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Il TFR dei lavoratori chimici si calcola accantonando 1/13,5 della retribuzione annua imponibile. Dal 2007 il lavoratore deve scegliere entro 6 mesi dall’assunzione se lasciare il TFR in azienda o destinarlo a un fondo di previdenza complementare (Fonchim, la cassa di settore). La scelta è irrevocabile.
Tabella riepilogativa
| Voce | Valore | Note |
|---|---|---|
| Quota TFR annua | Retribuzione annua / 13,5 | Es. €25.000 / 13,5 = €1.852/anno |
| Quota TFR mensile | Retribuzione mensile / 13,5 | Accantonata mensilmente |
| Rivalutazione TFR | 1,5% + 75% indice ISTAT FOI | Annua, su capitale accantonato |
| Anticipo | Max 70% TFR maturato | Dopo 8 anni, una volta |
| Destinazione Fonchim | Tutto TFR (100%) | Scelta entro 6 mesi assunzione |
Calcolo del TFR
Il TFR si calcola dividendo la retribuzione annua imponibile per 13,5. La retribuzione imponibile include:
- Minimo tabellare + contingenza
- Scatti di anzianità
- EDR e Premio Risultato
- Indennità fisse (turno, mansione)
- Tredicesima
Sono esclusi rimborsi spese, indennità trasferta non documentate, premi una tantum non ricorrenti.
Esempio: operaio D con stipendio annuo €25.000 → TFR annuo: €25.000 / 13,5 = €1.852.
Scelta tra TFR in azienda e Fonchim
Entro 6 mesi dall’assunzione il lavoratore deve scegliere se:
- Lasciare il TFR in azienda: accantonato dal datore, rivalutato al 1,5% + 75% FOI, liquidato alla cessazione
- Aderire a Fonchim: il TFR (e contributi aggiuntivi) confluisce nel Fondo Pensione Complementare del settore
La scelta è irrevocabile. In caso di silenzio (no scelta entro 6 mesi): adesione tacita a Fonchim per le aziende con più di 50 dipendenti.
Fonchim: il fondo del settore
Fonchim è il Fondo Pensione Complementare per i lavoratori chimici e farmaceutici. Caratteristiche:
- Contributi: TFR (100%) + 1,2% dipendente + 2,0-3,0% azienda
- Rendimenti: storicamente tra i migliori in Italia (~3-4% medi annui)
- Anticipi: per casa, spese mediche, formazione
- Reintegro: possibile dopo anticipi
- Tassazione vantaggiosa: 15% scalando all’9% dopo 35 anni di adesione
Per stipendio €25.000: contributo azienda 2,5% = €625/anno + TFR €1.852 + contributo lavoratore 1,2% = €300. Totale Fonchim: €2.777/anno.
Anticipi del TFR
Il lavoratore può chiedere un anticipo del TFR dopo 8 anni di servizio, una sola volta, per:
- Spese mediche straordinarie per sé o familiari
- Acquisto prima casa per sé o figli
- Spese formazione professionale
- Congedo parentale e altre forme di tutela genitoriale
Importo massimo: 70% del TFR maturato. Se il TFR è in Fonchim: i requisiti possono essere più favorevoli (anche prima degli 8 anni in alcuni casi).
Casi pratici
Domande frequenti
Come si calcola il TFR di un chimico?
Conviene aderire a Fonchim?
Cosa succede se non scelgo entro 6 mesi?
Posso chiedere un anticipo del TFR?
Posso ritirare il TFR se cambio azienda?
La tassazione del TFR è alta?
Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Chimica e Industria Farmaceutica. Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.
Domande frequenti
Come si calcola il TFR di un chimico?
Retribuzione annua imponibile / 13,5. Es. stipendio annuo €25.000 → TFR annuo €1.852, accantonato mensilmente. La rivalutazione è 1,5% fisso + 75% indice ISTAT FOI.
Conviene aderire a Fonchim?
Sì, generalmente: il Fondo offre rendimenti superiori alla rivalutazione TFR di legge (1,5% + 75% FOI ~= 2-3%), e i contributi azienda (2-3%) e dipendente (1,2%) si aggiungono al TFR. Storicamente Fonchim ha rendimenti tra i migliori italiani.
Cosa succede se non scelgo entro 6 mesi?
Per aziende >50 dipendenti: adesione TACITA a Fonchim (con contribuzione minima). Per aziende <=50 dipendenti: il TFR resta in azienda.
Posso chiedere un anticipo del TFR?
Sì, dopo 8 anni di anzianità, una sola volta, fino al 70% del TFR maturato per: spese mediche, prima casa (anche per figli), formazione professionale, congedo parentale. Per Fonchim i requisiti possono essere più favorevoli.
Posso ritirare il TFR se cambio azienda?
Sì, alla cessazione del rapporto il TFR viene liquidato (se in azienda) o resta in Fonchim (se aderito). Per Fonchim: si può trasferire ad altro fondo, riscattare al 50% (in caso di cessazione) o lasciare in attesa di pensione.
La tassazione del TFR è alta?
Il TFR in azienda è tassato con aliquota IRPEF media degli ultimi 5 anni (di norma 23-28%). Il TFR in Fonchim ha tassazione vantaggiosa: 15% scalando all'9% dopo 35 anni. Conviene Fonchim per la fiscalità.
Vedi anche