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Tabelle retributive CCNL Spedizionieri e Corrieri 2025-2027
Minimi tabellari, Elemento Professionale d’Area (EPA) e piano degli aumenti del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione dopo il rinnovo del 6 dicembre 2024: tutto quello che spedizionieri, corrieri espressi e operatori doganali devono sapere sulla propria busta paga.
Il CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione (rinnovo 6 dicembre 2024, vigenza fino al 31 dicembre 2027) prevede minimi mensili da 1.518 euro lordi (6° livello) a oltre 2.500 euro (Quadri) dal 1° gennaio 2026, con un Elemento Professionale d’Area (EPA) aggiuntivo e un piano di aumenti in quattro tranche fino a giugno 2027.
Tabella riepilogativa
| Livello | Parametro | Paga base | EPA | Aumento 01/01/2026 |
|---|---|---|---|---|
| Quadri | 169 | 2.361,89 € | 140,00 € | +161,88 € |
| 1° | 159 | 2.218,21 € | 110,00 € | +145,07 € |
| 2° | 146 | 2.037,77 € | 110,00 € | +136,21 € |
| 3° Super (3S) | 132 | 1.840,37 € | 90,00 € | +120,00 € |
| 3° | 128 | 1.790,78 € | 90,00 € | +117,27 € |
| 4° | 122 | 1.703,42 € | 80,00 € | +109,84 € |
| 4° Junior | 119 | 1.659,07 € | 80,00 € | +107,79 € |
| 5° | 116 | 1.624,06 € | 70,00 € | +102,43 € |
| 6° | 109 | 1.518,05 € | 70,00 € | +97,66 € |
Nota: I valori della colonna «Aumento 01/01/2026» sono cumulativi rispetto alla paga base pre-rinnovo e comprendono l’effetto dell’EPA. Il livello 6J è stato soppresso dal 31 dicembre 2025; i lavoratori già inquadrati sono transitati al 6°. Importi al lordo di contributi e IRPEF.
Il piano degli aumenti 2024-2027
Il rinnovo del 6 dicembre 2024 ha definito quattro tranche di aumenti per il personale non viaggiante, calcolate sul livello di riferimento 3S (parametro 132):
| Decorrenza | Aumento minimo tabellare | Aumento EPA | Totale tranche |
|---|---|---|---|
| 1° gennaio 2025 | +90,00 € | +30,00 € | +120,00 € |
| 1° gennaio 2026 | +40,00 € | — | +40,00 € |
| 1° gennaio 2027 | — | +30,00 € | +30,00 € |
| 1° giugno 2027 | +10,00 € | +30,00 € | +40,00 € |
| Aumento complessivo (3S) | +230,00 € | ||
Per il personale viaggiante (livello 3B di riferimento) l’aumento complessivo è di 260,00 euro lordi mensili a regime (giugno 2027), distribuiti anch’essi in quattro tranche con le stesse decorrenze.
L’EPA: cos’è e perché conta
L’Elemento Professionale d’Area (EPA) è una voce retributiva nuova, introdotta dal rinnovo del 2024 in sostituzione dell’Indennità di Contingenza Eccedente (ICE, cessata dal 1° gennaio 2025). A differenza di alcune voci aggiuntive, l’EPA:
- è non assorbibile da superminimi individuali o futuri aumenti contrattuali;
- concorre al calcolo di tutti gli istituti contrattuali (tredicesima, quattordicesima, TFR, straordinario, ferie);
- è erogato mensilmente in busta paga come voce distinta;
- varia per livello (da 70 euro per i livelli 5° e 6° a 140 euro per i Quadri).
Scatti di anzianità
Il CCNL prevede 5 scatti biennali di anzianità, maturati ogni due anni di servizio continuativo presso lo stesso datore di lavoro. Gli importi per scatto (mensili lordi) sono:
| Livello | Importo per scatto |
|---|---|
| Quadri | 30,99 € |
| 1° | 29,44 € |
| 2° | 26,86 € |
| 3° Super | 24,79 € |
| 3° Super Junior | 24,22 € |
| 3° | 24,27 € |
| 4° | 23,24 € |
| 4° Junior | 22,34 € |
| 5° | 22,21 € |
| 6° | da verificare su tabella ufficiale aggiornata |
Gli scatti maturano dalla data di assunzione (o dalla data di inquadramento in quel livello). Il quinto scatto viene erogato dopo 10 anni di servizio continuativo nello stesso livello.
Come si compone la retribuzione complessiva
Il minimo tabellare è solo la voce base. La retribuzione globale mensile di uno spedizioniere o corriere comprende tipicamente:
- Minimo tabellare (voce principale, variabile per livello);
- EPA (Elemento Professionale d’Area, dal 2025);
- Scatti di anzianità (fino a 5, biennali);
- Superminimo individuale (se concordato, assorbibile o non assorbibile);
- Indennità specifiche: indennità di cassa per chi maneggia denaro, indennità di turno, indennità notturna;
- Straordinario (calcolato sulla retribuzione oraria con le maggiorazioni contrattuali);
- Tredicesima e quattordicesima mensilità (vedi articolo dedicato).
Casi pratici
Domande frequenti
Quando scattano gli aumenti 2026 per spedizionieri e corrieri?
Cos’è l’EPA e come entra nella busta paga?
Il livello 6J esiste ancora nel 2026?
Un corriere espresso con furgone è personale viaggiante o non viaggiante?
Cosa succede se il datore paga meno del minimo contrattuale?
Le informazioni hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione del 6 dicembre 2024. Le cifre si riferiscono alle tabelle in vigore dal 1° gennaio 2026; per le tranche successive (gennaio e giugno 2027) verificare gli aggiornamenti ufficiali su confetra.com. Per situazioni specifiche consultare un consulente del lavoro, le organizzazioni sindacali di categoria (Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti) o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.
Domande frequenti
Quando scattano gli aumenti 2026 per spedizionieri e corrieri?
Dal 1° gennaio 2026 è entrata in vigore la seconda tranche di aumenti: per il personale non viaggiante al livello 3S l'incremento sul minimo tabellare è di 120 euro lordi mensili (cumulati con i 230 euro di gennaio 2025). Per il personale viaggiante 3B l'aumento cumulato raggiunge i 390 euro.
Cos'è l'EPA e come entra nella busta paga?
L'EPA (Elemento Professionale d'Area) è una voce retributiva aggiuntiva introdotta con il rinnovo del 6 dicembre 2024. Non è assorbibile e concorre a tutti gli istituti contrattuali e di legge (tredicesima, TFR, straordinario). Per il 3° livello Super non viaggiante vale 90 euro mensili.
Il livello 6J esiste ancora nel 2026?
No. Con il rinnovo del 6 dicembre 2024 il livello 6J è stato eliminato con decorrenza 31 dicembre 2025. I lavoratori già inquadrati in tale livello sono transitati automaticamente al 6° livello.
Un corriere espresso con furgone è personale viaggiante o non viaggiante?
I corrieri con veicoli fino a 3,5 t e patente B rientrano nell'Area Professionale C (qualifica 1, parametri G e H) del personale viaggiante. Si applicano le tabelle retributive del personale viaggiante e l'orario specifico di 39 ore settimanali.
Dove trovare le tabelle retributive ufficiali aggiornate?
Le tabelle ufficiali sono pubblicate da Confetra (confetra.com/minimi-contrattuali), dal sito contrattotrasporti.it e dalle organizzazioni datoriali firmatarie (Fedespedi, Assoespressi). Consultare sempre la versione più recente, aggiornata a ogni scadenza contrattuale.
Vedi anche