generale, ma ogni situazione ha le sue specificità. Per un controllo sul tuo caso puoi trovare un professionista tramite Legge in Chiaro.
In sintesi
Domande frequenti
Quanto vale l’indennità di Ateneo nel 2027?
Dal 1° gennaio 2027 vale 3.706,20 euro annui per le elevate professionalità, 3.135,56 per i funzionari, 2.265,97 per i collaboratori e 1.705,76 per gli operatori.
Aumenta anche nel 2025 e nel 2026?
No. Come tutte le indennità fisse del rinnovo, l’indennità di Ateneo è incrementata unicamente dal 1° gennaio 2027.
Spetta ai collaboratori ed esperti linguistici?
No. La Tabella B3 elenca solo le quattro aree del personale tecnico-amministrativo.
È una voce mensile o annua?
Il contratto la indica in valori annui lordi. La ripartizione nel cedolino dipende dalle modalità di erogazione adottate dall’ateneo.