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Ultimo aggiornamento: 26 Maggio 2026
Fonte: Normattiva.it · Gazzetta Ufficiale
Indice
  1. Testo dell'articolo
  2. Domande frequenti
  3. Vedi anche
In sintesi
Il TFR dei lavoratori della sanità privata si calcola accantonando 1/13,5 della retribuzione annua imponibile. Il lavoratore può scegliere di destinare il TFR al fondo Mediafond (Fondo Pensione Complementare di settore) o lasciarlo in azienda. La scelta è irrevocabile e va effettuata entro 6 mesi dall'assunzione.

Testo dell'articoloVigente

CCNL Sanità Privata (AIOP, ARIS)

In sintesi

Il TFR dei lavoratori della sanità privata si calcola accantonando 1/13,5 della retribuzione annua imponibile. Il lavoratore può scegliere di destinare il TFR al fondo Mediafond (Fondo Pensione Complementare di settore) o lasciarlo in azienda. La scelta è irrevocabile e va effettuata entro 6 mesi dall’assunzione.

Dati contrattuali

Parti firmatarie
AIOP · ARIS · Filcams-CGIL · Fisascat-CISL · UILTuCS-UIL · Nursind · NurSing-Up
Ultimo rinnovo
CCNL 2016-2018 (ultrattività), accordi ponte 2023-2025
Vigenza
Ultrattivo in attesa rinnovo
Platea
~150.000 (infermieri, OSS, ausiliari, amministrativi in case di cura, RSA, cliniche)

Tabella riepilogativa

Calcolo TFR CCNL Sanità Privata
Voce Valore
Quota TFR annua Retribuzione annua / 13,5
Esempio infermiere D €22.100 / 13,5 = €1.637/anno
Rivalutazione 1,5% + 75% indice ISTAT
Anticipo max 70% TFR (dopo 8 anni)
Fondo Mediafond TFR + 1% dip + 1,5% azienda

Calcolo del TFR

Il TFR si calcola dividendo la retribuzione annua imponibile per 13,5. Include minimo + indennità fisse (turno, mansione) + scatti + 13ª.

Esempio: infermiere D con stipendio mensile €1.700 + indennità turno €100 = €1.800/mese × 13 = €23.400 annui. TFR annuo: €23.400 / 13,5 = €1.733.

Mediafond: previdenza complementare

Mediafond è il Fondo Pensione Complementare del settore Sanità Privata. Caratteristiche:

  • Contributi: TFR (100%) + 1% dipendente + 1,5% azienda
  • Comparti: garantito, bilanciato, dinamico
  • Rendimenti: ~2,5-3,5% medi annui
  • Anticipi: casa, salute, formazione

L’adesione è opzionale ma vantaggiosa: contributo azienda gratuito + tassazione favorevole.

Anticipi del TFR

Il lavoratore può chiedere anticipo del TFR dopo 8 anni di servizio, una volta, fino al 70% del TFR maturato per:

  • Spese mediche straordinarie
  • Acquisto prima casa (sé o figli)
  • Spese formazione professionale
  • Congedo parentale

Liquidazione finale

Alla cessazione del rapporto il TFR viene liquidato entro 30 giorni. Per il TFR in Mediafond: mantenibile per pensione complementare, trasferibile, riscattabile al 50% (cessazione) o 100% (perdita totale requisiti).

Casi pratici

Tizio – Infermiere TFR azienda 10 anni
Tizio è D, stipendio €23.400 annui, TFR azienda da 10 anni. Accumulati: €1.733 × 10 = €17.330. Con rivalutazione ~€18.500. Su nuova assunzione: liquidato in 30 giorni.
Caia – OSS Mediafond da 5 anni
Caia è CS, aderisce a Mediafond dal 2021. Stipendio €19.500 annui. TFR Mediafond: €1.444/anno + contributi €293 = €1.737/anno. In 5 anni: ~€9.000 + rendimenti €600 = €9.600 patrimonio.
Sempronio – Anticipo TFR per acquisto casa
Sempronio è D con 9 anni. TFR maturato €15.600. Chiede anticipo 70% per casa = €10.920. Datore paga entro 30 giorni dalla domanda documentata (atto notarile).

Domande frequenti

Come si calcola il TFR di un infermiere?
Retribuzione annua imponibile / 13,5. Per infermiere D con €23.400 annui: TFR €1.733/anno. Su 10 anni: ~€17.330 + rivalutazione.
Cos'è Mediafond?
Il Fondo Pensione Complementare del settore Sanità Privata. Accumula TFR + contributi dipendente (1%) + azienda (1,5%). Rendimenti storici ~2,5-3,5% medi annui. Tassazione vantaggiosa.
Conviene aderire a Mediafond?
Generalmente sì: contributo azienda gratuito (1,5%), rendimenti superiori alla rivalutazione TFR di legge, tassazione vantaggiosa (15% scalando al 9%).
Posso chiedere anticipo del TFR?
Sì, dopo 8 anni di anzianità, una sola volta, fino al 70% del TFR maturato per spese mediche, prima casa, formazione, congedo parentale.
Quando viene liquidato il TFR?
Entro 30 giorni dalla cessazione del rapporto. Oltre questo termine: interessi legali + rivalutazione monetaria a favore del lavoratore.
Il TFR in azienda è tassato di più?
Sì, è tassato con aliquota IRPEF media (~23-28%). Il TFR in Mediafond ha tassazione vantaggiosa: 15% scalando al 9% dopo 35 anni di adesione.

Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Sanità Privata (AIOP, ARIS). Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.

Domande frequenti

Come si calcola il TFR di un infermiere?

Retribuzione annua imponibile / 13,5. Per infermiere D con €23.400 annui: TFR €1.733/anno. Su 10 anni: ~€17.330 + rivalutazione.

Cos'è Mediafond?

Il Fondo Pensione Complementare del settore Sanità Privata. Accumula TFR + contributi dipendente (1%) + azienda (1,5%). Rendimenti storici ~2,5-3,5% medi annui. Tassazione vantaggiosa.

Conviene aderire a Mediafond?

Generalmente sì: contributo azienda gratuito (1,5%), rendimenti superiori alla rivalutazione TFR di legge, tassazione vantaggiosa (15% scalando al 9%).

Posso chiedere anticipo del TFR?

Sì, dopo 8 anni di anzianità, una sola volta, fino al 70% del TFR maturato per spese mediche, prima casa, formazione, congedo parentale.

Quando viene liquidato il TFR?

Entro 30 giorni dalla cessazione del rapporto. Oltre questo termine: interessi legali + rivalutazione monetaria a favore del lavoratore.

Il TFR in azienda è tassato di più?

Sì, è tassato con aliquota IRPEF media (~23-28%). Il TFR in Mediafond ha tassazione vantaggiosa: 15% scalando al 9% dopo 35 anni di adesione.

Vedi anche

A cura di
Andrea Marton — Autore e divulgatore giuridico
Autore e responsabile editoriale di La Legge in Chiaro, portale di divulgazione giuridica gratuita su 54 testi e codici italiani. I contenuti hanno scopo informativo e divulgativo e non costituiscono consulenza professionale. Profilo completo →
Informazione giuridica di carattere generale — Il presente contenuto costituisce informazione giuridica di carattere generale e non sostituisce in alcun modo il parere di un avvocato iscritto all'Albo. La norma riportata è tratta da fonti ufficiali (Normattiva, Gazzetta Ufficiale) e il commento ha finalità divulgativa. Per la valutazione del caso specifico è necessario consultare un professionista abilitato.