Indice
  1. Testo dell'articolo
  2. Commento
  3. Casi pratici
  4. Domande frequenti
  5. Vedi anche

Testo dell'articoloVigente

Art. 40 D.Lgs. 151/2001 – Riposi giornalieri del padre

D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151 – T.U. tutela e sostegno della maternità e paternità

1. I periodi di riposo di cui all’articolo 39 sono riconosciuti al padre lavoratore:

a) nel caso in cui i figli siano affidati al solo padre;

b) in alternativa alla madre lavoratrice dipendente che non se ne avvalga;

c) nel caso in cui la madre non sia lavoratrice dipendente;

d) in caso di morte o di grave infermità della madre.

Testo vigente da Normattiva.

Contenuto redatto con l’assistenza di strumenti di intelligenza artificiale (L. 132/2025). La selezione delle fonti, la verifica sui testi ufficiali e la revisione finale sono a cura del responsabile editoriale. Metodo editoriale →

In sintesi

L'articolo 40 del D.Lgs. 151/2001 è composto da un solo comma e riconosce al padre lavoratore i periodi di riposo dell'art. 39 in quattro casi: quando i figli sono affidati al solo padre; in alternativa alla madre lavoratrice dipendente che non se ne avvalga; quando la madre non è lavoratrice dipendente; in caso di morte o di grave infermità della madre. L'articolo non fissa la durata dei riposi, che è stabilita dall'art. 39.
Indice dei contenuti

Ratio della norma

Estende al padre i riposi giornalieri, che l'art. 39 riconosce alla madre, nei casi in cui la madre non può o non intende fruirne.

Analisi e struttura

L'articolo contiene un solo comma, con quattro ipotesi: a) figli affidati al solo padre; b) in alternativa alla madre lavoratrice dipendente che non se ne avvalga; c) madre non lavoratrice dipendente; d) morte o grave infermità della madre. Non esiste un secondo comma.

Quando si applica

Ognuna delle quattro ipotesi è autonoma. Per la durata e le modalità dei riposi si fa riferimento all'art. 39.

Norme correlate

Riposi della madre: art. 39. Riposi per parti plurimi: art. 41. Trattamento economico dei riposi: art. 43.

Casi pratici

Caso 1: Madre non dipendente

Caso 2: Alternativa alla madre

Domande frequenti

Quando il padre ha diritto ai riposi giornalieri?

Se i figli sono affidati al solo padre, in alternativa alla madre lavoratrice dipendente che non se ne avvalga, se la madre non è lavoratrice dipendente, in caso di morte o grave infermità della madre (art. 40, comma 1).

Quante ore di riposo spettano?

L'art. 40 non lo dice: rinvia ai periodi di riposo dell'art. 39.

L'art. 40 ha più commi?

No, è formato da un solo comma.

Vedi anche
A cura di
Andrea Marton — Dottore in Economia e Finanza · Divulgatore giuridico e fiscale
Fondatore e responsabile editoriale di Legge in Chiaro, portale di divulgazione giuridica e fiscale gratuita su 101 testi e codici italiani. È un progetto individuale: la selezione delle fonti, la stesura dei commenti e la revisione sono curate direttamente dall’autore. I contenuti hanno scopo informativo e divulgativo e non costituiscono consulenza professionale. Profilo completo →
Informazione giuridica di carattere generale. Il testo della norma riproduce la fonte ufficiale vigente; il commento che segue è redazionale e ha finalità divulgativa. Questo contenuto non sostituisce in alcun modo il parere di un professionista abilitato: per la valutazione del caso concreto è necessario rivolgersi a un avvocato o a un consulente iscritto all'albo.