CCNL Lavoro · Sezione Lavoro

Guida tematica al CCNL Grafici Editoriali: 12 schede operative con tabelle riepilogative, esempi numerici, casi pratici e FAQ. Aggiornata al rinnovo 15 novembre 2023 (in vigore dal 1° gennaio 2024).

Parti firmatarie: ASIG (Associazione Stampatori Italiana Grafica) · ANES · CGIL SLC · CISL FISTEL · UIL UILCom
Ultimo rinnovo: 15 novembre 2023 (in vigore dal 1° gennaio 2024)
Vigenza: Fino al 31 dicembre 2026
Platea applicata: ~30.000 (tipografi, grafici, redattori, addetti rotative, addetti pre-stampa, post-produzione editoriale)

Argomenti trattati

Le 12 schede operative coprono l’intera disciplina contrattuale: inquadramento, retribuzione, orari, ferie, malattia, congedi familiari, prova, preavviso, TFR, apprendistato, mensilità aggiuntive e welfare.

Domande frequenti

A chi si applica questo CCNL?

Si applica ai lavoratori dipendenti delle aziende del settore Grafici Editoriali. Le parti firmatarie sono ASIG (Associazione Stampatori Italiana Grafica) · ANES · CGIL SLC · CISL FISTEL · UIL UILCom.

Quando è stato rinnovato l’ultima volta?

L’ultimo rinnovo è del 15 novembre 2023 (in vigore dal 1° gennaio 2024). Il contratto è in vigore fino al 31 dicembre 2026.

Quanti lavoratori sono coperti dal CCNL?

Si applica a circa ~30.000 (tipografi, grafici, redattori, addetti rotative, addetti pre-stampa, post-produzione editoriale) di lavoratori in Italia, uno dei contratti collettivi più diffusi del settore privato.

Dove posso trovare il testo ufficiale?

Il testo unificato e i documenti di riferimento sono pubblicati dalle parti firmatarie sui rispettivi siti istituzionali e nei portali sindacali.

Le informazioni di questo hub hanno finalità divulgativa. Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.