Indice
  1. La guida
  2. Vedi anche

La guida

CCNL Sanità Privata (AIOP, ARIS)

In sintesi

Il CCNL Sanità Privata AIOP-ARIS (personale non medico) classifica i lavoratori in sei categorie, A, B, C, D, DS ed E, ciascuna divisa in posizioni economiche (per esempio D, D1, D2, D3, D4) (art. 46). Gli ausiliari e gli addetti alle pulizie sono in A, l’OSS in B2 (B3 dopo 3 anni), gli infermieri e i tecnici sanitari in D, i coordinatori (caposala) in DS. Non esistono livelli «BS» o «CS». Dalla posizione economica dipende il minimo: da 1.467,45 € (A) a 3.554,39 € (E2) al mese.

Dati contrattuali

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Parti firmatarie
AIOP · ARIS · FP CGIL · CISL FP · UIL FPL
Ultimo rinnovo
CCNL 2016-2018, firmato nel 2020 (minimi dal 1° luglio 2020); in ultrattività
Vigenza
Ultrattivo in attesa rinnovo
Platea
Circa 100.000 (infermieri, tecnici, OSS, ausiliari, amministrativi delle case di cura)

Categorie CCNL Sanità Privata AIOP-ARIS e profili

Categorie e profili tipici – CCNL AIOP-ARIS personale non medico (art. 52)
Categoria Profili tipici Minimo di ingresso
E (E, E1, E2) Direttore amministrativo fino a 150 posti letto; biologo, psicologo, farmacista assistenti 2.410,22 €
DS (DS-DS4) Caposala, capo-ostetrica, coordinatore delle professioni sanitarie 2.101,08 €
D (D-D4) Infermiere, ostetrica, tecnici sanitari (laboratorio, radiologia) 1.953,87 €
C (C-C4) Impiegato amministrativo di concetto, programmatore 1.803,61 €
B (B-B4) Impiegato d’ordine, centralinista, autista, OTA, cuoco; Operatore socio sanitario in B2 1.579,86 € (OSS: 1.669,36 €)
A (A-A4) Ausiliario (anche socio-sanitario e di assistenza per anziani), addetto alle pulizie, commesso, operaio qualificato 1.467,45 €

Minimi mensili lordi in vigore dal 1° luglio 2020, per 13 mensilità; tutte le posizioni economiche sono nella scheda tabelle retributive AIOP-ARIS. Fonte: artt. 1, 46, 48 e 52 e tabella 1 del testo del CCNL AIOP-ARIS 2016-2018 (AIOP), in ultrattività.

A chi si applica il contratto

Il CCNL AIOP-ARIS del personale non medico si applica ai dipendenti degli IRCCS e delle strutture sanitarie ospedaliere per acuti, riabilitazione ospedaliera e lungodegenza (e ai centri di riabilitazione che già lo applicavano) associate ad AIOP (Associazione Italiana Ospedalità Privata) e ARIS (Associazione Religiosa Istituti Socio-sanitari). Le RSA associate hanno contratti diversi (AIOP RSA, ARIS RSA-CdR).

Personale destinatario:

  • Personale sanitario non medico: infermieri, OSS, fisioterapisti, tecnici radiologi
  • Personale ausiliario: ausiliari, addetti alle pulizie, lavanderia, cucina
  • Personale amministrativo: impiegati d’ordine e di concetto

I medici dipendenti hanno un contratto collettivo separato.

Infermieri: categoria D e DS

Gli infermieri sono inquadrati in categoria D (laurea triennale e iscrizione all’albo): minimo 1.953,87 € al mese. Le posizioni D1, D2 e D3 si raggiungono con 15, 20 e 25 anni nella stessa qualifica e nello stesso ente o gruppo (anzianità ridotte di cinque anni dal 1° aprile 2020, art. 48).

La categoria DS è quella del coordinamento: caposala, capo-ostetrica, coordinatori delle professioni sanitarie. Infermieri e tecnici con funzioni di coordinamento vi accedono dopo almeno 24 mesi nell’incarico.

Il confronto con il Servizio sanitario nazionale va fatto sulla busta paga completa: il CCNL della sanità pubblica è stato rinnovato dopo il 2020, quello AIOP-ARIS no.

OSS in posizione B2

L’Operatore socio sanitario è inquadrato in posizione B2 (minimo 1.669,36 €) e svolge le attività previste dall’Accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2001. Dopo 3 anni nella qualifica, nella stessa struttura o gruppo, passa in B3 (1.697,76 €), con decorrenza non anteriore al 1° aprile 2020 (art. 48).

Requisito: il titolo regionale di OSS. Per acquisirlo il CCNL consente di usare il monte ore per la formazione della struttura (art. 37).

Ausiliari e personale di supporto

Il personale di supporto si colloca nelle prime due categorie:

  • B: impiegati d’ordine, centralinisti, autisti, OTA, cuochi (B1 dopo 5 anni nella qualifica per impiegati d’ordine e cuochi)
  • A: ausiliari, compresi gli ex ausiliari socio-sanitari e di assistenza per anziani, addetti alle pulizie, commessi, operai qualificati (A1 dopo 2 anni)

Gli impiegati amministrativi di concetto sono in categoria C (C1 dopo 5 anni).

Casi pratici

Tizio – Infermiere D in clinica privata
Tizio è infermiere in categoria D in una casa di cura AIOP, con laurea triennale e iscrizione all’albo. Il minimo è 1.953,87 € al mese; lavora su tre turni e aggiunge l’indennità di turno (4,50 € al giorno) e quella notturna (2,74 € per ogni ora tra le 22 e le 6).
Caia – OSS in posizione B2
Caia è OSS in una casa di cura AIOP da 2 anni, inquadrata in B2: minimo 1.669,36 € al mese. Tra un anno, compiuti 3 anni nella qualifica, passerà in B3 (1.697,76 €). Se lavorasse in una RSA associata ad AIOP, il contratto sarebbe un altro, il CCNL AIOP RSA.
Sempronio – Ausiliario A pulizie
Sempronio è ausiliario addetto alle pulizie in una casa di cura, in categoria A: minimo 1.467,45 € al mese. Dopo 2 anni nella qualifica passa in A1 (1.506,44 €). Pulisce degenze e sale operatorie seguendo i protocolli della struttura.

Domande frequenti

Che livello è un infermiere nel privato?
Categoria D, con un minimo di 1.953,87 € al mese; i coordinatori (caposala) sono in DS, 2.101,08 €. Il contratto AIOP-ARIS non è rinnovato dal 2020, quello della sanità pubblica sì.
Che livello è un OSS?
Posizione B2, con un minimo di 1.669,36 € al mese; dopo 3 anni nella qualifica passa in B3 (1.697,76 €). Serve il titolo regionale di OSS. Nel CCNL AIOP-ARIS non esiste un livello «CS».
Quanto guadagna un infermiere nel privato?
Il minimo della categoria D è 1.953,87 € lordi al mese, 25.400,31 € su 13 mensilità, fermo dal 1° luglio 2020. Si aggiungono l’indennità di turno (4,50 € al giorno su tre turni) e quella notturna (2,74 € l’ora).
Posso passare di livello?
Sì. Le posizioni economiche dentro la categoria si raggiungono in larga parte con l’anzianità (per esempio OSS da B2 a B3 dopo 3 anni). Per le mansioni superiori, se non si sostituisce un collega in servizio, l’inquadramento diventa definitivo dopo 9 mesi consecutivi (categorie B, C, D, E) o 24 mesi (DS), purché si abbia il titolo (art. 15).
Esiste anche il CCNL per i medici?
Sì, separato: CCNL AIOP medici e CCNL ARIS medici. Non sono inclusi nel CCNL Sanità Privata (personale non medico). Hanno regole, stipendi e turni propri.

Stesso CCNL: consulta anche tabelle retributive AIOP/ARIS, preavviso, dimissioni e licenziamento, ferie, festività e permessi, maternità, paternità e tutele, tredicesima e premi e malattia, infortunio e comporto.

Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Sanità Privata (AIOP, ARIS). Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.

Contenuto redatto con l’assistenza di strumenti di intelligenza artificiale (L. 132/2025). La selezione delle fonti, la verifica sui testi ufficiali e la revisione finale sono a cura del responsabile editoriale. Metodo editoriale →
Vedi anche
A cura di
Andrea Marton — Dottore in Economia e Finanza · Divulgatore giuridico e fiscale
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