Guida tematica al CCNL Sanità Privata (AIOP, ARIS): 12 schede operative con tabelle riepilogative, esempi numerici, casi pratici e FAQ. Aggiornata al rinnovo Scaduto il 31 dicembre 2018, non ancora rinnovato (ultrattività).
Che cos’è il contratto e a chi si applica
Il CCNL della Sanità Privata AIOP/ARIS regola il lavoro del personale di case di cura, cliniche, ospedali classificati e strutture sanitarie private accreditate aderenti ad AIOP (Associazione Italiana Ospedalità Privata) e ARIS (istituti a ispirazione religiosa). Riguarda infermieri, OSS, tecnici sanitari, personale amministrativo e ausiliario.
Le parti firmatarie sono AIOP e ARIS con Filcams-CGIL, Fisascat-CISL, UILTuCS-UIL e le organizzazioni infermieristiche. Il contratto interessa oltre 150.000 lavoratori del comparto.
Lo stato del contratto: rinnovo bloccato dal 2018
È il caso più critico della contrattazione sanitaria: il CCNL è scaduto il 31 dicembre 2018 e, a oltre sette anni di distanza, non è ancora stato rinnovato. Il contratto continua ad applicarsi in regime di ultrattività, con i minimi fermi al 2018 e un divario crescente rispetto alla sanità pubblica.
La trattativa è ripetutamente fallita: le associazioni datoriali subordinano l’apertura del negoziato alla certezza di risorse pubbliche aggiuntive (aggiornamento delle tariffe DRG), mentre i sindacati chiedono l’allineamento al pubblico e hanno proclamato mobilitazioni e scioperi nazionali.
Come funziona l’inquadramento
L’inquadramento è articolato in ruoli e livelli, dal personale ausiliario alle figure sanitarie e direttive. Poiché i minimi non sono aggiornati dal 2018, le tabelle vigenti restano quelle dell’ultimo CCNL: le trovi nella scheda dedicata. Approfondisci nelle schede: tabelle retributive complete · livelli e mansioni.
Domande frequenti
Il CCNL sanità privata AIOP/ARIS è ancora valido?
Sì, ma è scaduto dal 31 dicembre 2018 e si applica in regime di ultrattività: minimi e istituti restano quelli dell’ultimo contratto, in attesa di un rinnovo più volte rinviato.
Perché il rinnovo è bloccato?
Le associazioni datoriali (AIOP, ARIS) condizionano il rinnovo allo stanziamento di risorse pubbliche aggiuntive per coprirne i costi; i sindacati chiedono l’allineamento alla sanità pubblica. Lo stallo ha prodotto scioperi e mobilitazioni.
Argomenti trattati
Le 12 schede operative coprono l’intera disciplina contrattuale: inquadramento, retribuzione, orari, ferie, malattia, congedi familiari, prova, preavviso, TFR, apprendistato, mensilità aggiuntive e welfare.
- Livelli e mansioni
- Tabelle retributive AIOP/ARIS
- Orario, turni e lavoro notturno
- Ferie, festività e permessi
- Malattia, infortunio e comporto
- Maternità, paternità e tutele
- Periodo di prova
- Preavviso, dimissioni e licenziamento
- TFR di infermieri, OSS e personale
- Tredicesima e premi
- Fasiv, Mediafond e welfare di settore
- Sicurezza, rischio biologico e DPI
Domande frequenti
A chi si applica questo CCNL?
Quando è stato rinnovato l’ultima volta?
Quanti lavoratori sono coperti dal CCNL?
Dove posso trovare il testo ufficiale?
Le informazioni di questo hub hanno finalità divulgativa. Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.