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CCNL Chimici Industria: orario 37h40, straordinari, ROL

Scritto da

Andrea Marton

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Informazione giuridica di carattere generale — Il presente contenuto costituisce informazione giuridica di carattere generale e non sostituisce in alcun modo il parere di un avvocato iscritto all’Albo. La norma riportata è tratta da fonti ufficiali (Normattiva, Gazzetta Ufficiale) e il commento ha finalità divulgativa. Per la valutazione del caso specifico è necessario consultare un professionista abilitato.
CCNL Chimica e Industria Farmaceutica

In sintesi

Il CCNL Chimica Industria prevede un orario di 37 ore e 40 minuti settimanali, uno dei più bassi tra i CCNL industriali. Per i turnisti 2×5 e 2×6 l’orario medio settimanale è 37h45. Si aggiungono 72 ore di ROL e 32 ore di ex-festività (totale 104h annue retribuite). Maggiorazioni straordinari dal 25% al 50% per festivo/notturno.

Dati contrattuali

Parti firmatarie
Federchimica · Farmindustria · Filctem-CGIL · Femca-CISL · UILTec-UIL
Ultimo rinnovo
15 aprile 2025 (ipotesi accordo), in vigore dal 1° luglio 2025
Vigenza
Fino al 30 giugno 2028
Platea
~200.000 (chimica, farmaceutica, gomma-plastica industria)

Tabella riepilogativa

Orario e maggiorazioni CCNL Chimica Industria
Voce Quantità/Maggiorazione Note
Orario settimanale standard 37h40 Su 5 giorni (di norma)
Orario turnisti 2×5 / 2×6 37h45 medie Turni mattina-pomeriggio
Orario turnisti 3×7 ~36h (turno notte) Con maggiorazione notturna
ROL annui 72 ore Riduzione orario lavoro
Ex-festività 32 ore 4 ex-festività × 8h
Straordinario diurno +25% Prime 8h/sett oltre 37h40
Straordinario notturno +50% 22-6
Straordinario festivo +50% Domenica e festività
Notturno regolare turnista +30-35% Indennità turno

Orario 37h40: uno dei più bassi in Italia

Il CCNL Chimica Industria fissa un orario di lavoro di 37 ore e 40 minuti settimanali, distribuiti tipicamente su 5 giorni (7h32 al giorno). È uno dei CCNL industriali con orario più ridotto, frutto della tradizione contrattuale di settore.

Per i turnisti sono previste modalità specifiche:

  • Turno 2×5 (mattina-pomeriggio, 5 giorni): media 37h45
  • Turno 2×6 (mattina-pomeriggio, 6 giorni): media 37h45
  • Turno 3×7 (mattina-pomeriggio-notte, 7 giorni): ~36h medie con indennità di turno

ROL ed ex-festività: 104 ore annue

Si aggiungono all’orario base 104 ore di permessi retribuiti annui:

  • 72 ore di ROL (Riduzione Orario Lavoro): permessi annuali per ridurre l’orario effettivo. Possono essere accumulati e fruiti come giornate intere o ore singole, con preavviso. Non utilizzati: monetizzati in busta paga a fine anno o anno successivo.
  • 32 ore di ex-festività (4 giorni di 8 ore): equivalenti alle 4 ex-festività soppresse (19 marzo, 29 giugno, 4 novembre, etc). Fruibili come permessi retribuiti.

Totale: 104 ore = 13 giornate di permesso aggiuntive all’anno.

Lavoro a turni e indennità

Il settore chimico-farmaceutico è caratterizzato da lavoro a turni (impianti che funzionano 24/7). Indennità:

  • Turno notturno (22-6): maggiorazione 30-35% sulla retribuzione oraria
  • Doppio turno (M-P): indennità turno fissa €30-50/mese
  • Turno 3×8 ciclo continuo: maggiorazione cumulata 35-40%

L’indennità è cumulabile con le maggiorazioni di straordinario solo per le ore eccedenti il turno standard.

Straordinari e limiti

Le maggiorazioni di straordinario nel CCNL Chimica:

  • +25% per le prime 8 ore settimanali oltre le 37h40
  • +30% per ore oltre la 45ª settimanale
  • +50% per straordinario notturno e festivo/domenicale

Limite massimo: 250 ore annue di straordinario (250 ore × media €11/h × 1,25 = ~€3.450 lordi extra). Il consenso preventivo del lavoratore è necessario salvo emergenze.

Casi pratici

Tizio – Operaio D con 30 ore straordinario/mese
Tizio è D, paga oraria base €10,79 (€1.870/37h40 × 4,33). 30 ore straordinario diurno mese: 30 × €10,79 × 1,25 = €404,63 lordi/mese extra. Su 12 mesi: ~€4.850 annui aggiuntivi.
Caia – Conduttrice turnista 3×7
Caia è D conduttore impianto, turnista 3×7. Orario medio: 36h/settimana. Indennità turno notturno: 35% sulle ore 22-6. Stipendio base €1.870 + indennità turno ~€350/mese = €2.220 lordi mensili.
Sempronio – Conversione ROL in monetizzazione
Sempronio ha accumulato 40 ore di ROL non godute (lavora in regime di intensa attività). A fine anno chiede monetizzazione: 40 × €11 (paga base) × 1,15 (maggiorazione monetizzazione) = €506 lordi in busta paga.

Domande frequenti

Quante ore alla settimana si lavorano in Chimica?
37 ore e 40 minuti settimanali per lavoratori diurni, uno dei più bassi tra i CCNL industriali. Per turnisti 2×5/2×6 la media è 37h45. Per turnisti 3×7 ciclo continuo: ~36h con indennità di turno.
Cosa sono i ROL?
Permessi annuali di Riduzione Orario Lavoro: 72 ore/anno (9 giornate di 8h) retribuite, fruibili come giornate o ore singole con preavviso. Le non godute vengono monetizzate a fine anno con maggiorazione del 15%.
Le ex-festività sono retribuite?
Sì, il CCNL Chimici prevede 32 ore di ex-festività annue (4 giorni × 8h) come permessi retribuiti aggiuntivi. Possono essere fruiti come permessi orari o giornata intera, con preavviso.
Quanto pagano lo straordinario in Chimica?
Diurno: +25% per prime 8 ore/settimana oltre 37h40, +30% oltre la 45ª ora. Notturno e festivo/domenicale: +50%. Limite max 250 ore annue di straordinario complessivo.
Posso rifiutare il lavoro straordinario?
Sì, salvo emergenze tecniche o di sicurezza documentate. Il consenso preventivo del lavoratore è normalmente necessario. Il rifiuto immotivato di emergenza può essere oggetto di sanzione disciplinare.
Esiste l'indennità per il lavoro notturno?
Sì, maggiorazione del 30-35% sulla retribuzione oraria per le ore 22-6, cumulabile con altre indennità di turno. Vietato per donne in gravidanza e fino al 1° anno del bambino.

Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Chimica e Industria Farmaceutica. Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.

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