Welfare e sanità integrativa nel CCNL Stabilimenti Balneari: Fondo EST, QUAS e Fon.Te 2026

Oltre alla retribuzione mensile, il CCNL Turismo Confcommercio garantisce ai lavoratori degli stabilimenti balneari un sistema di welfare contrattuale: sanità integrativa con il Fondo EST, copertura superiore per i quadri con QUAS e pensione integrativa con Fon.Te. Istituti che valgono anche per chi lavora solo la stagione estiva.

Tabella riepilogativa

I fondi sono istituiti a livello nazionale di settore: il datore di lavoro è obbligato a iscrivervi i lavoratori aventi diritto. Il mancato versamento dei contributi al Fondo EST o a QUAS espone il datore a responsabilità nei confronti dei fondi stessi.

Il Fondo EST: assistenza sanitaria per tutti

Il Fondo EST (Ente di Assistenza per i lavoratori delle aziende del Settore Turismo) è il fondo di assistenza sanitaria integrativa del comparto. L’iscrizione è obbligatoria per i lavoratori dipendenti del settore turismo che applicano il CCNL Confcommercio, inclusi i lavoratori con contratto a termine stagionale. La contribuzione è interamente a carico del datore di lavoro: il lavoratore non deve versare quote di propria competenza.

Le prestazioni del Fondo EST includono:

• Rimborso parziale di visite mediche specialistiche;
• Esami diagnostici (analisi del sangue, radiologie, ecografie);
• Trattamenti odontoiatrici (visite, estrazioni, devitalizzazioni);
• Ricoveri ospedalieri in caso di interventi chirurgici;
• Protesi, lenti, ausili.

Il lavoratore stagionale che è iscritto al Fondo EST può richiedere i rimborsi per le prestazioni mediche sostenute durante il periodo di attività. Al termine del contratto stagionale, la copertura cessa e il lavoratore deve verificare le condizioni di mantenimento volontario dell’iscrizione (se previsto dal regolamento del fondo).

QUAS: il fondo per i quadri

Il QUAS è il fondo di assistenza sanitaria integrativa riservato ai quadri (livello QA e QB) del CCNL Turismo Confcommercio. Offre coperture più ampie rispetto al Fondo EST, incluse assistenza medica di alto livello, rimborsi per cure all’estero e check-up preventivi. La contribuzione al QUAS è stata aumentata dal rinnovo 2024 con incrementi progressivi nel triennio 2025-2027, fino a raggiungere circa 430 € annui di contribuzione complessiva (datoriale e a carico del lavoratore).

Fon.Te: la pensione integrativa del settore

Fon.Te è il Fondo di previdenza complementare del settore Turismo-Pubblici Esercizi. È un fondo pensione negoziale (di categoria), che investe i contributi in strumenti finanziari diversificati e garantisce una rendita o un capitale aggiuntivo alla pensione pubblica al momento del pensionamento.

L’adesione a Fon.Te offre vantaggi significativi:

• Deducibilità fiscale: i contributi versati a Fon.Te (propri del lavoratore, del datore e il TFR) sono deducibili dal reddito imponibile fino a 5.164,57 €/anno (D.Lgs. 252/2005).
• Tassazione agevolata in uscita: le prestazioni in uscita (rendita o capitale) sono tassate con un’aliquota del 15%, ridotta fino al 9% per i periodi di iscrizione più lunghi, molto inferiore rispetto all’IRPEF ordinaria.
• Contributo datoriale: se il lavoratore aderisce a Fon.Te e versa una quota minima propria, il datore è tenuto a versare a sua volta un contributo aggiuntivo sul fondo (oltre al semplice trasferimento del TFR).

Per i lavoratori stagionali che cambiano datore ogni anno, l’adesione a Fon.Te garantisce la portabilità del capitale accumulato: la posizione individuale rimane aperta nel fondo anche durante i periodi di inattività, continuando a rivalutarsi con gli investimenti del fondo.

Il ruolo degli enti bilaterali del turismo

Il sistema di welfare contrattuale si completa con gli enti bilaterali del turismo: organismi paritetici (costituiti da rappresentanti dei datori e dei sindacati) che gestiscono servizi di supporto a lavoratori e imprese del settore. Tra le funzioni degli enti bilaterali vi sono:

• Erogazione di contributi integrativi in caso di disoccupazione stagionale;
• Organizzazione della formazione professionale (inclusa quella dell’apprendistato);
• Gestione dei contratti di solidarietà e degli ammortizzatori contrattuali;
• Sostegno a lavoratori in situazioni di difficoltà temporanea.

L’ente bilaterale nazionale di riferimento è EBNT (Ente Bilaterale Nazionale del Turismo); a livello territoriale esistono gli EBIT provinciali o regionali.

Casi pratici

Domande frequenti

Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Turismo-Confcommercio del 5 giugno 2024 (vigenza 2024-2027). Per dettagli sulle prestazioni del Fondo EST, QUAS e Fon.Te si rimanda ai rispettivi regolamenti e siti ufficiali dei fondi. Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, le organizzazioni sindacali (Filcams-CGIL, Fisascat-CISL, Uiltucs-UIL) o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.