Indice
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  2. Vedi anche

La guida

CCNL Autoferrotranvieri (Trasporto Pubblico Locale)

In sintesi

Il CCNL Autoferrotranvieri prevede 28 giorni lavorativi di ferie annue (4,67 settimane), 88 ore ROL, 32 ore ex-festività. Permessi retribuiti per eventi familiari + L.104. Le ferie sono pianificate in turnazione concordata con RSU; il datore garantisce 2 settimane consecutive estive. Fruizione entro 18 mesi.

Dati contrattuali

Risorsa gratuita
Minimi CCNL 2026: il punto d'ingresso settore per settore (PDF)
  • Il minimo d'ingresso a confronto in 8 settori chiave
  • Dal minimo tabellare alla busta paga: cosa si aggiunge davvero
Niente spam, solo lavoro e fisco utile. Inviando accetti la privacy policy. P.IVA 04180610133.

Parti firmatarie
Asstra · Anav · Agens · Filt-Cgil · Fit-Cisl · Uiltrasporti · Faisa-Cisal · Ugl-Fna
Ultimo rinnovo
20 marzo 2025 (verbale ministeriale che rende esecutiva l’intesa dell’11 dicembre 2024)
Vigenza
1° gennaio 2024 – 31 dicembre 2026
Platea
Addetti al trasporto pubblico locale (autisti autobus urbani/extraurbani, conducenti tram/metro, macchinisti ferrovie regionali, personale viaggiante, manutentori)

Tabella riepilogativa

Ferie e permessi CCNL Autoferrotranvieri
Voce Durata
Ferie annuali 28 giorni lavorativi
ROL 88 ore (~11 giorni)
Ex-festività 32 ore (4 giorni)
Permesso matrimonio 15 giorni di calendario
Lutto 1° grado 3 giorni
Lutto 2° grado 1 giorno
Donazione sangue 1 giorno
Permessi L. 104 3 gg/mese o 2h/giorno
Permessi studio (150h) 150h triennio
Termine fruizione ferie 18 mesi dalla maturazione

28 giorni di ferie annue

L’art. 48 del CCNL prevede 28 giorni lavorativi di ferie all’anno (4,67 settimane su 6 giorni; 24 giorni su 5 giorni).

Le ferie sono irrinunciabili: la monetizzazione è ammessa solo alla cessazione del rapporto.

La pianificazione è concordata con RSU all’inizio dell’anno: il datore deve garantire 2 settimane consecutive estive a tutti.

ROL: 88 ore annue

I ROL (Riduzione Orario Lavoro) sono 88 ore annue (~11 giornate), maturazione 7,33h/mese.

Si possono utilizzare in giornate intere o frazioni. Convertibili in banca ore con maggiorazione del 25%.

Per il personale viaggiante è frequente l’utilizzo dei ROL per recuperare turni festivi.

Ex-festività

Le 4 ex-festività (32 ore complessive):

  • San Giuseppe (19 marzo)
  • Ascensione (40° giorno dopo Pasqua)
  • Corpus Domini (60° giorno dopo Pasqua)
  • SS. Pietro e Paolo (29 giugno)

Fruibili come permesso retribuito o pagate in busta paga.

Permessi per eventi familiari

Permessi retribuiti:

  • Matrimonio: 15 giorni di calendario
  • Lutto coniuge/figli/genitori: 3 giorni
  • Lutto fratelli/nonni/suoceri: 1 giorno
  • Donazione sangue: giornata completa
  • Esami medici: visite con esonero retribuito (certificato)

Permessi L. 104 e studio

I lavoratori con L. 104/1992:

  • 3 giorni mensili di permesso retribuito
  • 2 ore al giorno alternative
  • Esonero notturno (su richiesta)

Permessi studio (150h): nel triennio per scuola serale o università. Frequenza obbligatoria minimo 70%.

Per il personale viaggiante: i permessi vengono organizzati con la RSU per coprire i turni.

Casi pratici

Tizio – Ferie estive 21 gg autista urbano
Tizio (autista urbano) chiede 21 gg ferie consecutive ad agosto. RSU + azienda concordano rotazione per garantire servizio. Tizio fruisce 21 gg + 7 gg ferie residue a Natale.
Caia – L.104 cura madre disabile
Caia (autista extraurbano) fruisce 3 gg/mese L.104 per madre. Sostituzione organizzata in turno con altro autista. Indennità INPS con anticipo aziendale.
Sempronio – Permessi studio università
Sempronio (manutentore) studia ingegneria meccanica. Fruisce 150h permessi studio nel triennio per esami universitari. Frequenza certificata 80%.

Approfondisci con la guida pratica

Permessi ROL ed ex festivita: come maturano →

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Domande frequenti

Quanti giorni di ferie spettano agli autoferrotranvieri?
28 giorni lavorativi annui (4,67 settimane su 6 giorni). Pianificazione concordata con RSU. Datore garantisce 2 settimane continuative estive. Termine fruizione 18 mesi dalla maturazione.
Cosa sono i ROL nel CCNL TPL?
I ROL (Riduzione Orario Lavoro) sono 88 ore annue (~11 giorni) di permesso retribuito. Maturazione 7,33h/mese. Fruibili in giorni o ore. Per personale viaggiante, frequente uso per recuperare turni festivi.
I permessi L.104 sono compatibili con i turni TPL?
Sì, 3 gg/mese di permesso retribuito (o 2h/giorno alternative). Sostituzione organizzata con altro personale viaggiante. Indennità INPS con anticipo aziendale. Esonero notturno su richiesta.
Posso studiare con i permessi del CCNL TPL?
Sì, 150 ore di permessi studio nel triennio (scuola serale, università). Retribuiti al 100% se frequenza certificata ≥70%. Anticipo dal datore con eventuale rimborso INPS. Concordato con RSU per coprire turni.

Stesso CCNL: consulta anche stipendi TPL 2026, preavviso da 30 a 120 giorni, maternità conducenti, congedi familiari, 13ª, 14ª, premi produttività, malattia, comporto e visite mediche e prova autisti, conducenti, quadri.

Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Autoferrotranvieri (Trasporto Pubblico Locale). Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.

Contenuto redatto con l’assistenza di strumenti di intelligenza artificiale (L. 132/2025). La selezione delle fonti, la verifica sui testi ufficiali e la revisione finale sono a cura del responsabile editoriale. Metodo editoriale →
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A cura di
Andrea Marton — Dottore in Economia e Finanza · Divulgatore giuridico e fiscale
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