Indice
La guida
Il CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione classifica il personale non viaggiante in Quadri (parametro 169) e in livelli dal 1° (159) al 6° (109), con i livelli intermedi 3° Super e 4° Junior; i conducenti hanno un’area propria in tre qualifiche (3, 2, 1) con lettere A-H. Le mansioni superiori per tre mesi portano al livello superiore (art. 7).
Tabella riepilogativa
| Livello | Parametro | Profili esemplificativi (art. 6) | Minimo + EPA 2026 |
|---|---|---|---|
| Quadri | 169 | Responsabili di filiale, agenzia, docks e sito, logistic engineer, responsabile ICT | 2.574,98 € |
| 1° | 159 | Capi magazzinieri con responsabilità tecnica e amministrativa, capo turno terminal, capi servizio | 2.411,46 € |
| 2° | 146 | Altri capi reparto o capi ufficio, spedizioniere coadiutore, contabili con autonomia | 2.218,22 € |
| 3° Super | 132 | Impiegati ausiliari dello spedizioniere doganale, pianificatori, vice magazzinieri, gruisti su gru oltre 20 t | 2.000,37 € |
| 3° | 128 | Dispatcher, compilatori di bolle doganali, conducenti di carrelli elevatori oltre 30 q.li, magazzinieri con responsabilità di carico e scarico | 1.946,84 € |
| 4° | 122 | Facchini specializzati, carrellisti (carrelli sotto 30 q.li), impiegati addetti amministrativi | 1.850,23 € |
| 4° Junior | 119 | Addetti alla movimentazione con attrezzature di sollevamento complesse che non richiedono patente; conoscenze tecniche e capacità pratiche | 1.802,92 € |
| 5° | 116 | Facchini qualificati, addetti al magazzino, preparazione ordini (picking), carico e scarico con transpallet | 1.761,64 € |
| 6° | 109 | Facchino comune, addetto al magazzino comune, addetto ai comuni lavori di pulizia | 1.648,74 € |
Il 6° Junior (parametro 100), livello d’ingresso per attività semplici, è terminato il 31 dicembre 2025: chi vi era inquadrato è passato al 6° livello. Importi dal testo unico del CCNL, tabelle dei minimi (vedi anche le tabelle retributive). Fonte: testo unico del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione del 6 dicembre 2024.
La struttura per livelli e i parametri
L’art. 6 del CCNL ordina i lavoratori in una scala che va dai Quadri (parametro 169) al 6° livello (parametro 109). Ogni livello ha una declaratoria e profili esemplificativi; i livelli intermedi 3° Super e 4° Junior hanno un parametro proprio (il 6° Junior, parametro 100, è terminato il 31 dicembre 2025). I Quadri hanno un’indennità di funzione di 51,65 euro lordi mensili e il livello è previsto solo in unità produttive con più di 40 dipendenti e con almeno 8 impiegati alle dipendenze.
Autisti: qualifica in base al mezzo
Il personale viaggiante (conducenti) ha un’area propria, distinta per qualifiche e lettere:
- Qualifica 3 (lettere A, B, C; parametri 132,5, 133 e 133,5): conducenti con patente C-E su veicoli con cronotachigrafo; la lettera A copre i trasporti interni ad aree produttive o logistiche, la B i trasporti nazionali e internazionali senza abilitazioni particolari, la C quelli con abilitazioni (ATP, ADR) o attrezzature particolari;
- Qualifica 2 (lettere D, E, F; parametri 128,5, 129 e 129,5): conducenti di autocarri isolati con patente C e cronotachigrafo;
- Qualifica 1 (lettere G, H; parametri 124 e 124,5): conducenti con patente B senza cronotachigrafo, nella logistica distributiva e per i corrieri espresso;
- Rider (lettere I e L): parametro 110, che passa a 116 dopo 6 mesi e, per ciclomotori e motocicli, a 119 dopo altri 9 mesi.
Il CQC (Carta di qualificazione del conducente) è richiesto dalla legge ai conducenti professionali e si rinnova ogni cinque anni con 35 ore di formazione.
Magazzino: carrellisti e addetti picking
L’area magazzino si distribuisce su più livelli secondo la complessità: i conducenti di carrelli elevatori di portata superiore a 30 quintali sono al 3°, quelli sotto i 30 quintali e i facchini specializzati al 4°, il picking, il carico e scarico con transpallet e i facchini qualificati al 5°, il facchino comune al 6°. Il patentino per i carrelli elevatori ha un aggiornamento periodico di legge (D.Lgs. 81/2008 e accordo Stato-Regioni).
Uffici e Quadri
Le mansioni d’ufficio vanno dal 1° (capi servizio, contabile incaricato di compilare il bilancio) al 4° (impiegati addetti amministrativi, receptionist), passando per il 2° (contabili con autonomia, spedizioniere coadiutore) e il 3° (dispatcher, compilatori di bolle doganali). I Quadri svolgono attività direttive di rilevante importanza, con responsabilità diretta su obiettivi aziendali.
Mansioni superiori e passaggio di livello
Chi è destinato a mansioni del livello superiore ha diritto a un compenso pari alla differenza tra i minimi conglobati dei due livelli; trascorsi tre mesi il passaggio al livello superiore avviene a tutti gli effetti, salvo che si tratti di sostituzione di un lavoratore assente per malattia, ferie e simili, nel qual caso spetta il minimo del livello superiore senza passaggio (art. 7). Con mansioni di due livelli esercitate con continuità spetta il superiore se prevalenti; in caso contrario dopo un anno, o dopo un anno complessivo nell’arco di tre anni (art. 8).
Casi pratici
Domande frequenti
Quanti livelli ha il CCNL Logistica?
Che livello è un autista di camion?
I carrellisti che livello hanno?
Il CQC è obbligatorio?
Posso passare di livello?
Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione. Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.