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Ultimo aggiornamento: 27 Maggio 2026
Fonte: Normattiva.it · Gazzetta Ufficiale
Indice
  1. Testo dell'articolo
  2. Domande frequenti
  3. Vedi anche
In sintesi
Il CCNL Grafici Editoriali classifica i lavoratori in 9 livelli (1-9). Settore in transizione digitale: dalla stampa tradizionale all'editoria digitale. Mansioni-chiave: Grafico (4-6), Tipografo (3-5), Addetto rotative (4-5), Redattore (5-6), Pre-stampa (4-5), Capo reparto stampa (6-7). Patentini specifici per macchinari pesanti.

Testo dell'articoloVigente

CCNL Grafici Editoriali

In sintesi

Il CCNL Grafici Editoriali classifica i lavoratori in 9 livelli (1-9). Settore in transizione digitale: dalla stampa tradizionale all’editoria digitale. Mansioni-chiave: Grafico (4-6), Tipografo (3-5), Addetto rotative (4-5), Redattore (5-6), Pre-stampa (4-5), Capo reparto stampa (6-7). Patentini specifici per macchinari pesanti.

Dati contrattuali

Parti firmatarie
ASIG (Associazione Stampatori Italiana Grafica) · ANES · CGIL SLC · CISL FISTEL · UIL UILCom
Ultimo rinnovo
15 novembre 2023 (in vigore dal 1° gennaio 2024)
Vigenza
Fino al 31 dicembre 2026
Platea
~30.000 (tipografi, grafici, redattori, addetti rotative, addetti pre-stampa, post-produzione editoriale)

Tabella riepilogativa

Livelli CCNL Grafici Editoriali
Livello Profili tipo
1-2 Ausiliari, addetti generici
3 Aiuto tipografi, magazzinieri
4 Tipografi, addetti pre-stampa, grafici junior
5 Addetti rotative, grafici esperti, montatori
6 Redattori, capi squadra stampa
7 Capi reparto, art director junior
8 Direttori di produzione editoriale
9 Quadri direttivi, art director senior

Transizione digitale del settore

Il settore Grafici Editoriali è in profonda trasformazione: dalla stampa tradizionale (rotative, offset) all’editoria digitale (web, e-book, app). Ruoli storici (tipografi, addetti rotative) in contrazione; nuovi ruoli (grafici web, UX designer, content editor digital) in crescita.

Tipografo e addetto stampa

Il tipografo (livello 3-5) opera macchine offset, digitali, flessografiche. L’addetto rotative (livello 4-5) opera rotative giornali/periodici, lavoro 24/7 con turni rotanti.

Grafico e art director

Il grafico (livello 4-6) progetta impaginazioni, copertine, brochure. L’art director (livello 7-9) coordina identità visiva di pubblicazioni o linee editoriali.

Redattore editoriale

Il redattore (livello 5-6) lavora su contenuti (riviste, libri, web). Editing, correzione bozze, coordinamento autori. In molte case editrici è figura strategica.

Quadri e direttori

I livelli 7-9 sono direttivi: capi reparto, direttori produzione, art director senior. Spesso quadri con responsabilità su budget e progetti.

Casi pratici

Tizio – Tipografo offset livello 4
Tizio (tipografo offset) stipendio €1.880/mese × 13 mens + indennità turno notturno €5/h.
Caia – Grafica freelance vs dipendente
Caia (grafica dipendente livello 5) stipendio €1.950/mese. Confronta con freelance: stipendio fisso vs progetti variabili.
Sempronio – Direttore produzione
Sempronio (livello 8 direttore produzione casa editrice) stipendio €2.800/mese + bonus completamento collane.

Domande frequenti

Il settore Grafici è in crisi?
Le mansioni tradizionali (tipografi, addetti rotative) sono in contrazione. Le nuove (grafici digitali, web designer, content editor) crescono. Riqualificazione professionale è cruciale: corsi gratuiti tramite Ente Bilaterale settore.
Quanto guadagna un grafico dipendente?
Livello 4-5: €1.880-1.950/mese × 13 mens. Per art director livello 7+: €2.500+/mese. In freelance varia molto, ma dipendente offre stabilità.
I tipografi hanno indennità specifiche?
Sì, indennità turno notturno (€5/h), lavoro con macchine pesanti (€100/mese), esposizione inchiostri/solventi (€80/mese). Per rotative: turni 24/7 con maggiorazioni.
Cosa fa un redattore editoriale?
Editing, correzione bozze, coordinamento autori, supervisione collane editoriali. In case editrici tradizionali: lavoro stabile. In editoria digitale: lavoro spesso ibrido remoto/sede.

Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Grafici Editoriali. Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.

Domande frequenti

Il settore Grafici è in crisi?

Le mansioni tradizionali (tipografi, addetti rotative) sono in contrazione. Le nuove (grafici digitali, web designer, content editor) crescono. Riqualificazione professionale è cruciale: corsi gratuiti tramite Ente Bilaterale settore.

Quanto guadagna un grafico dipendente?

Livello 4-5: €1.880-1.950/mese × 13 mens. Per art director livello 7+: €2.500+/mese. In freelance varia molto, ma dipendente offre stabilità.

I tipografi hanno indennità specifiche?

Sì, indennità turno notturno (€5/h), lavoro con macchine pesanti (€100/mese), esposizione inchiostri/solventi (€80/mese). Per rotative: turni 24/7 con maggiorazioni.

Cosa fa un redattore editoriale?

Editing, correzione bozze, coordinamento autori, supervisione collane editoriali. In case editrici tradizionali: lavoro stabile. In editoria digitale: lavoro spesso ibrido remoto/sede.

Vedi anche

A cura di
Andrea Marton — Autore e divulgatore giuridico
Autore e responsabile editoriale di La Legge in Chiaro, portale di divulgazione giuridica gratuita su 54 testi e codici italiani. I contenuti hanno scopo informativo e divulgativo e non costituiscono consulenza professionale. Profilo completo →
Informazione giuridica di carattere generale — Il presente contenuto costituisce informazione giuridica di carattere generale e non sostituisce in alcun modo il parere di un avvocato iscritto all'Albo. La norma riportata è tratta da fonti ufficiali (Normattiva, Gazzetta Ufficiale) e il commento ha finalità divulgativa. Per la valutazione del caso specifico è necessario consultare un professionista abilitato.