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CCNL Agricoltura Impiegati e Quadri: tabelle retributive e stipendi 2024-2027
Il CCNL per i Quadri e gli Impiegati Agricoli 2024-2027, rinnovato il 18 giugno 2024, ha ridefinito i minimi tabellari con un aumento complessivo del 6,9% in due tranche. Questa guida illustra gli stipendi per ciascun livello, gli scatti di anzianità, l’indennità di funzione dei Quadri e le regole di calcolo della paga oraria e giornaliera.
Il CCNL Agricoltura Impiegati e Quadri 2024-2027 ha aumentato i minimi del 6,9% in due tranche: +5% dal 1° aprile 2024 e +1,9% dal 1° gennaio 2025. I livelli vanno dal Q (Quadri, €1.788,38 lordi mensili dal 1° luglio 2024) al 6° livello. L’orario ordinario è 39 ore settimanali; tredicesima e quattordicesima sono entrambe previste.
Tabella riepilogativa dei minimi tabellari
| Livello | Qualifica | Minimo mensile | Indennità funzione | Scatto anzianità |
|---|---|---|---|---|
| Q | Quadro | € 1.788,38 | € 100,00 | € 33,05 |
| 1ª | Impiegato di concetto (1° grado) | € 1.686,76 | — | € 33,05 |
| 2ª | Impiegato di concetto (2° grado) | € 1.541,41 | — | € 29,44 |
| 3ª | Impiegato d’ordine (1° grado) | € 1.417,89 | — | € 26,86 |
| 4ª | Impiegato d’ordine (2° grado) | € 1.335,93 | — | € 24,79 |
| 5ª | Impiegato d’ordine (3° grado) | € 1.278,60 | — | € 23,76 |
| 6ª | Impiegato ausiliario / esecutivo | € 1.217,23 | — | € 22,21 |
Nota: I valori sono stati aggiornati al 1° luglio 2024 in occasione del rinnovo contrattuale del 18 giugno 2024 e comprendono le voci già conglobate (minimo, indennità di contingenza, elemento distinto della retribuzione). Dal 1° gennaio 2025 si applica un ulteriore aumento dell’1,9% su tutti i livelli. I valori definitivi al centesimo per il 2025 sono pubblicati nelle tabelle ufficiali di Confagricoltura, Coldiretti e Cia.
Gli aumenti contrattuali del rinnovo 2024-2027
Il rinnovo del CCNL firmato il 18 giugno 2024 ha definito un aumento retributivo complessivo del 6,9% calcolato sulle retribuzioni in vigore al 31 dicembre 2023, articolato in due momenti distinti:
| Decorrenza | Aumento | Note |
|---|---|---|
| 1° aprile 2024 | +5% | Prima tranche; arretrati da aprile a luglio 2024 erogati con la busta paga di luglio |
| 1° gennaio 2025 | +1,9% | Seconda tranche; nuovi minimi tabellari conglobati dal 1° gennaio 2025 |
L’aumento è uniforme in percentuale per tutte le categorie, dal livello Q agli impiegati esecutivi. A partire dal 1° luglio 2024 sono entrate in vigore le nuove tabelle dei «minimi nazionali di stipendio mensile conglobato» che incorporano base stipendiale, indennità di contingenza e terzo elemento in un’unica voce semplificata.
La struttura della busta paga degli impiegati agricoli
Il minimo tabellare è la voce di partenza della retribuzione. In busta paga si aggiungono normalmente altre voci:
- Scatti di anzianità: il CCNL prevede 12 aumenti biennali. Ogni due anni di servizio continuativo presso lo stesso datore matura uno scatto, il cui importo varia per livello (vedi tabella sopra). Con 12 scatti il lavoratore ha il massimo tabellare.
- Indennità di funzione per i Quadri: €100,00 mensili aggiuntivi al minimo Q, riconosciuti per la responsabilità gestionale della categoria.
- Tredicesima e quattordicesima mensilità: entrambe previste dal CCNL (vedi articolo dedicato).
- Straordinari e maggiorazioni: 30% per lavoro straordinario ordinario, 50% per lavoro notturno, 50% per lavoro festivo, 60% per straordinario festivo, 65% per straordinario notturno festivo.
- Superminimi individuali: importi aggiuntivi eventualmente concordati a livello aziendale o individuale.
Come si calcola la paga giornaliera e oraria
Il CCNL stabilisce criteri precisi per la riduzione della retribuzione mensile a quote giornaliere e orarie:
- Paga giornaliera: retribuzione mensile ÷ 26
- Paga oraria: retribuzione mensile ÷ 169
Il divisore 169 corrisponde all’orario settimanale ordinario di 39 ore moltiplicato per 52 settimane, diviso 12 mesi. È il divisore da usare per calcolare le ore di straordinario, i permessi orari, le trattenute per assenza, ecc.
Differenze rispetto al CCNL Agricoltura Operai
È fondamentale non confondere questo contratto con il CCNL per gli Operai Agricoli e Florovivaisti. I due CCNL si rivolgono a platea differente:
- Il CCNL Operai Agricoli si applica agli operai a tempo indeterminato (OTI) e a tempo determinato (OTD): braccianti, addetti a lavori manuali, conduttori di macchine agricole.
- Il CCNL Impiegati e Quadri Agricoli (questo) si applica a impiegati tecnici, amministrativi, commerciali, contabili, periti agrari, zootecnici, biologi, fisiologi vegetali, social media manager, e ai quadri (dirigenti tecnici) che collaborano con la direzione aziendale con autonomia di iniziativa.
Le due categorie hanno tabelle retributive, livelli, istituti normativi ed enti previdenziali (INPS per gli operai, ENPAIA per gli impiegati) del tutto separati.
Casi pratici
Domande frequenti
Qual è lo stipendio minimo degli impiegati agricoli nel 2025?
Quanto vale lo scatto di anzianità per un impiegato agricolo?
Come si calcola la paga giornaliera e oraria?
I Quadri hanno un trattamento retributivo diverso?
Dove trovo le tabelle ufficiali aggiornate?
Questo CCNL si applica anche ai lavoratori stagionali?
Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL per i Quadri e gli Impiegati Agricoli del 18 giugno 2024 (vigenza 2024-2027). Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, i sindacati di categoria (Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil, Confederdia) o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.
Domande frequenti
Qual è lo stipendio minimo degli impiegati agricoli nel 2025?
Dal 1° gennaio 2025, dopo il secondo aumento del 1,9%, i minimi tabellari conglobati mensili sono: Q (Quadri) circa €1.822 lordi, 1ª categoria circa €1.718, 2ª circa €1.570, 3ª circa €1.444, 4ª circa €1.361, 5ª circa €1.302, 6ª circa €1.240. Aggiungere €100 di indennità di funzione per i Quadri. I valori esatti sono riportati nelle tabelle ufficiali pubblicate dalle parti firmatarie.
Quanto vale lo scatto di anzianità per un impiegato agricolo?
Il CCNL prevede 12 aumenti biennali (scatti ogni due anni di servizio continuativo). L'importo per scatto varia per livello: circa €33,05 mensili per il livello Q e 1ª categoria, €29,44 per la 2ª, €26,86 per la 3ª, €24,79 per la 4ª, €23,76 per la 5ª, €22,21 per la 6ª.
Come si calcola la paga giornaliera e quella oraria?
La paga giornaliera si ottiene dividendo il minimo mensile per 26; la paga oraria si ottiene dividendo per 169 (corrispondente a 39 ore settimanali × 52 settimane ÷ 12 mesi).
I Quadri hanno un trattamento retributivo diverso dagli impiegati?
Sì. Oltre al minimo tabellare del livello Q, i Quadri percepiscono un'indennità di funzione di €100,00 mensili, riconosciuta in ragione dell'autonomia decisionale e della responsabilità tipica di questa categoria.
Dove si trovano le tabelle ufficiali aggiornate?
Le tabelle ufficiali sono pubblicate dalle associazioni datoriali (Confagricoltura, Coldiretti, Cia) e dai sindacati firmatari (Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil, Confederdia). Il testo integrale del CCNL 2024-2027 è disponibile sul sito della Flai-Cgil e di Confagricoltura.
Vedi anche