Indice
  1. La guida
  2. Vedi anche

La guida

CCNL Edilizia Artigianato (Confartigianato, CNA)

In sintesi

Il CCNL Edilizia Artigianato prevede periodo di prova da 1 a 3 mesi: 1 mese per 1° (manovali), 2 mesi per livelli intermedi (3°-4°), 3 mesi per 5°-7° (capomuratore, capi cantiere). Recesso libero senza preavviso. Forma scritta obbligatoria.

Dati contrattuali

Risorsa gratuita
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Niente spam, solo lavoro e fisco utile. Inviando accetti la privacy policy. P.IVA 04180610133.

Parti firmatarie
Anaepa-Confartigianato · CNA Costruzioni · Fiae-Casartigiani · Claai-Edilizia · Feneal-UIL · Filca-CISL · Fillea-CGIL
Ultimo rinnovo
20 maggio 2025
Vigenza
1° maggio 2025 – 30 settembre 2028 (art. 104)
Platea
~400.000 (aziende artigiane edili: muratori, carpentieri, idraulici, elettricisti edili)

Tabella riepilogativa

Livello Durata prova
7° 3 mesi
6° 3 mesi
5° 3 mesi
4° 2 mesi
3° 2 mesi
2° 1,5 mesi
1° 1 mese

Durata graduata

Da 1 mese (1° manovale) a 3 mesi (5°-7° capomuratore, capi cantiere, tecnici).

Forma scritta obbligatoria

Nella lettera di assunzione. Senza clausola: prova non pattuita.

Recesso libero

Entrambe le parti senza preavviso. Non discriminatorio.

Sospensione

Per malattia, infortunio, ferie, maternità, maltempo.

Casi pratici

Tizio – Muratore 3° in prova 2 mesi
Tizio (3°) in prova 2 mesi. Dopo 6 sett conferma. Anzianità dal 1° giorno.
Caia – Capomuratore 5° in prova 3 mesi
Caia (5°) in prova 3 mesi. Periodo per valutare leadership squadra.
Sempronio – Recesso 1° in prova
Sempronio (1° manovale) recede dopo 3 settimane (no manovalanza). Riceve giorni lavorati + Cassa Edile pro-quota.

Domande frequenti

Quanto dura la prova?
Da 1 mese (1°) a 3 mesi (5°-7°). Per muratori 3°-4°: 2 mesi.
La prova deve essere scritta?
Sì, obbligatoriamente nella lettera di assunzione.
Posso essere licenziato in prova?
Sì, liberamente senza preavviso. Riceverai giorni lavorati + ROL + Cassa Edile pro-quota.
La fermata maltempo sospende la prova?
Sì, i giorni di fermata maltempo (oltre malattia/ferie) NON contano nei mesi di prova. La prova si sospende.
Anzianità inizia dalla prova?
Sì, dal primo giorno di lavoro. I mesi di prova contano come anzianità di servizio.

Stesso CCNL: consulta anche tabelle retributive, preavviso e dimissioni, ferie, festività e Cassa Edile, maternità e paternità, tredicesima e bonus Cassa Edile e malattia e infortunio sul lavoro.

Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Edilizia Artigianato (Confartigianato, CNA). Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.

Serve un parere sul tuo caso concreto?

Questa guida spiega la regola generale, ma ogni situazione ha le sue specificità. Per un controllo sul tuo caso puoi trovare un professionista tramite Legge in Chiaro.

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Vedi anche
A cura di
Andrea Marton — Dottore in Economia e Finanza · Divulgatore giuridico e fiscale
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