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Ultimo aggiornamento: 26 Maggio 2026
Fonte: Normattiva.it · Gazzetta Ufficiale
Indice
  1. Testo dell'articolo
  2. Domande frequenti
  3. Vedi anche
In sintesi
Il settore logistica e trasporto merci è ad alto rischio infortunio (manovre, carico-scarico, incidenti stradali). Il D.Lgs. 81/2008 impone DVR (Documento Valutazione Rischi), RLS (Rappresentante Lavoratori per la Sicurezza), formazione obbligatoria per tutti, DPI specifici (scarpe antiinfortunistiche, gilet, casco, abito ad alta visibilità). Per ADR: certificazioni e formazione aggiuntive.

Testo dell'articoloVigente

CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione

In sintesi

Il settore logistica e trasporto merci è ad alto rischio infortunio (manovre, carico-scarico, incidenti stradali). Il D.Lgs. 81/2008 impone DVR (Documento Valutazione Rischi), RLS (Rappresentante Lavoratori per la Sicurezza), formazione obbligatoria per tutti, DPI specifici (scarpe antiinfortunistiche, gilet, casco, abito ad alta visibilità). Per ADR: certificazioni e formazione aggiuntive.

Dati contrattuali

Parti firmatarie
Confetra · Confcommercio · Confindustria · Filt-CGIL · Fit-CISL · Uiltrasporti
Ultimo rinnovo
18 maggio 2021 (rinnovo economico 2025-2027)
Vigenza
Fino al 31 marzo 2027
Platea
~900.000 (autisti, magazzinieri, impiegati spedizione)

Tabella riepilogativa

Obblighi sicurezza CCNL Logistica
Obbligo Destinatario Periodicità
DVR (Doc. Valutazione Rischi) Datore Aggiornato ogni modifica significativa
RLS (Rappresentante Lavoratori) Lavoratori (eletto) Mandato 3 anni
Formazione generale Tutti i lavoratori 4h all’ingresso + aggiornamenti
Formazione specifica rischio alto Magazzinieri, autisti 12h all’ingresso + 6h aggiornamento ogni 5 anni
Visita medica Lavoratori All’assunzione + periodica
DPI Forniti dal datore Sostituiti se usurati
CQC (autisti) Autisti professionali Rinnovato ogni 5 anni (35h corso)
ADR (trasporto pericoloso) Autisti ADR Rinnovato ogni 5 anni

DVR e RLS: organizzazione della sicurezza

Il datore di lavoro è obbligato a:

  • Redigere il DVR (Documento Valutazione Rischi): elenca i rischi specifici di ogni mansione e le misure di prevenzione. Aggiornato a ogni modifica significativa
  • Nominare il RSPP (Responsabile Servizio Prevenzione Protezione): può essere interno o esterno
  • Designare gli addetti emergenza: antincendio, primo soccorso, evacuazione
  • Promuovere l’elezione del RLS (Rappresentante Lavoratori per la Sicurezza): eletto dai lavoratori, mandato 3 anni, monitora la sicurezza

Formazione obbligatoria

La formazione è obbligatoria per tutti i lavoratori:

  • Formazione generale: 4 ore all’ingresso (concetti base sicurezza)
  • Formazione specifica per rischio alto (magazzino, guida): 12 ore all’ingresso + 6 ore di aggiornamento ogni 5 anni
  • Addetto antincendio: corso 8 ore + aggiornamento ogni 3 anni
  • Primo soccorso: corso 12 ore + aggiornamento ogni 3 anni
  • Carrellisti: patentino (corso teorico + pratico) + aggiornamento ogni 5 anni

I corsi sono finanziati dall’EBL (Ente Bilaterale Logistica) per i lavoratori del settore.

DPI: equipaggiamento obbligatorio

Il datore deve fornire gratuitamente i DPI (Dispositivi di Protezione Individuale):

  • Scarpe antiinfortunistiche: con punta rinforzata e suola antiscivolo
  • Abiti ad alta visibilità: per autisti e operatori in piazzale
  • Guanti da lavoro: per manipolazione carichi
  • Casco: in aree con rischio di cadute oggetti
  • Cinture di sicurezza: sui muletti (obbligatorie)
  • Protezione respiratoria: in caso di polveri o sostanze chimiche

I DPI vanno sostituiti se usurati o danneggiati. Il rifiuto di usarli può essere oggetto di sanzione disciplinare.

Trasporto pericoloso ADR

Per il trasporto di merci pericolose si applica l’accordo internazionale ADR:

  • Certificato ADR per l’autista (corso 28h + esame, rinnovo ogni 5 anni)
  • Veicolo certificato ADR: con scheda di sicurezza, etichette, kit emergenza
  • Consigliere sicurezza ADR: nominato dall’azienda (consulente esterno o interno)
  • Piano di emergenza: per ogni viaggio con merce pericolosa

Sanzioni per violazioni ADR: €1.500-€10.000+ per il datore, €500-€2.000 per l’autista (se responsabile direttamente).

Casi pratici

Tizio – Autista ADR per cisterne chimiche
Tizio è autista ADR per trasporto acido cloridrico. Certificato ADR aggiornato, veicolo etichettato, scheda sicurezza a bordo. Indennità ADR: €120/mese. Formazione aggiornata ogni 5 anni (corso 28h + esame).
Caia – RLS in magazzino e-commerce
Caia è 4° eletta come RLS (Rappresentante Lavoratori Sicurezza). Mandato 3 anni. Riceve formazione gratuita (32h + 4h annue). Diritto a partecipare a riunioni periodiche con RSPP e datore. Tutela rafforzata: no licenziamento se non per giusta causa.
Sempronio – Infortunio per mancato uso DPI
Sempronio si ferisce alla mano per mancato uso dei guanti. L’infortunio è coperto INAIL ma sanzione disciplinare per violazione obbligo DPI (richiamo scritto). In recidiva: sospensione.

Domande frequenti

Cos'è il DVR?
Documento Valutazione Rischi obbligatorio per ogni azienda. Elenca i rischi specifici di ogni mansione (es. caduta, taglio, urto, posture) e le misure di prevenzione. Aggiornato a ogni modifica significativa.
Chi è il RLS?
Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, eletto dai lavoratori. Monitora la sicurezza, partecipa a riunioni periodiche, può ispezionare gli ambienti. Mandato 3 anni. Riceve formazione gratuita.
La formazione sicurezza è gratuita?
Sì, è obbligatoria e a carico del datore. Per il settore logistica: 4h generale + 12h specifica all’ingresso. Aggiornamenti ogni 5 anni (6h). Per il CQC autisti: 35h ogni 5 anni. EBL finanzia i corsi.
Devo usare i DPI anche se mi danno fastidio?
Sì, è obbligatorio per legge (D.Lgs. 81/2008). Il rifiuto di usare DPI è violazione disciplinare (richiamo scritto, sospensione, licenziamento per giusta causa in recidiva). Per problemi specifici (es. allergia): rivolgersi al medico competente.
Cos'è il certificato ADR?
Patente speciale per il trasporto di merci pericolose. Corso teorico (28h) + esame. Rinnovo ogni 5 anni con corso di aggiornamento. Indennità ADR per autisti: €80-120/mese.
Cosa succede in caso di incidente sul lavoro?
Pratica INAIL aperta automaticamente dal Pronto Soccorso. Indennità giornaliera dal 4° giorno (60%, 75% dopo 90gg). Azienda integra al 100% per i primi 3 giorni e durante tutto il periodo. Diritto a cure mediche, rieducazione, eventuale rendita per invalidità permanente.

Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione. Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.

Domande frequenti

Cos'è il DVR?

Documento Valutazione Rischi obbligatorio per ogni azienda. Elenca i rischi specifici di ogni mansione (es. caduta, taglio, urto, posture) e le misure di prevenzione. Aggiornato a ogni modifica significativa.

Chi è il RLS?

Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, eletto dai lavoratori. Monitora la sicurezza, partecipa a riunioni periodiche, può ispezionare gli ambienti. Mandato 3 anni. Riceve formazione gratuita.

La formazione sicurezza è gratuita?

Sì, è obbligatoria e a carico del datore. Per il settore logistica: 4h generale + 12h specifica all'ingresso. Aggiornamenti ogni 5 anni (6h). Per il CQC autisti: 35h ogni 5 anni. EBL finanzia i corsi.

Devo usare i DPI anche se mi danno fastidio?

Sì, è obbligatorio per legge (D.Lgs. 81/2008). Il rifiuto di usare DPI è violazione disciplinare (richiamo scritto, sospensione, licenziamento per giusta causa in recidiva). Per problemi specifici (es. allergia): rivolgersi al medico competente.

Cos'è il certificato ADR?

Patente speciale per il trasporto di merci pericolose. Corso teorico (28h) + esame. Rinnovo ogni 5 anni con corso di aggiornamento. Indennità ADR per autisti: €80-120/mese.

Cosa succede in caso di incidente sul lavoro?

Pratica INAIL aperta automaticamente dal Pronto Soccorso. Indennità giornaliera dal 4° giorno (60%, 75% dopo 90gg). Azienda integra al 100% per i primi 3 giorni e durante tutto il periodo. Diritto a cure mediche, rieducazione, eventuale rendita per invalidità permanente.

Vedi anche

A cura di
Andrea Marton — Autore e divulgatore giuridico
Autore e responsabile editoriale di La Legge in Chiaro, portale di divulgazione giuridica gratuita su 54 testi e codici italiani. I contenuti hanno scopo informativo e divulgativo e non costituiscono consulenza professionale. Profilo completo →
Informazione giuridica di carattere generale — Il presente contenuto costituisce informazione giuridica di carattere generale e non sostituisce in alcun modo il parere di un avvocato iscritto all'Albo. La norma riportata è tratta da fonti ufficiali (Normattiva, Gazzetta Ufficiale) e il commento ha finalità divulgativa. Per la valutazione del caso specifico è necessario consultare un professionista abilitato.