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Il TFR nel trasporto aereo si calcola sulla retribuzione globale di fatto, che include la media annua delle indennita di volo e delle voci continuative. Il settore dispone di fondi pensione negoziali specifici: l’ex-Fondo Volo (ora confluito in fondi di settore) per il personale navigante e il fondo Priamo per il personale di terra. La destinazione del TFR a fondo pensione o a INPS e scelta individuale.
Tabella riepilogativa
| Voce retributiva | Inclusa nell’imponibile TFR? | Note |
|---|---|---|
| Paga base tabellare | Si | Voce principale |
| Scatti di anzianita | Si | Voci fisse continuative |
| Indennita di volo (media annua) | Si | Se corrisposta con carattere di continuita |
| 13ª mensilita | Si (1/12 mensile) | Quota mensile di competenza |
| Diaria forfettaria (entro limiti esenzione) | No | Quota esente da imponibile TFR |
| Rimborsi spesa analitici | No | Non retributivi |
| Premi di risultato variabili | Si (se ricorrenti e continuativi) | Orientamento giurisprudenziale prevalente |
Il calcolo del TFR: regola generale e specificita del settore
Il TFR si calcola ai sensi dell’art. 2120 c.c.: ogni anno di servizio matura una quota pari alla retribuzione annua lorda divisa per 13,5, rivalutata dell’1,5% fisso piu il 75% dell’inflazione ISTAT. L’elemento peculiare nel trasporto aereo e la definizione di “retribuzione globale di fatto”: per il personale navigante essa include la media delle indennita di volo degli ultimi 12 mesi, in quanto voci corrisposte con carattere di continuita.
La diaria per trasferta, invece, se corrisposta in misura forfettaria entro i limiti di esenzione fiscale e contributiva, e esclusa dall’imponibile TFR.
Ex-Fondo Volo e fondi pensione di settore
Il trasporto aereo italiano ha una lunga tradizione previdenziale integrativa. L’ex-Fondo Volo era un fondo di previdenza complementare storicamente riservato al personale navigante di Alitalia, con prestazioni significativamente superiori al TFR ordinario. Con la liquidazione di Alitalia e la nascita di ITA Airways, la disciplina del Fondo Volo e stata oggetto di complesse vicende legali e di rinegoziazione sindacale.
Per il personale di terra (handling, gestori) il fondo pensione negoziale di riferimento e Priamo (fondo per i dipendenti del settore mobilita/trasporti), cui il lavoratore puo conferire il TFR e versare contributi aggiuntivi con il co-finanziamento del datore previsto dal CCNL.
Scelta del lavoratore: TFR in azienda, INPS o fondo pensione
Ogni lavoratore, all’assunzione o entro 6 mesi, sceglie la destinazione del TFR maturando:
- Fondo pensione negoziale di settore (es. Priamo, fondo naviganti): il datore versa il TFR + contributo contrattuale; il lavoratore puo versare un contributo aggiuntivo volontario;
- INPS (Fondo di Tesoreria): per le aziende con piu di 49 dipendenti il TFR va obbligatoriamente a INPS se non destinato a fondo pensione;
- Azienda: per le aziende fino a 49 dipendenti il TFR resta in azienda se il lavoratore non sceglie diversamente.
La scelta e irreversibile per i TFR gia maturati; il lavoratore puo cambiare la destinazione dei flussi futuri entro i termini contrattuali.
Casi pratici
Domande frequenti
L'indennita di volo e inclusa nel TFR?
Cos'e il fondo Priamo?
L'ex-Fondo Volo esiste ancora?
Quando si puo richiedere un anticipo del TFR?
Il TFR versato a fondo pensione e recuperabile?
Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Trasporto Aereo. Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.
Domande frequenti
L'indennita di volo e inclusa nel TFR?
Si, se corrisposta con carattere di continuita e certezza. La media delle indennita di volo degli ultimi 12 mesi entra nell'imponibile TFR. Le diarie forfettarie entro i limiti di esenzione ne sono invece escluse.
Cos'e il fondo Priamo?
E il fondo pensione negoziale di riferimento per i lavoratori del settore mobilita e trasporti (incluso l'handling aeroportuale). Consente di destinare il TFR e di beneficiare del contributo datoriale contrattuale, con vantaggi fiscali rispetto al mantenimento del TFR in azienda.
L'ex-Fondo Volo esiste ancora?
L'ex-Fondo Volo di Alitalia aveva caratteristiche del tutto speciali. Con la liquidazione di Alitalia e il passaggio a ITA Airways, le posizioni maturate sono oggetto di accordi specifici. I nuovi naviganti ITA aderiscono a fondi di settore negoziali secondo la disciplina concordata con le organizzazioni sindacali.
Quando si puo richiedere un anticipo del TFR?
Dopo 8 anni di servizio, il lavoratore puo richiedere un anticipo del TFR (max 70%) per spese sanitarie gravi, acquisto/ristrutturazione prima casa o corsi di formazione. L'anticipazione e concessa una sola volta ed e concessa entro la quota dei lavoratori aventi diritto (max 4% del totale dipendenti).
Il TFR versato a fondo pensione e recuperabile?
Solo parzialmente: le posizioni accumulate in un fondo pensione sono liquidabili in caso di perdita del lavoro protratta, invalidita permanente o pensionamento. L'anticipazione ordinaria e consentita dopo 8 anni di iscrizione al fondo. E' importante considerare la differente disciplina rispetto al TFR mantenuto in azienda.
Vedi anche