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Tabelle retributive CCNL Stabilimenti Balneari 2024-2027: minimi, aumenti e busta paga
Il CCNL Turismo-Confcommercio ha rinnovato nel giugno 2024 le tabelle retributive per i lavoratori degli stabilimenti balneari marini, lacuali e fluviali. Cinque tranche di aumenti distribuiti fino al dicembre 2027 portano i minimi a valori mai raggiunti nel settore.
Il CCNL Turismo Confcommercio (rinnovo 5 giugno 2024, vigenza 2024-2027) fissa per gli stabilimenti balneari minimi mensili lordi da circa 1.330 € (livello 7) a oltre 2.537 € (quadro A). Cinque tranche di aumenti portano incrementi totali da 149 € a 328 € per livello entro dicembre 2027.
Tabella riepilogativa dei minimi (giugno 2026)
| Livello | Profilo tipico | Paga base | Contingenza | Totale lordo |
|---|---|---|---|---|
| Quadro A | Direttore | 1.920,27 € | 542,70 € | 2.537,97 €* |
| Livello 1 | Vice direttore | 1.570,97 € | 536,71 € | 2.107,68 € |
| Livello 2 | Cassiere centrale, infermiere diplomato | 1.384,76 € | 531,59 € | 1.916,35 € |
| Livello 3 | Capo assistente bagnanti, capo operaio | 1.272,47 € | 528,26 € | 1.800,73 € |
| Livello 4 | Assistente bagnanti con brevetto, massaggiatore | 1.167,75 € | 524,94 € | 1.692,69 € |
| Livello 5 | Cassiere, assistente bagnanti | 1.057,72 € | 522,37 € | 1.580,09 € |
| Livello 6S | Maschera, guardiano notturno | 994,18 € | 520,64 € | 1.514,82 € |
| Livello 6 | Operaio comune, bagnino cabinista, lavandaio | 971,06 € | 520,51 € | 1.491,57 € |
| Livello 7 | Guardarobiera, addetto pulizie | 871,75 € | 518,45 € | 1.390,20 € |
* Il quadro A percepisce inoltre un’indennità di funzione di 75 € mensili non inclusa nella colonna paga base. I valori si riferiscono alle tabelle del CCNL Turismo Confcommercio per i pubblici esercizi; le tabelle specifiche degli stabilimenti balneari presentano minimi leggermente inferiori (differenza di pochi euro) per effetto delle disposizioni del Titolo XII. Importi al lordo di contributi previdenziali e IRPEF.
Piano degli aumenti 2024-2027
L’accordo del 5 giugno 2024 ha introdotto cinque tranche di aumenti sul minimo tabellare, distribuite nell’arco del quadriennio contrattuale. La tabella seguente mostra gli incrementi mensili lordi per i livelli principali del comparto balneare.
| Livello | Giugno 2024 | Giugno 2025 | Giugno 2026 | Giugno 2027 | Dicembre 2027 | Totale |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Quadro A | +82,22 € | +65,78 € | +65,78 € | +49,33 € | +65,78 € | +328,89 € |
| Livello 1 | +67,26 € | +53,81 € | +53,81 € | +40,36 € | +53,81 € | +269,05 € |
| Livello 3 | +54,48 € | +43,59 € | +43,59 € | +32,69 € | +43,59 € | +217,94 € |
| Livello 5 | +45,29 € | +36,23 € | +36,23 € | +27,17 € | +36,23 € | +181,15 € |
| Livello 6 | +41,58 € | +33,26 € | +33,26 € | +24,95 € | +33,26 € | +166,31 € |
| Livello 7 | +37,33 € | +29,86 € | +29,86 € | +22,40 € | +29,86 € | +149,31 € |
Gli aumenti si applicano alla paga base tabellare e sono automatici: non richiedono accordo aziendale integrativo. Il datore di lavoro è tenuto ad aggiornarli nel cedolino del mese di decorrenza.
La stagionalità non riduce i minimi
Un punto spesso frainteso riguarda il rapporto tra contratto stagionale e retribuzione. Il lavoratore assunto con contratto a termine per attività stagionale ha diritto agli stessi minimi tabellari del collega a tempo indeterminato: il contratto a termine non giustifica alcuna riduzione della paga oraria o mensile.
Ciò che cambia nei contratti stagionali è la durata del rapporto e, di conseguenza, il calcolo proporzionale delle competenze: tredicesima, quattordicesima mensilità e ferie maturano pro quota sui mesi di servizio effettivo. Pertanto, un bagnino di livello 6 assunto per tre mesi estivi riceve circa un quarto delle mensilità aggiuntive annue.
Voci aggiuntive alla paga base
Il minimo tabellare è solo la base di calcolo. In busta paga si sommano ulteriori voci:
- Scatti di anzianità biennali: maturano ogni due anni di servizio continuativo e sono calcolati sulla paga base.
- Superminimo individuale: importo concordato individualmente con il datore; può essere assorbibile (si riduce con gli aumenti contrattuali) o non assorbibile.
- Compenso percentuale: per il personale addetto a bar, ristorante o similari all’interno dello stabilimento, è prevista una percentuale sul fatturato del punto ristoro (art. 249 Titolo XII).
- Maggiorazioni: lavoro festivo +20%, straordinario diurno +30%, straordinario notturno (dalle 00:00 alle 06:00) +60%.
- Indennità di funzione: per i quadri A (75 €) e B (70 €).
Come leggere la busta paga: lordo e netto
Dal totale lordo mensile vengono detratti i contributi previdenziali a carico del lavoratore (aliquota INPS ordinaria circa 9,19% per dipendenti del settore) e le ritenute IRPEF con detrazioni da lavoro dipendente. Il netto percepito varia sensibilmente in base alla situazione familiare e alle addizionali locali. In via del tutto indicativa, su un lordo di 1.491 € (livello 6) il netto si aggira intorno a 1.200-1.250 €; su un lordo di 1.800 € (livello 3) intorno a 1.380-1.430 €. Per una stima accurata è sempre necessario ricorrere a un consulente del lavoro o al cedolino personalizzato.
Casi pratici
Domande frequenti
Qual è il minimo mensile di un bagnino (livello 6) nel 2026?
Quante tranche di aumento prevede il rinnovo 2024?
La tabella retributiva degli stabilimenti balneari è uguale a quella dei pubblici esercizi?
Cosa si aggiunge al minimo tabellare in busta paga?
Il lavoratore stagionale ha diritto agli stessi minimi?
Dove si trovano le tabelle ufficiali aggiornate?
Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Turismo-Confcommercio del 5 giugno 2024 (vigenza 2024-2027). Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, le organizzazioni sindacali di categoria (Filcams-CGIL, Fisascat-CISL, Uiltucs-UIL) o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro competente.
Domande frequenti
Qual è il minimo mensile di un bagnino (livello 6) nel 2026?
Dal 1° giugno 2026 il livello 6 degli stabilimenti balneari ha un totale mensile lordo di circa 1.491 € (paga base 971,06 € + contingenza 520,51 €). A giugno 2026 scatta la terza tranche di aumento di 33,26 € mensili rispetto a maggio 2026.
Quante tranche di aumento prevede il rinnovo 2024?
Cinque tranche: giugno 2024, giugno 2025, giugno 2026, giugno 2027 e dicembre 2027. L'aumento complessivo al livello 6 è di 166,31 € mensili; al livello QA di 328,89 € mensili.
La tabella retributiva degli stabilimenti balneari è uguale a quella dei pubblici esercizi?
No. Il Titolo XII del CCNL prevede tabelle leggermente differenziate per gli stabilimenti balneari (e ulteriormente ridotte per i cosiddetti stabilimenti balneari minori). I minimi balneari sono di qualche euro inferiori rispetto ai pubblici esercizi dello stesso livello.
Cosa si aggiunge al minimo tabellare in busta paga?
Al minimo tabellare si sommano: scatti di anzianità biennali, eventuali superminimi individuali (assorbibili o non), compensi percentuali per servizi bar/ristoro, indennità per lavoro festivo (+20%) e straordinario (+30% diurno, +60% notturno).
Il lavoratore stagionale ha diritto agli stessi minimi?
Sì. Il contratto a termine stagionale non modifica i minimi tabellari: il lavoratore stagionale percepisce lo stesso minimo mensile del collega a tempo indeterminato, con tredicesima e quattordicesima proporzionate al periodo di lavoro effettivo.
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