Indice
La guida
Dal 1° ottobre 2026 i minimi mensili lordi del CCNL pulizie e multiservizi, compresi contingenza ed EDR, vanno da 1.338,83 € (1° livello) a 2.362,93 € (Quadro, con l’indennità di funzione). L’addetto alle pulizie di 2° livello è a 1.413,50 €: con la terza tranche del rinnovo (35 €) è salito dai 1.378,50 € di maggio. La prossima tranche arriva il 1° maggio 2027. La tabella completa per livello e decorrenza è qui sotto; scatti, indennità e premi si aggiungono.
Minimi tabellari — in vigore dal 1° maggio 2026
| Livello | Minimo mensile lordo |
|---|---|
| Q (quadro) | 2.292,29 € |
| Liv. 7 | 2.117,57 € |
| Liv. 6 | 1.898,69 € |
| Liv. 5 | 1.625,99 € |
| Liv. 4 | 1.530,93 € |
| Liv. 4 (par. 125) | 1.507,44 € |
| Liv. 3 | 1.450,49 € |
| Liv. 2 (par. 115) | 1.425,53 € |
| Liv. 2 (addetto pulizie) | 1.378,50 € |
| Liv. 1 | 1.306,72 € |
Importi = totale mensile (minimo + contingenza + EDR 10,33 €; per i Quadri è inclusa l’indennità di funzione di 25,82 €) del CCNL servizi di pulizia, servizi integrati/multiservizi, rinnovato il 13 giugno 2025 (con accordo integrativo del 6/8/2025 che ha definito le tabelle) per il periodo 2025-2028. L’aumento a regime è di 215 € al 2° livello — il profilo tipo dell’addetto alle pulizie — pari al +16,6% dei minimi, comprensivo del recupero inflattivo del periodo 2021-2024 rimasto scoperto; la tabella recepisce la tranche dal 1° maggio 2026. È uno dei contratti più applicati in Italia (oltre mezzo milione di addetti, spesso part-time: gli importi vanno riproporzionati sull’orario). Al cambio appalto la subentrante assume gli addetti all’appalto (art. 4), ma il rapporto con l’impresa cessante si risolve e con la subentrante ne nasce uno nuovo.
Fonte: tabelle 1/5/2026 del rinnovo 13/6/2025 (accordo integrativo 6/8/2025), verificate al centesimo su due banche dati professionali indipendenti. Valori verificati il 3 luglio 2026; i rinnovi possono aggiornare gli importi.
La tua busta paga è sotto questi importi? Verifica in 5 passi e recupera gli arretrati →
Tabelle retributive CCNL multiservizi 2026: minimi per livello
Nel CCNL pulizie e multiservizi il 1° livello è il più basso (parametro 100) e il 7° il più alto prima del Quadro (220). La tabella riporta il totale mensile lordo (minimo tabellare + indennità di contingenza + EDR di 10,33 €) a ogni decorrenza del rinnovo, per un tempo pieno.
| Livello | Par. | Dal 1/5/2026 | Dal 1/10/2026 | Dal 1/5/2027 | Dal 1/12/2027 | Dal 1/3/2029 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Q | 220 | 2.266,47 € | 2.337,11 € | 2.397,66 € | 2.438,03 € | 2.549,04 € |
| 7° | 201 | 2.117,57 € | 2.182,11 € | 2.237,43 € | 2.274,31 € | 2.375,73 € |
| 6° | 174 | 1.898,69 € | 1.954,56 € | 2.002,45 € | 2.034,38 € | 2.122,18 € |
| 5° | 140 | 1.625,99 € | 1.670,94 € | 1.709,47 € | 1.735,16 € | 1.805,80 € |
| 4° | 128 | 1.530,93 € | 1.572,03 € | 1.607,26 € | 1.630,75 € | 1.695,34 € |
| 3° | 118 | 1.450,49 € | 1.488,38 € | 1.520,86 € | 1.542,51 € | 1.602,05 € |
| 2° | 109 | 1.378,50 € | 1.413,50 € | 1.443,50 € | 1.463,50 € | 1.518,50 € |
| 1° | 100 | 1.306,72 € | 1.338,83 € | 1.366,35 € | 1.384,70 € | 1.435,16 € |
Nota: la colonna di marzo 2029 è il valore a regime, dopo le tranche di luglio e ottobre 2028. Per il Quadro va aggiunta l’indennità di funzione (25,82 €). Part-time: gli importi si riproporzionano sull’orario. Fonte: Filcams-Cgil, tabelle salariali del CCNL multiservizi, che riportano l’accordo integrativo del 6 agosto 2025 al rinnovo del 13 giugno 2025 (art. 73).
Minimo tabellare, contingenza ed EDR: la composizione dal 1° ottobre 2026
| Livello | Minimo tabellare | Contingenza | EDR | Totale |
|---|---|---|---|---|
| Q | 1.794,72 € | 532,06 € | 10,33 € | 2.337,11 € |
| 7° | 1.639,72 € | 532,06 € | 10,33 € | 2.182,11 € |
| 6° | 1.419,46 € | 524,77 € | 10,33 € | 1.954,56 € |
| 5° | 1.142,08 € | 518,53 € | 10,33 € | 1.670,94 € |
| 4° | 1.044,20 € | 517,50 € | 10,33 € | 1.572,03 € |
| 3° | 962,63 € | 515,42 € | 10,33 € | 1.488,38 € |
| 2° | 889,21 € | 513,96 € | 10,33 € | 1.413,50 € |
| 1° | 815,79 € | 512,71 € | 10,33 € | 1.338,83 € |
Attenzione a non confondere il minimo tabellare con lo stipendio minimo: al 2° livello il tabellare è 889,21 €, ma con contingenza ed EDR il minimo mensile è 1.413,50 €.
Struttura della retribuzione
La retribuzione nel CCNL Pulizie Multiservizi è composta da:
- Minimo tabellare: paga base mensile per ciascun livello
- Indennità di contingenza: da 512,71 € (1° livello) a 532,06 € (7° e Quadro), non aumenta con i rinnovi
- EDR: 10,33 € al mese per tutti i livelli
- Elemento regionale: importo variabile per accordi territoriali
- Indennità di funzione: per Quadri e livelli con responsabilità di coordinamento
- Indennità per appalti specifici: pulizie ospedaliere, settori a rischio biologico, lavoro notturno
Aumenti CCNL multiservizi 2025-2028 per livello
Il rinnovo del 13 giugno 2025 (vigenza 1° giugno 2025 – 31 dicembre 2028) aumenta i minimi del 2° livello, parametro 109, di 215 € lordi, compreso il recupero dell’inflazione 2021-2024. Gli altri livelli ricevono l’aumento in proporzione al parametro: di più i livelli alti (433,94 € al Quadro), di meno quelli bassi (197,25 € al 1° livello). L’aumento arriva in otto tranche, l’ultima a marzo 2029:
| Livello | Lug 2025 | Mag 2026 | Ott 2026 | Mag 2027 | Dic 2027 | Lug 2028 | Ott 2028 | Mar 2029 | Totale |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Q | 80,73 € | 70,64 € | 70,64 € | 60,55 € | 40,37 € | 50,46 € | 40,37 € | 20,18 € | 433,94 € |
| 7° | 73,76 € | 64,54 € | 64,54 € | 55,32 € | 36,88 € | 46,10 € | 36,88 € | 18,44 € | 396,46 € |
| 6° | 63,85 € | 55,87 € | 55,87 € | 47,89 € | 31,93 € | 39,91 € | 31,93 € | 15,96 € | 343,21 € |
| 5° | 51,38 € | 44,95 € | 44,95 € | 38,53 € | 25,69 € | 32,11 € | 25,69 € | 12,84 € | 276,14 € |
| 4° | 46,97 € | 41,10 € | 41,10 € | 35,23 € | 23,49 € | 29,36 € | 23,49 € | 11,74 € | 252,48 € |
| 3° | 43,30 € | 37,89 € | 37,89 € | 32,48 € | 21,65 € | 27,06 € | 21,65 € | 10,83 € | 232,75 € |
| 2° | 40,00 € | 35,00 € | 35,00 € | 30,00 € | 20,00 € | 25,00 € | 20,00 € | 10,00 € | 215,00 € |
| 1° | 36,70 € | 32,11 € | 32,11 € | 27,52 € | 18,35 € | 22,94 € | 18,35 € | 9,17 € | 197,25 € |
La tranche di luglio 2025 comprendeva anche la quinta tranche del contratto precedente (50 € al 2° livello in tutto). Gli impiegati maturano scatti biennali pari al 6,25% di tabellare e contingenza all’1/8/1983: al 2° livello valgono 70,86 € dal 1° maggio 2026 e 73,05 € dal 1° ottobre 2026. Gli operai hanno invece l’anzianità forfettaria di settore, ferma agli importi del giugno 2011 (da 51,02 € al 1° livello a 82,99 € al 6°).
Calcolo della paga oraria
L’orario normale è di 40 ore settimanali e la paga oraria si ottiene dividendo la retribuzione mensile per il divisore orario 173. Al 2° livello, dal 1° ottobre 2026: 1.413,50 € / 173 = 8,17 € lordi l’ora. Su questa base si applicano le maggiorazioni per straordinario, lavoro notturno, festivo, ecc.
Voci aggiuntive variabili
Oltre al minimo tabellare possono concorrere:
- Indennità di servizio integrato: per appalti che combinano pulizie + manutenzione + reception
- Indennità biologico: per pulizie in strutture sanitarie
- Indennità notte: per turni notturni
- Indennità festività lavorata: per lavoro in giorni festivi
- Premio di produzione: variabile per accordi aziendali
Casi pratici
Quanto prendi netto in busta paga?
Calcola lo stipendio netto dal lordo con IRPEF, addizionali e contributi, partendo dal tuo livello CCNL.
Domande frequenti
Quanto guadagna un pulitore CCNL Multiservizi?
Come si calcola la paga oraria?
Cos'è l'EDR?
Quando aumentano gli stipendi?
Quanto prende un addetto alle pulizie part-time?
Qual è il livello più basso del CCNL multiservizi?
Le indennità variano per appalto?
Fonti: Filcams-Cgil, scheda e tabelle salariali del CCNL multiservizi · testo dell’accordo integrativo 6/8/2025 (Fiscoetasse). Dati verificati l’8 ottobre 2026.
Stesso CCNL: consulta anche Preavviso, licenziamento e dimissioni nel CCNL Pulizie Multiservizi, Ferie e permessi nel CCNL Pulizie Multiservizi, Maternità e congedi nel CCNL Pulizie Multiservizi, Tredicesima, quattordicesima e premi nel CCNL Pulizie Multiservizi, Malattia e infortunio nel CCNL Pulizie Multiservizi e Periodo di prova nel CCNL Pulizie Multiservizi.
Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Pulizie e Multiservizi. Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.