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Testo dell'articoloAbrogato

Informazione giuridica di carattere generale. Il presente contenuto costituisce informazione giuridica di carattere generale e non sostituisce in alcun modo il parere di un avvocato iscritto all’Albo. La norma riportata è tratta da fonti ufficiali (Normattiva, Gazzetta Ufficiale) e il commento ha finalità divulgativa. Per la valutazione del caso specifico è necessario consultare un professionista abilitato.

Articolo abrogato / non più applicabile

Stato: Riformulato dal D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 (T.U. Pubblico Impiego) artt. 2-3

Inquadramento: L’estensione dello Statuto ai dipendenti pubblici è oggi disciplinata dal T.U.P.I. (D.Lgs. 165/2001). Per il personale contrattualizzato si applicano le disposizioni del decreto e dei contratti collettivi di comparto; per il personale in regime di diritto pubblico (art. 3 T.U.P.I.) valgono le norme di settore.

Disciplina vigente / rinvio: L. 300/1970 art. 37; D.Lgs. 165/2001 artt. 2-3.

Scheda in aggiornamento. Il commento professionale, i casi pratici e le FAQ per questo articolo sono in corso di redazione.
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In sintesi

Articolo 37 della L. 300/1970 (Statuto dei Lavoratori) con rubrica «Applicazione ai dipendenti da enti pubblici». Riformulato dal D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 (T.U. Pubblico Impiego) artt. 2-3. L'estensione dello Statuto ai dipendenti pubblici è oggi disciplinata dal T.U.P.I. (D.Lgs. 165/2001). Per il personale contrattualizzato si applicano le disposizioni del decreto e dei contratti collettivi di comparto; per il personale in regime di diritto pubblico (art. 3 T.U.P.I
Vedi anche
A cura di
Andrea Marton — Dottore in Economia e Finanza, praticante commercialista
Fondatore e responsabile editoriale di Legge in Chiaro, portale di divulgazione giuridica e fiscale gratuita su 101 testi e codici italiani. I contenuti sono curati e rivisti da un team di laureati in economia; hanno scopo informativo e divulgativo e non costituiscono consulenza professionale. Profilo completo →
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