Corte cost. n. 234/2022 – Quota 100 e divieto di cumulo con redditi da lavoro

Con la sentenza n. 234/2022 la Corte costituzionale ha ritenuto legittimo il divieto di cumulare la pensione anticipata cosiddetta quota 100 con redditi da lavoro, dichiarando non fondata la questione.

Di cosa si tratta

La pensione anticipata cosiddetta quota 100 consentiva, a chi maturava determinati requisiti di eta e contribuzione, di andare in pensione prima del previsto. A fronte di questo vantaggio, la legge poneva una condizione: il divieto di cumulare quella pensione con redditi da lavoro, dal primo giorno di decorrenza fino al raggiungimento dei requisiti per la pensione di vecchiaia. In altre parole, chi sceglieva l’uscita anticipata non poteva, nello stesso periodo, continuare a lavorare percependo anche la pensione. Un pensionato ha contestato questo divieto e il Tribunale di Trento, in funzione di giudice del lavoro, ha sollevato la questione, ipotizzando una disparita di trattamento. La Corte ha dovuto stabilire se fosse ragionevole subordinare il beneficio dell’uscita anticipata alla rinuncia, in quel periodo, ai redditi da lavoro. La decisione interessa chi ha aderito o pensa a forme di pensionamento anticipato.

La questione di legittimita costituzionale

Era impugnato l’art. 14, comma 3, del decreto-legge n. 4 del 2019 (in materia di reddito di cittadinanza e pensioni), che prevede il divieto di cumulo della pensione quota 100 con redditi da lavoro fino alla maturazione dei requisiti per la pensione di vecchiaia. Il Tribunale di Trento evocava il contrasto con l’art. 3, primo comma, della Costituzione, oltre all’art. 38.

La decisione della Corte

La Corte ha dichiarato non fondata la questione. Il divieto di cumulo non e irragionevole: rappresenta la condizione, scelta dal legislatore, a fronte del vantaggio dell’uscita anticipata dal lavoro. Chi beneficia della pensione anticipata accetta, in cambio, di non cumularla con redditi da lavoro fino al raggiungimento dei requisiti per la pensione di vecchiaia. La disciplina resta in vigore.

Il principio

Il legislatore puo subordinare un beneficio previdenziale, come la pensione anticipata, a condizioni coerenti con la sua ratio. Il divieto di cumulo della pensione quota 100 con redditi da lavoro, posto a fronte del vantaggio dell’uscita anticipata, non e irragionevole e non viola il principio di uguaglianza.

Domande e risposte

Chi e in quota 100 puo lavorare percependo la pensione?

Nel periodo coperto dal divieto, no: la pensione quota 100 non e cumulabile con redditi da lavoro fino al raggiungimento dei requisiti per la pensione di vecchiaia. La Corte ha confermato la legittimita di questa regola.

Perche il divieto e considerato ragionevole?

Perche e la contropartita di un vantaggio: si esce dal lavoro in anticipo e, in cambio, si rinuncia per quel periodo a cumulare la pensione con redditi da lavoro. La Corte ha ritenuto coerente questa scelta.

Vale lo stesso per tutte le pensioni anticipate?

No. La decisione riguarda specificamente la disciplina della quota 100 e il suo divieto di cumulo; altre forme di pensionamento hanno regole proprie.

Norme collegate

• Art. 3 della Costituzione – uguaglianza e ragionevolezza.
• Art. 38 della Costituzione – previdenza e assistenza sociale.

Vedi anche

• Art. 38 della Costituzione: previdenza e assistenza
• Art. 3 della Costituzione: il principio di uguaglianza