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CCNL Edilizia Artigianato: malattia e infortunio sul lavoro

Scritto da

Andrea Marton

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Informazione giuridica di carattere generale — Il presente contenuto costituisce informazione giuridica di carattere generale e non sostituisce in alcun modo il parere di un avvocato iscritto all’Albo. La norma riportata è tratta da fonti ufficiali (Normattiva, Gazzetta Ufficiale) e il commento ha finalità divulgativa. Per la valutazione del caso specifico è necessario consultare un professionista abilitato.
CCNL Edilizia Artigianato (Confartigianato, CNA)

In sintesi

Il CCNL Edilizia Artigianato prevede comporto di 6-9 mesi per anzianità. Retribuzione: INPS + integrazione Cassa Edile (no azienda direttamente). Settore ad altissimo rischio infortunio: cadute dall’alto, schiacciamenti, lesioni macchinari. Tutele INAIL rafforzate.

Dati contrattuali

Parti firmatarie
Anaepa-Confartigianato · CNA Costruzioni · Fiae-Casartigiani · Claai-Edilizia · Feneal-UIL · Filca-CISL · Fillea-CGIL
Ultimo rinnovo
20 maggio 2025 (in vigore dal 1° gennaio 2026)
Vigenza
Fino al 31 dicembre 2027
Platea
~400.000 (aziende artigiane edili: muratori, carpentieri, idraulici, elettricisti edili)

Tabella riepilogativa

Anzianità Comporto
Fino a 3 anni 6 mesi
3-10 anni 9 mesi
Oltre 10 anni 9 mesi
Infortunio Fino 24 mesi (INAIL)

Comporto e retribuzione malattia

Comporto: 6-9 mesi per anzianità. Retribuzione:

  • INPS paga 50-66,66%
  • Cassa Edile integra fino al 100% (entro il comporto)
  • Specificità: NON è l’azienda a integrare direttamente, ma la Cassa Edile

Settore ad alto rischio infortuni

L’edilizia è il settore con più infortuni mortali in Italia. Rischi principali:

  • Cadute dall’alto: il rischio n.1 (~40% infortuni mortali)
  • Schiacciamenti: muri, macchinari, mezzi
  • Lesioni macchinari: betoniere, sega circolare, gru
  • Folgorazioni: cavi elettrici scoperti
  • Patologie muscolo-scheletriche: ernia discale, lombalgia

Infortunio sul lavoro: INAIL

Copertura INAIL completa:

  • Giorni 1-3: 100% azienda
  • Giorni 4-90: INAIL 60% + integrazione Cassa Edile al 100%
  • Oltre 90 giorni: INAIL 75% + integrazione
  • Per gravi infortuni: rendita invalidità permanente

Sorveglianza sanitaria obbligatoria

Visita medica annuale obbligatoria per:

  • Uso macchinari (idoneità)
  • Lavoro in altezza (visita oculistica + cardio)
  • Esposizione rumore/polveri (audiogrammi, spirometria)
  • Movimentazione carichi (visita ortopedica)

Casi pratici

Tizio – Caduta dal ponteggio
Tizio (3°) cade da ponteggio (frattura femore). Infortunio sul lavoro INAIL. 6 mesi convalescenza. INAIL 60% + integrazione Cassa al 100%. Tutto coperto. Rendita IP 25% riconosciuta.
Caia – Ernia discale da sollevamento
Caia (4° muratrice) sviluppa ernia da sollevamento ripetuto. Malattia professionale INAIL. Spostamento mansioni + rendita ~€90/mese.
Sempronio – Folgorazione cavo
Sempronio (3° elettricista) folgorato per cavo scoperto. INAIL ricovero + indagine procedurale (violazione norme sicurezza).

Approfondisci con la guida pratica

Comporto: cosa rischi se superi il periodo di malattia →

Domande frequenti

Quanto dura il comporto in edilizia?
6 mesi fino a 3 anni di anzianità, 9 mesi oltre. Per infortunio sul lavoro: fino a 24 mesi (tutela INAIL).
Chi paga la malattia?
INPS paga 50-66,66%. La Cassa Edile (non l’azienda direttamente) integra fino al 100% entro il comporto. Specificità edilizia.
L'edilizia è il settore più pericoloso?
Sì, con più infortuni mortali in Italia (~40% causati da cadute dall’alto). Tutele rafforzate INAIL e formazione obbligatoria intensiva.
La caduta dal ponteggio è coperta?
Sì, infortunio sul lavoro INAIL. Tutela completa: cure, indennità, eventuale rendita di invalidità permanente. Per ponteggi non a norma: anche responsabilità penale del datore.
L'ernia discale è malattia professionale?
Sì, frequente in edilizia. INAIL riconosce con rendita di invalidità permanente. Spostamento mansioni o riconversione professionale possibile.
Posso essere licenziato per troppe malattie?
Solo dopo superamento del comporto. Per anzianità >3 anni: 9 mesi cumulati. Difficile da raggiungere con malattie comuni.

Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Edilizia Artigianato (Confartigianato, CNA). Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.

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