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Il CCNL Acconciatura ed Estetica collega i lavoratori dipendenti a un sistema di welfare contrattuale tipico del comparto artigiano: il fondo sanitario integrativo San.Arti., il Fondo Artigianato Formazione per la formazione continua, gli enti bilaterali nazionali e regionali (EBNA), e il fondo pensione complementare Artifondo. Questi strumenti integrano le tutele del welfare pubblico.
Tabella riepilogativa
| Fondo / Istituto | Finalita | Contributo indicativo datoriale |
|---|---|---|
| San.Arti. | Sanita integrativa (visite, odontoiatria, diagnostica, ricoveri) | ~200 – 400 €/anno per lavoratore |
| Fondo Artigianato Formazione (FAF) | Finanziamento formazione continua e apprendistato | Quota INPS (0,30% della retribuzione) |
| EBNA / Enti bilaterali regionali | Sostegno al reddito, sussidi, conciliazione, servizi | Contributo bilaterale contrattuale |
| Artifondo | Previdenza complementare (pensione integrativa) | TFR + eventuale quota aggiuntiva |
San.Arti.: il fondo sanitario integrativo degli artigiani
San.Arti. e il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa per i lavoratori dipendenti e soci lavoratori delle imprese artigiane. Copre prestazioni sanitarie integrative rispetto al Servizio Sanitario Nazionale: visite specialistiche, diagnostica per immagini, odontoiatria, protesi, ricoveri con rimborso delle differenze alberghiere e delle prestazioni in libera professione.
L’adesione a San.Arti. e prevista dal CCNL artigiano: il datore versa i contributi per ogni dipendente iscritto. In caso di mancata iscrizione o di omissione dei versamenti, il datore e responsabile delle mancate prestazioni sanitarie. Il lavoratore puo verificare la propria iscrizione sul portale San.Arti.it.
Fondo Artigianato Formazione (FAF)
Il Fondo Artigianato Formazione (FAF) finanzia la formazione continua dei dipendenti e dei datori di lavoro delle imprese artigiane. Nel settore acconciatura ed estetica e utilizzato per:
- Finanziamento dei piani formativi nell’ambito dell’apprendistato professionalizzante.
- Corsi di aggiornamento professionale per acconciatori e estetiste (nuove tecniche, igiene e sicurezza, gestione del salone).
- Formazione manageriale per i titolari delle microimprese.
Il FAF e alimentato da una quota del contributo INPS (0,30% della retribuzione imponibile). I piani formativi approvati consentono il rimborso totale o parziale dei costi.
EBNA: gli enti bilaterali nazionali e regionali
L’Ente Bilaterale Nazionale Artigianato (EBNA) e le sue articolazioni regionali sono organismi paritetici (datori + sindacati) che svolgono funzioni di sostegno al comparto artigiano:
- Erogazione di sussidi e integrazioni al reddito in caso di crisi aziendale o sospensione dell’attivita.
- Servizi di conciliazione (mediazione in controversie di lavoro prima del ricorso al giudice).
- Gestione della formazione per gli apprendisti (formazione trasversale e per la sicurezza).
- Supporto alle imprese per adempimenti contrattuali e amministrativi.
L’adesione agli enti bilaterali e prevista dal CCNL artigiano e si concretizza attraverso il versamento di un contributo contrattuale.
Artifondo: la previdenza complementare artigiana
Artifondo e il fondo pensione complementare chiuso (negoziale) per i lavoratori dipendenti delle imprese artigiane. Aderirvi consente di costruire una pensione integrativa rispetto a quella INPS, investendo il TFR futuro e, facoltativamente, contributi aggiuntivi.
I vantaggi per il lavoratore:
- Il TFR destinato ad Artifondo e investito in comparti finanziari con rendimento atteso superiore alla rivalutazione legale del TFR in azienda (1,5% + ISTAT).
- I contributi aggiuntivi volontari sono deducibili dal reddito imponibile IRPEF fino a 5.164,57 euro annui.
- La prestazione finale puo essere ricevuta in parte come rendita e in parte come capitale (fino al 50%).
Casi pratici
Domande frequenti
Cos'e San.Arti. e a chi si applica?
Come faccio a sapere se sono iscritto a San.Arti.?
Cosa finanzia il Fondo Artigianato Formazione?
Posso aderire ad Artifondo anche se il mio datore non lo propone?
Gli enti bilaterali sostituiscono la cassa integrazione?
Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Acconciatura ed Estetica. Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.
Domande frequenti
Cos'e San.Arti. e a chi si applica?
E il fondo di sanita integrativa per i dipendenti delle imprese artigiane. Copre visite specialistiche, odontoiatria, diagnostica e ricoveri. L'adesione e prevista dal CCNL artigiano: il datore versa i contributi per ogni dipendente.
Come faccio a sapere se sono iscritto a San.Arti.?
Puoi verificare la tua iscrizione sul portale San.Arti.it inserendo il tuo codice fiscale. Se non sei iscritto, puoi segnalarlo al tuo datore di lavoro o all'ente bilaterale regionale.
Cosa finanzia il Fondo Artigianato Formazione?
FAF finanzia piani formativi per dipendenti e datori delle imprese artigiane: formazione nell'apprendistato, corsi di aggiornamento professionale, formazione sulla sicurezza, formazione manageriale per i titolari.
Posso aderire ad Artifondo anche se il mio datore non lo propone?
Il datore che applica il CCNL artigiano e tenuto a gestire la scelta del lavoratore sul TFR. Se entro 6 mesi dall'assunzione non esprimi alcuna scelta, il TFR va automaticamente al fondo indicato dalla contrattazione (di norma Artifondo).
Gli enti bilaterali sostituiscono la cassa integrazione?
Non completamente. Gli enti bilaterali artigiani erogano sostegni al reddito complementari in caso di crisi, ma con importi e durata inferiori rispetto alla Cassa Integrazione Guadagni (CIG), che per le microimprese artigiane ha accesso limitato. Sono pero una rete di supporto importante per il settore.
Vedi anche