Guida tematica al CCNL Edilizia Artigianato (Confartigianato, CNA): 12 schede operative con tabelle riepilogative, esempi numerici, casi pratici e FAQ. Aggiornata al rinnovo 20 maggio 2025 (vigenza dal 1° maggio 2025 al 30 settembre 2028).
Che cos’è il contratto e a chi si applica
Il CCNL Edilizia Artigianato si applica a operai e impiegati delle imprese artigiane edili e affini. È firmato da Anaepa-Confartigianato, CNA Costruzioni, Fiae-Casartigiani e Claai con Feneal-UIL, Filca-CISL e Fillea-CGIL.
L’ultimo rinnovo
Il rinnovo del 20 maggio 2025 vale dal 1° maggio 2025 al 30 settembre 2028 (art. 104) e prevede un aumento complessivo di 178 euro mensili a parametro 100 (1° livello, operaio comune), riparametrato sugli altri livelli: al 3° livello (parametro 130) sono 231,40 euro in quattro tranche, dal 1° maggio 2025, dal 1° gennaio 2026, dal 1° gennaio 2027 e dal 1° gennaio 2028 (allegato A).
Inquadramento e tabelle
I minimi tabellari, gli scatti e la classificazione completa per livello sono nelle schede dedicate: tabelle retributive · livelli e mansioni.
Argomenti trattati
Le 12 schede operative coprono l’intera disciplina contrattuale: inquadramento, retribuzione, orari, ferie, malattia, congedi familiari, prova, preavviso, TFR, apprendistato, mensilità aggiuntive e welfare.
- Livelli e mansioni
- Tabelle retributive
- Orario, cantieri e maltempo
- Ferie, festività e Cassa Edile
- Malattia e infortunio sul lavoro
- Maternità e paternità
- Periodo di prova
- Preavviso e dimissioni
- TFR e Prevedi previdenza
- Tredicesima e bonus Cassa Edile
- Cassa Edile e welfare di settore
- Sicurezza, cadute dall’alto, DPI
Domande frequenti
A chi si applica questo CCNL?
Quando è stato rinnovato l’ultima volta?
Quanti lavoratori sono coperti dal CCNL?
Quanto aumenta?
Differenza tra edilizia artigianato e industria?
Dove posso trovare il testo ufficiale?
Le informazioni di questo hub hanno finalità divulgativa. Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.