Indice
  1. La guida
  2. Vedi anche

La guida

CCNL Edilizia Artigianato (Confartigianato, CNA)

In sintesi

Il TFR si calcola accantonando 1/13,5 della retribuzione annua. Possibilità di adesione a Prevedi (Fondo Pensione Complementare del settore edile). Contributo azienda 1-2%. Anticipi dopo 8 anni.

Dati contrattuali

Risorsa gratuita
Minimi CCNL 2026: il punto d'ingresso settore per settore (PDF)
  • Il minimo d'ingresso a confronto in 8 settori chiave
  • Dal minimo tabellare alla busta paga: cosa si aggiunge davvero
Niente spam, solo lavoro e fisco utile. Inviando accetti la privacy policy. P.IVA 04180610133.

Parti firmatarie
Anaepa-Confartigianato · CNA Costruzioni · Fiae-Casartigiani · Claai-Edilizia · Feneal-UIL · Filca-CISL · Fillea-CGIL
Ultimo rinnovo
20 maggio 2025
Vigenza
1° maggio 2025 – 30 settembre 2028 (art. 104)
Platea
~400.000 (aziende artigiane edili: muratori, carpentieri, idraulici, elettricisti edili)

Tabella riepilogativa

Voce Valore
Quota TFR annua Retribuzione annua / 13,5
Esempio 3° €21.450 / 13,5 = €1.589/anno
Rivalutazione 1,5% + 75% indice ISTAT
Prevedi TFR + 1% dip + 1-2% az
Anticipo 70% (dopo 8 anni)

Calcolo TFR edilizia

Retribuzione annua (inclusi Cassa Edile bonus) / 13,5. Per 3° (€21.450/anno inclusi bonus): TFR €1.589/anno. Su 10 anni: ~€15.890 + rivalutazione.

Prevedi previdenza

Fondo Pensione Complementare del settore Edile. TFR (100%) + 1% dip + 1-2% azienda. Rendimenti storici 2-3%. Adesione facoltativa.

Anticipi

Dopo 8 anni, 70% per casa/salute/formazione/congedo.

Tassazione

TFR in azienda: ~23-28% IRPEF media. Prevedi: 15-9% tassazione vantaggiosa.

Casi pratici

Tizio – TFR azienda 10 anni 3°
Tizio è 3° (€21.450/anno), TFR azienda 10 anni: €15.890 + rivalutazione = ~€17.500.
Caia – Prevedi con 5 anni
Caia (4°) aderisce Prevedi. TFR €1.733/anno + 1% dip €218 + 1,5% az €327 = €2.278/anno. 5 anni: ~€12.000 + rendimenti.
Sempronio – Anticipo TFR per casa
Sempronio (4° con 9 anni). TFR €15.500. Anticipo 70% per casa = €10.850.

Domande frequenti

Come si calcola TFR edilizia?
Retribuzione annua / 13,5. Include bonus Cassa Edile (ferie, 13ª, gratifica). Per 3°: ~€1.589/anno. Su 10 anni: ~€17.500.
Cos'è Prevedi?
Fondo Pensione Complementare del settore Edile. TFR + 1% dip + 1-2% azienda. Rendimenti 2-3%.
Conviene Prevedi?
Sì, contributo azienda gratuito + tassazione vantaggiosa. Importante data l’alta mobilità del settore (cambio frequente di aziende).
Anticipo TFR?
Sì, dopo 8 anni, 70% per casa/salute/formazione/congedo.
Cambiando azienda perdo il TFR?
No, il TFR ti spetta sempre. Va liquidato entro 30 giorni dalla cessazione. Per il TFR in Prevedi: mantenibile, trasferibile, riscattabile.

Stesso CCNL: consulta anche tabelle retributive, preavviso e dimissioni, ferie, festività e Cassa Edile, maternità e paternità, tredicesima e bonus Cassa Edile e malattia e infortunio sul lavoro.

Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Edilizia Artigianato (Confartigianato, CNA). Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.

Serve un parere sul tuo caso concreto?

Questa guida spiega la regola generale, ma ogni situazione ha le sue specificità. Per un controllo sul tuo caso puoi trovare un professionista tramite Legge in Chiaro.

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Vedi anche
A cura di
Andrea Marton — Dottore in Economia e Finanza · Divulgatore giuridico e fiscale
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