Il CCNL Telco riconosce 22 giorni di ferie per i primi 10 anni di anzianità, 25 giorni oltre 10 anni. Si aggiungono 32-64 ore di ROL annui (in base ad anzianità). 11 festività nazionali + Santo Patrono. Per turnisti: ferie pianificate con calendario rotativo. Banca ore per accumulo straordinari.
Tabella riepilogativa
| Voce | Quantità |
|---|---|
| Ferie 0-10 anni | 22 giorni lavorativi |
| Ferie oltre 10 anni | 25 giorni lavorativi |
| ROL 0-5 anni | 32 ore (4 giornate) |
| ROL oltre 5 anni | 64 ore (8 giornate) |
| Festività | 11 + Patrono |
| Permessi visite mediche | 16h/anno retribuite |
Ferie graduate per anzianità
22 giorni di ferie lavorativi per i primi 10 anni, 25 giorni oltre 10 anni. Calcolo: 1,83 o 2,08 giorni al mese.
Almeno 2 settimane consecutive nell’anno di maturazione; il resto entro 18 mesi.
ROL crescenti per anzianità
ROL (Riduzione Orario Lavoro):
- 0-5 anni: 32 ore (4 giornate)
- Oltre 5 anni: 64 ore (8 giornate)
Fruibili come permessi orari o giornate intere. Le non godute monetizzate a fine anno con maggiorazione 15%.
Festività e permessi specifici
11 festività nazionali + Santo Patrono. Lavoro festivo (call center H24, NOC): +50% + riposo compensativo entro 30gg.
Permessi: visite mediche 16h/anno, matrimonio 15gg, lutto 3gg, esami, donazione sangue, 104.
Banca ore
Straordinario accumulato in banca ore (max 80-100h/anno). Fruito come permessi retribuiti. Le ore non utilizzate a fine anno monetizzate con maggiorazione.
Casi pratici
Domande frequenti
Quanti giorni di ferie ha un operatore Telco?
I ROL come si differenziano dalle ferie?
Lavorare nelle festività è frequente?
La banca ore è cumulativa?
Posso prendere ferie in periodo di lancio prodotto?
Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Telecomunicazioni. Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.