Indice
  1. La guida
  2. Domande frequenti
  3. Vedi anche

La guida

CCNL Soccorso e Volontariato (Misericordie / Anpas)

CCNL ANPAS Misericordie: livelli, qualifiche e mansioni

Il contratto inquadra il personale dipendente in sei categorie, da A a F, ciascuna con sei posizioni economiche. Ecco i profili previsti, dove si entra al momento dell’assunzione, come si sale di posizione e quando le mansioni superiori diventano definitive.

In sintesi

Sei categorie (A-F), ognuna con 6 posizioni economiche. L’autista soccorritore è in categoria C ed entra in C1 per 12 mesi; l’OSS entra in C3, l’infermiere in D3. Nelle categorie A-C il passaggio di posizione è automatico fino alla 4; le mansioni superiori diventano definitive dopo 3 mesi (A-C) o 6 mesi (D-F).

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Dati contrattuali

CCNL
Personale dipendente ANPAS ODV – Confederazione nazionale delle Misericordie d’Italia ODV e altre organizzazioni del Terzo settore
Parti sindacali
FP CGIL · CISL FP · UIL FPL
Firma definitiva
2 febbraio 2024
Vigenza
1° gennaio 2020 – 31 dicembre 2022 (ultrattività e rinnovo tacito, art. 5)
Classificazione
artt. 48-51

Tabella riepilogativa

Categorie e profili di esempio (artt. 48-49)
Categoria Declaratoria in breve Alcuni profili dell’art. 49 Posizioni
A attività esecutive tecnico-manuali con normale addestramento pratico addetto alle pulizie, operaio comune, addetto ai servizi ausiliari, addetto al magazzino, custode, addetto alla cucina, fattorino, telefonista, receptionist A1 – A6
B autonomia esecutiva vincolata da prescrizioni tecniche o procedure definite operaio qualificato, aiuto cuoco, autista di veicoli (non ambulanze), centralinista con mansioni di segreteria, ausiliario dei trasporti socio-sanitari, assistente domiciliare non formato B1 – B6
C funzioni tecniche o amministrative con valutazione di merito dei casi concreti soccorritore autista (mezzi di soccorso), autista accompagnatore, operatore tecnico di centrale operativa, OSS, cuoco, impiegato d’ordine, commesso, autista con patente superiore alla B C1 – C6
D funzioni amministrative dirette, didattiche e di coordinamento con competenza professionale infermiere, personale della riabilitazione, logopedista, tecnico sanitario, educatore, assistente sociale, impiegato di concetto, economo, geometra, capo squadra, capo turno D1 – D6
E funzioni direttive e di coordinamento con elevata competenza e autonomia decisionale responsabile di settore, caposala, psicologo, pedagogista, sociologo, biologo, chimico E1 – E6
F elevate responsabilità funzionali, autonomia organizzativa e tecnica coordinatore tecnico o amministrativo di unità complessa, coordinatore sanitario, medico, farmacista, veterinario, ingegnere F1 – F6

Nota: ogni categoria ha 6 posizioni economiche, compresa la F (art. 48, comma 8). Il personale è anche distinto in tre aree: amministrativa, tecnica e socio-sanitaria (art. 48, comma 6).

Dove si entra al momento dell’assunzione

Di regola si entra nella prima posizione economica della categoria. Per alcune qualifiche l’art. 50 fissa una posizione diversa:

Posizione all’assunzione (art. 50)
Qualifica Posizione
Soccorritore autista C1 per i primi 12 mesi
Operatore tecnico di centrale C2
OSS C3
Terapista, assistente sociale, tecnico sanitario, educatore, infermiere D3

L’autista soccorritore è in categoria C

L’art. 49 colloca il soccorritore autista (mezzi di soccorso) nella categoria C, area socio-sanitaria, insieme all’autista accompagnatore e all’OSS. Nella declaratoria della C rientra chi provvede «al soccorso a mezzo ambulanza o altro veicolo adibito al soccorso» e alla manutenzione ordinaria del mezzo. In categoria B resta invece l’autista di veicoli che non sono ambulanze.

L’autista soccorritore di cui parla il contratto è un lavoratore dipendente. Il volontario che presta servizio nella stessa associazione non ha un rapporto di lavoro e non rientra in questo inquadramento.

Come si sale di posizione

  • Categorie A, B e C: passaggio automatico da 1 a 2 dopo 12 mesi nella posizione 1, da 2 a 3 dopo 24 mesi nella 2, da 3 a 4 dopo 48 mesi nella 3 (art. 51, comma 4).
  • Categorie D ed E: passaggio automatico dalla posizione 1 alla 2 dopo 24 mesi (art. 51, comma 5).
  • Le altre posizioni si raggiungono con percorsi formativi e accordi a livello di ente (art. 51, commi 1-2).
  • Assenze, congedi e aspettative non retribuite non contano (art. 51, comma 6).
  • Se si passa a una categoria superiore, l’anzianità per le posizioni successive riparte dal giorno del passaggio e la retribuzione non può scendere (art. 51, comma 8).
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Mansioni superiori: quando diventano definitive

Chi svolge mansioni della categoria superiore ha diritto, per tutta la durata, alla differenza tra la prima posizione della categoria superiore e la prima posizione della propria (art. 19, comma 3). L’assegnazione diventa definitiva dopo:

  • tre mesi per mansioni delle categorie da A a C;
  • sei mesi per mansioni delle categorie da D a F.

Non diventa definitiva se si sostituisce un collega assente con diritto alla conservazione del posto (art. 19, comma 4). L’assegnazione deve risultare da atto scritto (art. 19, comma 6).

Casi pratici

Tizio – autista soccorritore dipendente e volontario
Tizio è assunto come soccorritore autista: per i primi 12 mesi è in C1, poi passa in automatico in C2. Il sabato fa anche il volontario nella stessa associazione: quei turni non sono lavoro subordinato e non contano per l’inquadramento.
Caia – da OSS a infermiera
Caia lavora come OSS (categoria C). Dopo la laurea in infermieristica l’ente le assegna stabilmente mansioni di infermiera, categoria D. Per tutta l’assegnazione ha diritto alla differenza tra D1 e C1; trattandosi di categoria D, l’assegnazione diventa definitiva dopo sei mesi, salvo che sostituisca un collega assente con diritto alla conservazione del posto.
Sempronio – impiegato che sostituisce il coordinatore
Sempronio, impiegato d’ordine in C, sostituisce per sei mesi il coordinatore amministrativo assente (categoria F). Per tutto il periodo riceve la differenza tra F1 e C1. Poiché sostituisce un assente con diritto alla conservazione del posto, l’assegnazione non diventa definitiva.

Fonti e approfondimenti

Scheda divulgativa aggiornata al testo del CCNL ANPAS-Misericordie 2020-2022 (firma definitiva 2 febbraio 2024). Per il proprio caso conviene rivolgersi al sindacato di categoria (FP CGIL, CISL FP, UIL FPL), a un consulente del lavoro o all’Ispettorato territoriale del lavoro.

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Contenuto redatto con l’assistenza di strumenti di intelligenza artificiale (L. 132/2025). La selezione delle fonti, la verifica sui testi ufficiali e la revisione finale sono a cura del responsabile editoriale. Metodo editoriale →

Domande frequenti

In quale categoria è l'autista soccorritore?

In categoria C (art. 49). All'assunzione entra in C1 per i primi 12 mesi, poi passa in C2 (artt. 50 e 51).

In quale livello entra un OSS?

In C3, per espressa previsione dell'art. 50.

E l'infermiere?

In categoria D, con ingresso in D3 (art. 50).

Quante posizioni economiche ha la categoria F?

Sei, come tutte le altre categorie (art. 48, comma 8).

Dopo quanto le mansioni superiori diventano definitive?

Dopo tre mesi per le categorie da A a C e dopo sei mesi per quelle da D a F, salvo che si sostituisca un assente con diritto alla conservazione del posto (art. 19, comma 4).

Ultimo aggiornamento redazionale: 21 giugno 2026
Vedi anche
A cura di
Andrea Marton — Dottore in Economia e Finanza · Divulgatore giuridico e fiscale
Fondatore e responsabile editoriale di Legge in Chiaro, portale di divulgazione giuridica e fiscale gratuita su 101 testi e codici italiani. È un progetto individuale: la selezione delle fonti, la stesura dei commenti e la revisione sono curate direttamente dall’autore. I contenuti hanno scopo informativo e divulgativo e non costituiscono consulenza professionale. Profilo completo →
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