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Il CCNL Autoferrotranvieri prevede comporto malattia di 18 mesi (540 giorni) nei 36 mesi. Integrazione INPS al 100% primi 6 mesi, 75% mesi 7-12, 50% oltre. Per conducenti professionali esistono visite medico-attitudinali periodiche specifiche (ogni 1-5 anni in base età/mansione). Sospensione patentino in caso di patologie incompatibili (es. epilessia, sincope).
Tabella riepilogativa
| Voce | Durata / Importo |
|---|---|
| Comporto base | 540 giorni nei 36 mesi (18 mesi) |
| Patologie gravi | 1.080 giorni nei 36 mesi (36 mesi) |
| Integrazione 1°-6° mese | 100% retribuzione |
| Integrazione 7°-12° mese | 75% retribuzione |
| Integrazione oltre 12° | 50% retribuzione |
| Carenza primi 3 gg INPS | 100% datore |
| Infortunio prima settimana | 100% datore |
| Infortunio 4°-90° giorno | 60% INAIL + integraz 100% |
| Visite medico-attitudinali conducenti | Ogni 1-5 anni |
| Sospensione patentino per patologia | Reintegro su visita |
Comporto: 18 mesi nei 36
Il CCNL Autoferrotranvieri ha un comporto generoso: 540 giorni di malattia nei 36 mesi (18 mesi su 3 anni).
Per patologie gravi (oncologia, dialisi, sclerosi multipla, SLA) raddoppio a 1.080 giorni.
Superato il comporto, licenziamento possibile per superamento. Aspettativa non retribuita fino a 12 mesi richiedibile.
Integrazione INPS scaglionata
L’INPS paga indennità di malattia (50-66%) integrata dal datore:
- 100% nei primi 6 mesi
- 75% nei mesi 7-12
- 50% oltre il 12°
Primi 3 giorni di carenza al 100% datore.
Visite medico-attitudinali conducenti
I conducenti professionali (autisti, conducenti tram/metro, macchinisti) hanno visite medico-attitudinali periodiche:
- Conducenti < 65 anni: ogni 5 anni
- Conducenti > 65 anni: ogni 3 anni
- Conducenti > 70 anni: ogni 2 anni
- Conducenti > 80 anni: ogni anno
- Macchinisti ferroviari: ogni 2-3 anni (più severe per età avanzata)
Le visite includono:
- Esame medico generale
- Visus (vista) e udito
- ECG sotto sforzo
- Test psicoattitudinali (riflessi, attenzione)
- Esami di laboratorio (glicemia, dipendenze)
Patologie incompatibili e sospensione patentino
Alcune patologie comportano sospensione patentino:
- Epilessia: divieto guida professionale (eccezione: epilessia controllata da farmaci da ≥10 anni senza crisi)
- Sincopi e svenimenti: 12 mesi sospensione, poi visita controllo
- Diabete grave (insulino-dipendente): valutazione specifica
- Cardiopatie: dipende dalla gravità (IMA → sospensione 6 mesi)
- Disturbi visivi: campo visivo, acuità < requisiti
- Dipendenze (alcol, droga): sospensione fino a recupero
- Disturbi psichiatrici: valutazione caso per caso
Reintegro su visita medico-attitudinale favorevole.
Infortunio sul lavoro: INAIL Trasporti
L’INAIL gestisce infortuni specifici del settore:
- Prima settimana: 100% datore
- Dal 4° al 90° giorno: 60% INAIL + integrazione 100%
- Dal 91° giorno: 75% INAIL + integrazione 100% per 6 mesi
Infortuni frequenti TPL:
- Incidenti stradali autobus (contusioni, fratture, colpo frusta)
- Cadute dai mezzi in manutenzione
- Schiacciamenti in officina
- Aggressioni da utenti (autisti, controllori)
- Stress post-traumatico da incidenti gravi
Casi pratici
Domande frequenti
Quanto dura il comporto nel CCNL TPL?
Quanto è frequente la visita medico-attitudinale?
Perdo il lavoro se ho una sincope?
Le aggressioni in servizio sono infortunio sul lavoro?
Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Autoferrotranvieri (Trasporto Pubblico Locale). Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.
Domande frequenti
Quanto dura il comporto nel CCNL TPL?
540 giorni di malattia nei 36 mesi (18 mesi su 3 anni). Per patologie gravi (oncologia, dialisi, sclerosi multipla, SLA): comporto raddoppiato a 1.080 giorni (36 mesi).
Quanto è frequente la visita medico-attitudinale?
Per conducenti 65 anni: ogni 3 anni. >70 anni: ogni 2 anni. >80 anni: ogni anno. Macchinisti ferroviari: più severe. Include esame medico, vista, udito, ECG, test psicoattitudinali, esami dipendenze.
Perdo il lavoro se ho una sincope?
Sospensione patentino per 12 mesi dopo evento sincopale. Riprendi mansioni non guida (ufficio, deposito) con stipendio mantenuto. Reintegro a guida su visita medico-attitudinale favorevole dopo 12 mesi senza recidive.
Le aggressioni in servizio sono infortunio sul lavoro?
Sì, l'aggressione da utenti durante il servizio è infortunio INAIL. Coperti anche infortuni psicologici (PTSD da incidenti gravi o aggressioni). Eventuale trasferimento a mansioni non viaggianti durante riabilitazione.
Vedi anche