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Il CCNL Pulizie Multiservizi prevede aumenti complessivi di 215 € sul livello 2° (circa 16-17%) distribuiti su 4 anni (2025-2028). L’EDR è di 10,33 € fissi per tutti i livelli + un elemento regionale variabile. La paga oraria si calcola dividendo il minimo mensile per 173 (divisore convenzionale per 40 ore settimanali).
Tabella riepilogativa
| Voce | Importo | Note |
|---|---|---|
| Aumento totale livello 2° (parametro) | +215 € | Cumulato 2025-2028 |
| Percentuale aumento su livello 2° | ~16-17% | Riferimento |
| Aumenti altri livelli | Proporzionali | Calcolati sul livello 2° |
| EDR (Elemento Distinto Retribuzione) | 10,33 € | Fisso per tutti i livelli |
| Elemento regionale | Variabile | Per accordi territoriali |
| Divisore orario | 173 | Per 40h/settimana |
Per i minimi tabellari aggiornati per livello consultare le circolari delle parti firmatarie e le tabelle sindacali (FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL, UILTuCS-UIL).
Struttura della retribuzione
La retribuzione nel CCNL Pulizie Multiservizi è composta da:
- Minimo tabellare: paga base mensile per ciascun livello
- EDR (Elemento Distinto della Retribuzione): 10,33 € fissi per tutti i livelli
- Elemento regionale: importo variabile per accordi territoriali
- Indennità di funzione: per Quadri e livelli con responsabilità di coordinamento
- Indennità per appalti specifici: pulizie ospedaliere, settori a rischio biologico, lavoro notturno
Aumenti 2025-2028
Il rinnovo del 13 giugno 2025 ha previsto un aumento complessivo di 215 € sul livello 2° (il parametro retributivo del CCNL), pari a circa il 16-17% del minimo precedente. L’aumento è distribuito in più tranche dal 2025 al 2028.
Per gli altri livelli, l’aumento è proporzionale al rapporto con il livello 2°: i livelli più alti (1° e Quadri) hanno aumenti superiori in valore assoluto, i livelli più bassi (5°-7°) aumenti inferiori.
Calcolo della paga oraria
La paga oraria si calcola dividendo il minimo mensile per il divisore convenzionale 173 (corrispondente a 40 ore settimanali × 4,33 settimane mese).
Esempio: minimo mensile 1.500 € → paga oraria 1.500/173 = 8,67 €/h.
Su questa base si applicano le maggiorazioni per straordinario, lavoro notturno, festivo, ecc.
Voci aggiuntive variabili
Oltre al minimo tabellare possono concorrere:
- Indennità di servizio integrato: per appalti che combinano pulizie + manutenzione + reception
- Indennità biologico: per pulizie in strutture sanitarie
- Indennità notte: per turni notturni
- Indennità festività lavorata: per lavoro in giorni festivi
- Premio di produzione: variabile per accordi aziendali
Casi pratici
Domande frequenti
Quanto guadagna un pulitore CCNL Multiservizi?
Come si calcola la paga oraria?
Cos'è l'EDR?
Quando aumentano gli stipendi?
Le indennità variano per appalto?
Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Pulizie e Multiservizi. Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.
Domande frequenti
Quanto guadagna un pulitore CCNL Multiservizi?
Dipende dal livello: pulitore polivalente (5° liv) ~1.300 € lordi/mese; pulitore qualificato (4°) ~1.450-1.500 €; capo squadra (2°) ~1.700-1.800 €.
Come si calcola la paga oraria?
Minimo mensile diviso 173 (divisore convenzionale per 40 ore settimanali). Su questa base si calcolano straordinari e maggiorazioni.
Cos'è l'EDR?
Elemento Distinto della Retribuzione, importo fisso di 10,33 € aggiunto al minimo tabellare di tutti i livelli.
Quando aumentano gli stipendi?
Il rinnovo 2025 ha previsto +215 € totali sul livello 2° in 4 anni (2025-2028). Aumenti distribuiti in tranche; i livelli inferiori ricevono aumenti proporzionali.
Le indennità variano per appalto?
Sì, le indennità specifiche (biologico ospedaliero, notte, lavoro disagiato) si applicano in base al tipo di appalto e alle condizioni di lavoro effettive.
Vedi anche