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La guida
Il CCNL chimico-farmaceutico è tra i contratti più ricchi dell’industria: dal 1° luglio 2026 il Trattamento Economico Minimo va da 1.821,46 euro (categoria F, ingresso) a 3.338,48 euro (A1), a cui si sommano EDR, elemento aggiuntivo per le categorie A-B, premi e un welfare contrattuale di primo livello (Fonchim, Faschim). Rinnovo del 15 aprile 2025, tabella completa qui sotto.
Minimi tabellari — in vigore dal 1° luglio 2026
| Livello | Minimo mensile lordo |
|---|---|
| A1 | 3.338,48 € |
| A2 | 3.071,59 € |
| A3 | 3.003,22 € |
| B1 | 2.854,98 € |
| B2 | 2.749,61 € |
| C1 | 2.597,65 € |
| C2 | 2.498,86 € |
| D1 | 2.420,26 € |
| D2 | 2.311,77 € |
| D3 | 2.250,76 € |
| E1 | 2.139,28 € |
| E2 | 2.026,14 € |
| E3 | 1.954,29 € |
| E4 | 1.905,04 € |
| F | 1.821,46 € |
Importi = Trattamento Economico Minimo (TEM) mensile — minimo contrattuale più Indennità di posizione organizzativa (IPO) — del CCNL chimico, chimico-farmaceutico e affini, rinnovato il 15 aprile 2025 da Federchimica e Farmindustria con Filctem-CGIL, Femca-CISL e UILTec-UIL (vigenza 1/7/2025 – 30/6/2028, ~200.000 addetti). Aumento a regime di 294 € sulla categoria D1 (riparametrato sulle altre) in 5 tranche: 1/7/2025, 1/12/2025, 1/7/2026 (quella in tabella), 1/7/2027 e 1/6/2028. Le categorie vanno dalla A (più elevata, articolata in A1-A3) alla F (ingresso); ai livelli delle categorie A e B si aggiunge l’Elemento aggiuntivo della retribuzione (190 € cat. A, 100 € cat. B), e dal 1° luglio 2027 aumenterà anche l’EDR. Il settore è noto per il welfare contrattuale forte: previdenza Fonchim e sanità Faschim con contributo datoriale, oltre a premi di partecipazione aziendali.
Fonte: tabella TEM ufficiale alle diverse scadenze pubblicata dalla Femca-CISL (parte sindacale firmataria, PDF) + banca dati professionale, riscontro esatto al centesimo. Valori verificati il 4 luglio 2026; i rinnovi possono aggiornare gli importi.
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Le tranche del rinnovo 2025-2028
Il rinnovo del 15 aprile 2025 aumenta i minimi della categoria D1, il livello di riferimento, in cinque tranche; le altre categorie ricevono importi riparametrati:
- 1° luglio 2025: +101 €
- 1° dicembre 2025: +20 €
- 1° luglio 2026: +60 € (in vigore: sono i minimi della tabella sopra)
- 1° luglio 2027: +60 €, più un nuovo EDR di 26 € al mese al D1 (da 18 € per la categoria F a 39 € per l’A1)
- 1° giugno 2028: +16 €
Alle categorie A e B spetta anche un elemento aggiuntivo della retribuzione: 190 € al mese per la categoria A, 100 € per la B.
Aumenti CCNL chimico per categoria: luglio 2026, luglio 2027, giugno 2028
L’aumento di 60 € del 1° luglio 2026 è quello della categoria D1. Le altre categorie ricevono importi diversi, fissati nella tabella allegata all’accordo: si va da +40 € per la categoria F a +90 € per la A1. Gli importi sono mensili e lordi, e valgono anche per la tredicesima.
| Cat. | 1/7/2025 | 1/12/2025 | 1/7/2026 | 1/7/2027 | 1/6/2028 | Totale |
|---|---|---|---|---|---|---|
| A1 | +150,00 | +30,00 | +90,00 | +90,00 | +25,00 | +385,00 |
| A2 | +134,00 | +26,00 | +78,00 | +78,00 | +23,00 | +339,00 |
| A3 | +131,00 | +25,00 | +76,00 | +76,00 | +23,00 | +331,00 |
| B1 | +124,00 | +24,00 | +73,00 | +72,00 | +22,00 | +315,00 |
| B2 | +117,00 | +23,00 | +69,00 | +69,00 | +20,00 | +298,00 |
| C1 | +110,00 | +22,00 | +65,00 | +65,00 | +18,00 | +280,00 |
| C2 | +103,00 | +21,00 | +61,00 | +61,00 | +17,00 | +263,00 |
| D1 | +101,00 | +20,00 | +60,00 | +60,00 | +16,00 | +257,00 |
| D2 | +95,00 | +19,00 | +57,00 | +57,00 | +16,00 | +244,00 |
| D3 | +92,00 | +18,00 | +54,00 | +53,00 | +15,00 | +232,00 |
| E1 | +86,00 | +17,00 | +51,00 | +51,00 | +14,00 | +219,00 |
| E2 | +79,00 | +15,00 | +45,00 | +45,00 | +14,00 | +198,00 |
| E3 | +75,00 | +14,00 | +43,00 | +43,00 | +13,00 | +188,00 |
| E4 | +72,00 | +14,00 | +42,00 | +42,00 | +12,00 | +182,00 |
| F | +69,00 | +14,00 | +40,00 | +40,00 | +12,00 | +175,00 |
Minimi CCNL chimico dal 1° luglio 2027 e dal 1° giugno 2028
| Cat. | TEM 1/7/2026 | TEM 1/7/2027 | EDR dal 1/7/2027 | TEM 1/6/2028 |
|---|---|---|---|---|
| A1 | 3.338,48 | 3.428,48 | 39,00 | 3.453,48 |
| A2 | 3.071,59 | 3.149,59 | 34,00 | 3.172,59 |
| A3 | 3.003,22 | 3.079,22 | 33,00 | 3.102,22 |
| B1 | 2.854,98 | 2.926,98 | 32,00 | 2.948,98 |
| B2 | 2.749,61 | 2.818,61 | 30,00 | 2.838,61 |
| C1 | 2.597,65 | 2.662,65 | 28,00 | 2.680,65 |
| C2 | 2.498,86 | 2.559,86 | 27,00 | 2.576,86 |
| D1 | 2.420,26 | 2.480,26 | 26,00 | 2.496,26 |
| D2 | 2.311,77 | 2.368,77 | 25,00 | 2.384,77 |
| D3 | 2.250,76 | 2.303,76 | 24,00 | 2.318,76 |
| E1 | 2.139,28 | 2.190,28 | 22,00 | 2.204,28 |
| E2 | 2.026,14 | 2.071,14 | 20,00 | 2.085,14 |
| E3 | 1.954,29 | 1.997,29 | 19,00 | 2.010,29 |
| E4 | 1.905,04 | 1.947,04 | 19,00 | 1.959,04 |
| F | 1.821,46 | 1.861,46 | 18,00 | 1.873,46 |
Fonte: tabelle allegate all’accordo di rinnovo del 15 aprile 2025 (incrementi del TEM ed EDR, settore chimico e chimico-farmaceutico). L’EDR è una voce separata dal TEM. Il totale di 294 € annunciato per la D1 comprende i 257 € di TEM, i 26 € di EDR e gli altri elementi economici dell’accordo; tra questi, dal 1° gennaio 2027 il contributo Fonchim a carico dell’azienda sale al 2,3% della retribuzione utile per il TFR e dal 1° luglio 2027 l’indennità di turno notturno sale a 15,50 €. Per il settore fibre valgono tabelle diverse. La composizione del TEM (minimo contrattuale e IPO) è nella scheda CCNL chimico-farmaceutico: tabelle retributive.
Mensilità e premio di partecipazione
Il contratto prevede 13 mensilità, con la tredicesima a dicembre. Il premio di partecipazione non ha un importo nazionale: lo fissano gli accordi aziendali, legandolo a obiettivi di produttività, qualità o redditività. Per il 2026 e il 2027 la legge di bilancio (L. 199/2025) lo tassa all’1% fino a 5.000 € l’anno, per chi nell’anno precedente ha avuto un reddito di lavoro dipendente fino a 80.000 €; se l’accordo lo consente può essere convertito in welfare.
Il contratto prevede inoltre previdenza complementare con Fonchim e assistenza sanitaria integrativa con Faschim, con contributo a carico dell’azienda.
Casi pratici
Quanto prendi netto in busta paga?
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Domande frequenti
Quanto guadagna un operaio chimico nel 2026?
Cos’è il premio di partecipazione?
Cos’è l’EDR del 2027?
Quante mensilità prevede il CCNL Chimici?
A quanto ammonta l’aumento CCNL chimico di luglio 2026?
L’aumento del CCNL chimico è mensile o annuale?
Quante categorie ci sono nel CCNL chimico?
Dove si scarica il CCNL chimico-farmaceutico in PDF?
Fonti: tranche e EDR 2025-2028 (Randstad) · tabelle incrementi · accordo di rinnovo del 15/4/2025 (Filctem-CGIL) · tabelle TEM ed EDR alle diverse scadenze · codice CNEL e platea (dati CNEL). Dati verificati su queste fonti a ottobre 2026.
Stesso CCNL: consulta anche preavviso, dimissioni e licenziamento, ferie, permessi e festività, maternità, paternità e congedi parentali, tredicesima e Premio di Risultato, malattia, infortunio e comporto e periodo di prova per categoria.
Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Chimica e Industria Farmaceutica. Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.