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Ultimo aggiornamento: 27 Maggio 2026
Fonte: Normattiva.it · Gazzetta Ufficiale
Indice
  1. Testo dell'articolo
  2. Domande frequenti
  3. Vedi anche
In sintesi
Il CCNL Sanità Privata è in ultrattività (CCNL 2016-2018), in attesa di rinnovo. Gli accordi ponte 2023-2025 hanno introdotto aumenti progressivi. Per il 2026 i minimi vanno da ~€1.250 (livello A, ausiliari) a ~€2.200 (DS, coordinatori). Un infermiere D guadagna ~€1.700/mese base, un OSS CS ~€1.400/mese. 13 mensilità + indennità turno e notturno.

Testo dell'articoloVigente

CCNL Sanità Privata (AIOP, ARIS)

In sintesi

Il CCNL Sanità Privata è in ultrattività (CCNL 2016-2018), in attesa di rinnovo. Gli accordi ponte 2023-2025 hanno introdotto aumenti progressivi. Per il 2026 i minimi vanno da ~€1.250 (livello A, ausiliari) a ~€2.200 (DS, coordinatori). Un infermiere D guadagna ~€1.700/mese base, un OSS CS ~€1.400/mese. 13 mensilità + indennità turno e notturno.

Dati contrattuali

Parti firmatarie
AIOP · ARIS · Filcams-CGIL · Fisascat-CISL · UILTuCS-UIL · Nursind · NurSing-Up
Ultimo rinnovo
CCNL 2016-2018 (ultrattività), accordi ponte 2023-2025
Vigenza
Ultrattivo in attesa rinnovo
Platea
~150.000 (infermieri, OSS, ausiliari, amministrativi in case di cura, RSA, cliniche)

Tabella riepilogativa

Minimi tabellari mensili CCNL Sanità Privata 2026
Livello Profilo Minimo 2026 (€)
DS Infermiere coordinatore ~2.200
D Infermiere professionale ~1.700
CS OSS ~1.400
C OSA, ausiliario socio-assistenziale ~1.350
BS Ausiliario specializzato ~1.320
B Ausiliario sanitario ~1.290
A Ausiliario generico ~1.250

Minimo tabellare + EDR. Esclude indennità turno, notturno, festivo, mansione, scatti.

Ultrattività e accordi ponte

Il CCNL Sanità Privata è il CCNL 2016-2018 in regime di ultrattività: continua ad applicarsi anche dopo la scadenza, in attesa del rinnovo. Negli ultimi anni gli accordi ponte hanno introdotto:

  • 2023: aumento di €105 sul livello D (infermieri)
  • 2024: aumento di €70 sul livello D
  • 2025: aumento di €60 sul livello D

Il rinnovo definitivo è oggetto di trattativa, ostacolato dalla necessità di allineare stipendi con quelli del SSN (ancora distanti).

Differenze rispetto al SSN

Comparazione con il CCNL Sanità Pubblica (SSN):

Profilo Privato (lordo) SSN (lordo)
Infermiere D ~€1.700 ~€2.000
OSS CS ~€1.400 ~€1.650
Coordinatore DS ~€2.200 ~€2.500

La differenza media è di ~€300-400/mese a favore del SSN. Il privato compensa con: flessibilità di orari, ambienti meno burocratici, opportunità di carriera più rapide.

Indennità e maggiorazioni

Le indennità si sommano al minimo:

  • Indennità di turno: €50-150/mese per turnisti (M/P/N)
  • Indennità notturna: +25-30% sulle ore notturne (22-6)
  • Indennità festivo: +50% sulle ore festive lavorate
  • Indennità di lavoro disagiato: per personale RSA (anziani non autosufficienti) €30-80/mese
  • Indennità di mansione: per ruoli particolari (caposala, formatore)

Stima netto per livello

Per un single senza altre detrazioni:

Livello Lordo mens. Netto stimato Annuo netto (13 mens)
DS (coordinatore) 2.200 € ~1.580 € ~20.500 €
D (infermiere) 1.700 € ~1.350 € ~17.550 €
CS (OSS) 1.400 € ~1.180 € ~15.350 €
A (ausiliario) 1.250 € ~1.080 € ~14.050 €

Per turnisti con notturno frequente: +€200-400/mese netti (indennità detassate parziali).

Casi pratici

Tizio – Infermiere D turnista M/P/N
Tizio è D in clinica, turnista (M/P/N). Stipendio base €1.700 + indennità turno €100 + 6 turni notturni/mese × 8h × 25% maggiorazione = €1.700 + €100 + €200 = €2.000 lordi. Netto: ~€1.500.
Caia – OSS CS in RSA con lavoro disagiato
Caia è OSS CS in RSA. Stipendio base €1.400 + indennità lavoro disagiato €70 + 4 turni notte/mese × €60 = €1.400 + €70 + €240 = €1.710 lordi/mese. Su 13 mens: €22.230 lordi annui.
Sempronio – Ausiliario A con scatti
Sempronio è A con 12 anni in clinica. 4 scatti anzianità maturati (€15 cad). Minimo €1.250 + scatti €60 = €1.310 lordi. Su 13 mens: €17.030 lordi annui. Netto: ~€14.250.

Domande frequenti

Quanto guadagna un infermiere in clinica privata?
Livello D base: ~€1.700 lordi mensili (~€1.350 netti). Con indennità turno + notturno: ~€2.000 lordi (~€1.500 netti). Annuo: ~€18.000-19.000 netti.
Differenza tra Sanità Privata e SSN?
Lo stipendio nel privato è in media €300-400/mese inferiore al SSN. Il privato compensa con maggiore flessibilità di orari, ambiente meno burocratico e talvolta turni più convenienti. La differenza si riduce nella RSA.
Quando ci sarà il rinnovo del CCNL?
La trattativa è in corso da anni, con accordi ponte annuali (2023-2025). Il rinnovo definitivo richiede un riallineamento con il SSN. È previsto entro fine 2026 ma le tempistiche sono incerte.
Le indennità sono detassate?
Le indennità di turno e notturno sono soggette a IRPEF ordinaria. Parte può essere convertita in welfare aziendale (no tasse) o detassata al 5% se prevista come premio risultato (raro nel settore).
Gli scatti di anzianità sono previsti?
Sì, ogni 3 anni di servizio continuativo, importo variabile per livello (€10-25/scatto). Massimo 5-7 scatti. Si computano in 13ª e TFR.
Come si calcola il netto?
Lordo – contributi (~9%) – IRPEF (~22-28%) = netto. Per livello D (€1.700 lordi): contributi €153 + IRPEF ~€200 = netto ~€1.350. Variazioni per regione, comune e detrazioni.

Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Sanità Privata (AIOP, ARIS). Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.

Domande frequenti

Quanto guadagna un infermiere in clinica privata?

Livello D base: ~€1.700 lordi mensili (~€1.350 netti). Con indennità turno + notturno: ~€2.000 lordi (~€1.500 netti). Annuo: ~€18.000-19.000 netti.

Differenza tra Sanità Privata e SSN?

Lo stipendio nel privato è in media €300-400/mese inferiore al SSN. Il privato compensa con maggiore flessibilità di orari, ambiente meno burocratico e talvolta turni più convenienti. La differenza si riduce nella RSA.

Quando ci sarà il rinnovo del CCNL?

La trattativa è in corso da anni, con accordi ponte annuali (2023-2025). Il rinnovo definitivo richiede un riallineamento con il SSN. È previsto entro fine 2026 ma le tempistiche sono incerte.

Le indennità sono detassate?

Le indennità di turno e notturno sono soggette a IRPEF ordinaria. Parte può essere convertita in welfare aziendale (no tasse) o detassata al 5% se prevista come premio risultato (raro nel settore).

Gli scatti di anzianità sono previsti?

Sì, ogni 3 anni di servizio continuativo, importo variabile per livello (€10-25/scatto). Massimo 5-7 scatti. Si computano in 13ª e TFR.

Come si calcola il netto?

Lordo - contributi (~9%) - IRPEF (~22-28%) = netto. Per livello D (€1.700 lordi): contributi €153 + IRPEF ~€200 = netto ~€1.350. Variazioni per regione, comune e detrazioni.

Vedi anche

A cura di
Andrea Marton — Autore e divulgatore giuridico
Autore e responsabile editoriale di La Legge in Chiaro, portale di divulgazione giuridica gratuita su 54 testi e codici italiani. I contenuti hanno scopo informativo e divulgativo e non costituiscono consulenza professionale. Profilo completo →
Informazione giuridica di carattere generale — Il presente contenuto costituisce informazione giuridica di carattere generale e non sostituisce in alcun modo il parere di un avvocato iscritto all'Albo. La norma riportata è tratta da fonti ufficiali (Normattiva, Gazzetta Ufficiale) e il commento ha finalità divulgativa. Per la valutazione del caso specifico è necessario consultare un professionista abilitato.