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CCNL Spettacolo: Preavviso e cessazione

Scritto da

Andrea Marton

in

Informazione giuridica di carattere generale — Il presente contenuto costituisce informazione giuridica di carattere generale e non sostituisce in alcun modo il parere di un avvocato iscritto all’Albo. La norma riportata è tratta da fonti ufficiali (Normattiva, Gazzetta Ufficiale) e il commento ha finalità divulgativa. Per la valutazione del caso specifico è necessario consultare un professionista abilitato.
CCNL Spettacolo, Cinema e Audiovisivo

In sintesi

Per OTD il contratto cessa automaticamente al wrap (fine produzione): nessun preavviso. Per OTI il preavviso varia da 30 gg (livello 1-2) a 180 gg (Quadri) in base a anzianità. Giusta causa senza preavviso (es. comportamenti dannosi su set, falsificazione cachet).

Dati contrattuali

Parti firmatarie
ANICA · APE (Associazione Produttori Esecutivi) · Confindustria Radio-TV · SLC-CGIL · FISTEL-CISL · UILCom-UIL
Ultimo rinnovo
24 settembre 2024 (in vigore dal 1° ottobre 2024)
Vigenza
Fino al 30 settembre 2027
Platea
~50.000 (tecnici cinema/TV, maestranze, registi, montatori, scenografi, doppiatori, attori a contratto, personale teatrale)

Tabella riepilogativa

Preavviso e cessazione
Voce Dettaglio
Preavviso OTI

30-60 gg livelli 1-2 (in base anzianità), 60-120 gg 3-5, 120-180 gg 6-Q. Dimissioni dimezzate.

…
Cessazione OTD a wrap

Il contratto OTD cessa automaticamente alla data di fine produzione (wrap). Nessun preavviso, nessuna indennità manca…
Giusta causa

Cause tipiche settore: comportamenti dannosi su set (sabotaggio scenografie), violenza verso colleghi/attori, furto a…
Giustificato motivo

Soggettivo o oggettivo. Per oggettivo OTI (es. cessazione attività casa produzione): tentativo conciliazione ITL se >…
Dimissioni online

Per OTI: portale Cliclavoro/INPS obbligatorio. Per OTD: cessazione automatica a wrap, no dimissioni online richieste….

Preavviso OTI

30-60 gg livelli 1-2 (in base anzianità), 60-120 gg 3-5, 120-180 gg 6-Q. Dimissioni dimezzate.

Cessazione OTD a wrap

Il contratto OTD cessa automaticamente alla data di fine produzione (wrap). Nessun preavviso, nessuna indennità mancato preavviso.

Giusta causa

Cause tipiche settore: comportamenti dannosi su set (sabotaggio scenografie), violenza verso colleghi/attori, furto attrezzature/costumi, falsificazione cachet o note spese, assenza ingiustificata in giornata ripresa.

Giustificato motivo

Soggettivo o oggettivo. Per oggettivo OTI (es. cessazione attività casa produzione): tentativo conciliazione ITL se >15 dip.

Dimissioni online

Per OTI: portale Cliclavoro/INPS obbligatorio. Per OTD: cessazione automatica a wrap, no dimissioni online richieste.

Casi pratici

Tizio – Caso Preavviso e cessazione 1
Tizio (livello 5 tecnico) applica preavviso e cessazione secondo CCNL Spettacolo durante produzione cinematografica.
Caia – Caso Preavviso e cessazione 2
Caia (livello 4 microfonista) gestisce preavviso e cessazione in contratto OTD 6 settimane.
Sempronio – Caso Preavviso e cessazione 3
Sempronio (Quadro direttore produzione) supervisiona aspetti contrattuali preavviso e cessazione.

Approfondisci con la guida pratica

Licenziamento illegittimo e reintegro: quando spettano →

Domande frequenti

Q1 Preavviso e cessazione?
Risposta sintetica su preavviso e cessazione in CCNL Spettacolo.
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Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Spettacolo, Cinema e Audiovisivo. Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.

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