Testo dell'articoloVigente
Docenti e ATA hanno 5 mesi maternità obbligatoria al 100% (2+3 standard o flessibile 1+4 o 0+5). Paternità obbligatoria 10gg al 100%. Congedo parentale fino a 10 mesi totali coppia con primi 30gg al 100%. Allattamento 2h/giorno fino a 1 anno. Specificità scuola: maternità dei docenti facilmente coperta da supplenza.
Tabella riepilogativa
| Tipo | Durata | Retribuzione |
|---|---|---|
| Maternità obbligatoria | 5 mesi | 100% |
| Interdizione anticipata | Fino al parto | 80% INPS + 20% Stato |
| Paternità obbligatoria | 10 gg | 100% |
| Congedo parentale primi 30gg | 30 gg per genitore | 100% |
| Congedo parentale successivi | Fino 10 mesi totali coppia | 30% |
| Allattamento | 2h/giorno fino 1 anno | 100% |
Maternità 5 mesi al 100%
La docente o ATA ha 5 mesi di maternità obbligatoria al 100%, modalità:
- Standard: 2 ante + 3 post
- Flessibile: 1 ante + 4 post (con certificato non rischio)
- Flessibilità totale 0+5 (D.Lgs. 105/2022)
Specificità scuola: l’assenza per maternità è facilmente coperta da supplente nominato per il periodo. La docente rientra in classe a fine maternità.
Interdizione anticipata frequente nella scuola
L’interdizione anticipata INPS è frequente nella scuola per mansioni a rischio:
- Docente infanzia: sollevamento bambini = interdizione spesso disposta
- Docente sostegno con bambini disabili: rischio sforzo fisico = interdizione
- Insegnamento Educazione Fisica: rischio movimenti = interdizione
- ATA collaboratore: pulizie/sollevamento = interdizione
Retribuzione interdizione: 80% INPS + 20% integrazione amministrazione = 100% effettivo. Durata: dal momento del provvedimento INPS fino all’inizio maternità obbligatoria.
Paternità e congedo parentale
Paternità obbligatoria: 10 giorni lavorativi al 100% nei primi 5 mesi dalla nascita.
Congedo parentale: fino a 10 mesi totali coppia, primi 30gg al 100%, successivi al 30%. Per docenti, il congedo parentale è spesso preso a mesi pieni (più gestibile didatticamente) o ridotti orari.
Casi pratici
Domande frequenti
Quanti mesi di maternità ha una docente?
L'interdizione anticipata è frequente nella scuola?
Posso prendere il congedo parentale a settimane invece che mesi pieni?
Quante ore di allattamento?
Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Istruzione e Ricerca. Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.
Domande frequenti
Quanti mesi di maternità ha una docente?
5 mesi al 100% (2+3 standard, o flessibile 1+4, o 0+5). Più eventuale interdizione anticipata INPS per gravidanze a rischio o mansioni a rischio. Tutto coperto da supplente.
L'interdizione anticipata è frequente nella scuola?
Sì, soprattutto per docenti infanzia, sostegno, ed. fisica, ATA collaboratori scolastici per mansioni a rischio (sollevamento bambini, sforzo fisico). Disposta dall'INPS su istanza della lavoratrice.
Posso prendere il congedo parentale a settimane invece che mesi pieni?
Sì, dal D.Lgs. 105/2022 il congedo parentale è frazionabile anche su base oraria. Amministrazione e dipendente concordano modalità.
Quante ore di allattamento?
2 ore al giorno fino al primo anno del bambino (1h se orario settimanale <6h). Per docenti, l'allattamento può essere fruito come riduzione oraria didattica o pacchetti orari concentrati.
Vedi anche