Testo dell'articoloVigente
Gli enti di ricerca hanno la struttura retributiva più articolata del comparto: otto livelli, di cui i primi tre riservati al personale della ricerca e gli altri cinque al personale tecnico e amministrativo, ciascuno con la propria scala. Questa scheda copre i livelli dal IV all’VIII; i livelli I, II e III — dirigenti di ricerca, primi ricercatori, ricercatori e tecnologi — hanno una scala per anzianità e sono trattati a parte.
Il campo di applicazione
Questo contratto è già in vigore. A differenza dei rinnovi di Sanità, Funzioni Centrali e Funzioni Locali — fermi allo stadio di ipotesi — qui la sottoscrizione definitiva è avvenuta il 1° luglio 2026. L’art. 2, comma 4 impone alle amministrazioni di applicare gli istituti economici «vincolati ed automatici» entro 30 giorni dalla stipulazione: gli aumenti e gli arretrati dovevano quindi entrare in pagamento entro il 31 luglio 2026.
Le tabelle C recano tutte la stessa nota: «È compresa l’Agenzia Spaziale Italiana (ASI)». L’art. 15 aggiunge che resta confermato l’art. 9 del CCNL ASI del 4 agosto 2010. L’art. 12 dispone che gli stipendi tabellari, come rideterminati dalle tabelle C3 e C4 del CCNL 23 dicembre 2025, siano incrementati degli importi delle Tabelle C1 e C2.
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Tabella C1 — incrementi mensili per livello
| Livello | Dal 1.1.2025 | Dal 1.1.2026 | Dal 1.1.2027 |
|---|---|---|---|
| IV | 64,84 | 129,69 | 171,20 |
| V | 58,91 | 117,84 | 155,55 |
| VI | 54,21 | 108,43 | 143,13 |
| VII | 49,65 | 99,32 | 131,10 |
| VIII | 46,97 | 93,94 | 124,01 |
Tabella C3 — nuovo tabellare annuo per livello
| Livello | Dal 1.1.2025 | Dal 1.1.2026 | Dal 1.1.2027 |
|---|---|---|---|
| IV | 30.370,65 | 31.148,85 | 31.646,97 |
| V | 27.594,62 | 28.301,78 | 28.754,30 |
| VI | 25.390,87 | 26.041,51 | 26.457,91 |
| VII | 23.257,50 | 23.853,54 | 24.234,90 |
| VIII | 21.999,48 | 22.563,12 | 22.923,96 |
L’indennità di Ente
L’art. 14, comma 1 incrementa dal 1° gennaio 2027 l’indennità di Ente prevista dall’art. 44 del CCNL 7 ottobre 1996, come da ultimo rideterminata dall’art. 27, comma 1 del CCNL 23 dicembre 2025:
| Livello | Incremento annuo dal 1.1.2027 |
|---|---|
| IV | 313,80 |
| V | 282,30 |
| VI | 240,60 |
| VII | 209,10 |
| VIII | 179,00 |
La tabella contiene una precisazione che vale la pena leggere: gli incrementi «non riassorbono gli eventuali valori differenziali percepiti ai sensi dell’art. 44, comma 3, del CCNL 1994-97». Chi percepisce quei differenziali li mantiene per intero e riceve in aggiunta l’incremento: è una clausola di salvaguardia esplicita, che non compare in nessun’altra tabella del contratto.
Quanto vale in totale
| Livello | Tabellare 2027 × 13 | Indennità di Ente | Totale annuo | Equivalente mensile |
|---|---|---|---|---|
| IV | 2.225,60 | 313,80 | 2.539,40 | 211,62 |
| V | 2.022,15 | 282,30 | 2.304,45 | 192,04 |
| VI | 1.860,69 | 240,60 | 2.101,29 | 175,11 |
| VII | 1.704,30 | 209,10 | 1.913,40 | 159,45 |
| VIII | 1.612,13 | 179,00 | 1.791,13 | 149,26 |
Un punto che genera molte contestazioni al primo cedolino: gli incrementi indicati nelle tabelle non si sommano all’indennità di vacanza contrattuale già percepita. Gli artt. 4, 8, 12 e 16 del contratto, ciascuno per il proprio settore, dispongono che gli aumenti «devono intendersi comprensivi dell’anticipazione di cui all’art. 47-bis, comma 2, del d.lgs. n. 165 del 2001», erogata in base all’art. 1, comma 128 della legge 30 dicembre 2024 n. 207. Quell’anticipazione viene quindi scomputata: chi la percepiva da mesi vede in busta paga la differenza, non l’intero importo di tabella.
Le fonti da consultare
- CCNL comparto Istruzione e Ricerca 2025-2027 — testo firmato il 1° luglio 2026 — il PDF ufficiale sul sito ARAN, articolato e 18 tabelle
- Art. 47-bis d.lgs. 165/2001 — l’anticipazione che viene scomputata dagli aumenti
- Art. 47 d.lgs. 165/2001 — il procedimento che porta dalla ipotesi alla firma definitiva
Domande frequenti
Di quanto aumenta lo stipendio nei livelli IV-VIII degli enti di ricerca?
A regime dal 1° gennaio 2027 l’incremento tabellare va da 124,01 euro mensili per l’VIII livello a 171,20 euro per il IV, per tredici mensilità. Aggiungendo l’indennità di Ente si arriva a un totale annuo fra 1.791,13 e 2.539,40 euro.
Il contratto si applica anche all’Agenzia Spaziale Italiana?
Sì. Tutte le tabelle C recano la nota «È compresa l’Agenzia Spaziale Italiana (ASI)», e l’art. 15 conferma l’art. 9 del CCNL ASI del 4 agosto 2010.
L’indennità di Ente assorbe i differenziali già percepiti?
No. La nota alla Tabella C5 esclude espressamente il riassorbimento dei valori differenziali percepiti ai sensi dell’art. 44, comma 3 del CCNL 1994-97.
Che differenza c’è fra i livelli I-III e IV-VIII?
I livelli I, II e III sono riservati al personale della ricerca — dirigenti di ricerca e dirigenti tecnologi, primi ricercatori e primi tecnologi, ricercatori e tecnologi — e hanno una scala articolata per anzianità di servizio. I livelli dal IV all’VIII riguardano il personale tecnico e amministrativo e hanno un valore unico per livello.
Risorse correlate
- CCNL Istruzione e Ricerca 2025-2027: la guida al rinnovo
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- Gli aumenti dei dipendenti pubblici: tutti i comparti a confronto
- Ricercatori e tecnologi: livelli I, II e III
- Indennità di Ente e di valorizzazione
- Il rapporto di lavoro negli enti di ricerca
I contenuti hanno finalità divulgativa e riportano il testo del CCNL del comparto Istruzione e Ricerca 2025-2027 (parte economica) sottoscritto in via definitiva all’ARAN il 1° luglio 2026. Il negoziato sulla parte normativa prosegue: le materie non trattate restano regolate dal CCNL 23 dicembre 2025. Per la propria posizione individuale si raccomanda di verificare il cedolino e di rivolgersi alla segreteria amministrativa o alla propria organizzazione sindacale.
In sintesi
Domande frequenti
Di quanto aumenta lo stipendio nei livelli IV-VIII degli enti di ricerca?
A regime dal 1° gennaio 2027 l’incremento tabellare va da 124,01 euro mensili per l’VIII livello a 171,20 euro per il IV, per tredici mensilità. Aggiungendo l’indennità di Ente si arriva a un totale annuo fra 1.791,13 e 2.539,40 euro.
Il contratto si applica anche all’Agenzia Spaziale Italiana?
Sì. Tutte le tabelle C recano la nota «È compresa l’Agenzia Spaziale Italiana (ASI)», e l’art. 15 conferma l’art. 9 del CCNL ASI del 4 agosto 2010.
L’indennità di Ente assorbe i differenziali già percepiti?
No. La nota alla Tabella C5 esclude espressamente il riassorbimento dei valori differenziali percepiti ai sensi dell’art. 44, comma 3 del CCNL 1994-97.
Che differenza c’è fra i livelli I-III e IV-VIII?
I livelli I, II e III sono riservati al personale della ricerca — dirigenti di ricerca e dirigenti tecnologi, primi ricercatori e primi tecnologi, ricercatori e tecnologi — e hanno una scala articolata per anzianità di servizio. I livelli dal IV all’VIII riguardano il personale tecnico e amministrativo e hanno un valore unico per livello.