Indice
La guida
L’art. 14 del contratto interviene su due voci che portano nomi simili ma hanno storia, destinatari e periodicità diversi. Confonderle è facile, e produce calcoli sbagliati: l’indennità di Ente riguarda i livelli dal IV all’VIII ed è espressa in valori annui; quella di valorizzazione professionale riguarda i livelli I, II e III ed è espressa in valori mensili per tredici mensilità.
Indennità di Ente — livelli IV-VIII
Questo contratto è già in vigore. La sottoscrizione definitiva del CCNL Istruzione e Ricerca 2025-2027 è avvenuta il 1° luglio 2026, dopo l’ipotesi di accordo del 1° aprile 2026. L’art. 2, comma 4 impone alle amministrazioni di applicare gli istituti economici «vincolati ed automatici» entro 30 giorni dalla stipulazione: gli aumenti e gli arretrati dovevano quindi entrare in pagamento entro il 31 luglio 2026.
Base normativa: art. 44 del CCNL 7 ottobre 1996, come da ultimo rideterminata dall’art. 27, comma 1 del CCNL 23 dicembre 2025.
| Livello | Incremento annuo dal 1.1.2027 |
|---|---|
| IV | 313,80 |
| V | 282,30 |
| VI | 240,60 |
| VII | 209,10 |
| VIII | 179,00 |
La clausola di salvaguardia sui differenziali
La nota 2 alla Tabella C5 dispone che gli incrementi «non riassorbono gli eventuali valori differenziali percepiti ai sensi dell’art. 44, comma 3, del CCNL 1994-97». È una previsione di garanzia: chi percepisce quei differenziali storici li conserva integralmente e cumula l’incremento, senza che la somma venga riassorbita. Nessun’altra tabella del contratto contiene una clausola analoga.
Indennità di valorizzazione professionale — livelli I-III
Base normativa: art. 8, comma 2 del CCNL 21 febbraio 2002 relativo al biennio economico 2000-2001, come da ultimo rideterminata dall’art. 27, comma 2 del CCNL 23 dicembre 2025.
| Livello | Incremento mensile dal 1.1.2027 | Valore annuo (13 mensilità) |
|---|---|---|
| I — dirigente di ricerca e dirigente tecnologo | 8,20 | 106,60 |
| II — primo ricercatore e primo tecnologo | 6,80 | 88,40 |
| III — ricercatore e tecnologo | 5,90 | 76,70 |
Le due voci a confronto
| Indennità di Ente | Indennità di valorizzazione professionale | |
|---|---|---|
| Destinatari | Livelli IV-VIII (tecnici e amministrativi) | Livelli I-III (personale della ricerca) |
| Base normativa | Art. 44 CCNL 7 ottobre 1996 | Art. 8, comma 2 CCNL 21 febbraio 2002 |
| Espressione dell’importo | Valore annuo | Valore mensile |
| Mensilità | Non applicabile | 13 |
| Decorrenza | 1° gennaio 2027 | 1° gennaio 2027 |
| Clausola di non riassorbimento | Sì, per i differenziali art. 44 c. 3 | Non prevista |
Le fonti da consultare
- CCNL comparto Istruzione e Ricerca 2025-2027 — testo firmato il 1° luglio 2026 — il PDF ufficiale sul sito ARAN, articolato e 18 tabelle
- Art. 47-bis d.lgs. 165/2001 — l’anticipazione che viene scomputata dagli aumenti
- Art. 47 d.lgs. 165/2001 — il procedimento che porta dalla ipotesi alla firma definitiva
Risorse correlate
- CCNL Istruzione e Ricerca 2025-2027: la guida al rinnovo
- Tutte le schede sul CCNL Istruzione e Ricerca
- Gli aumenti dei dipendenti pubblici: tutti i comparti a confronto
- Gli aumenti dei livelli IV-VIII
- Gli aumenti di ricercatori e tecnologi
I contenuti hanno finalità divulgativa e riportano il testo del CCNL del comparto Istruzione e Ricerca 2025-2027 (parte economica) sottoscritto in via definitiva all’ARAN il 1° luglio 2026. Il negoziato sulla parte normativa prosegue: le materie non trattate restano regolate dal CCNL 23 dicembre 2025. Per la propria posizione individuale si raccomanda di verificare il cedolino e di rivolgersi alla segreteria amministrativa o alla propria organizzazione sindacale.
Serve un parere sul tuo caso concreto?
Questa guida spiega la regola generale, ma ogni situazione ha le sue specificità. Per un controllo sul tuo caso puoi trovare un professionista tramite Legge in Chiaro.
In sintesi
Domande frequenti
Chi percepisce l’indennità di Ente?
Il personale dei livelli dal IV all’VIII degli enti di ricerca, cioè il personale tecnico e amministrativo. Dal 1° gennaio 2027 l’incremento va da 179,00 a 313,80 euro annui a seconda del livello.
Chi percepisce l’indennità di valorizzazione professionale?
Il personale della ricerca dei livelli I, II e III. L’incremento è di 8,20, 6,80 e 5,90 euro mensili per tredici mensilità.
Si possono cumulare le due indennità?
No: le platee sono distinte per livello. Nessun dipendente percepisce entrambi gli incrementi previsti dall’art. 14.
Che cosa sono i differenziali dell’art. 44, comma 3?
Sono valori differenziali storici previsti dal CCNL 1994-97. La nota alla Tabella C5 garantisce che l’incremento dell’indennità di Ente non li riassorba: chi li percepisce li mantiene e riceve in aggiunta l’aumento.