CCNL Lavoro · Sezione Lavoro

Guida tematica al CCNL Pompe Funebri (Servizi Funebri): 12 schede operative con tabelle riepilogative, esempi numerici, casi pratici e FAQ. Aggiornata al rinnovo 8 febbraio 2022 (in vigore dal 1° marzo 2022).

Parti firmatarie: Federcofit (Federazione Cooperative e Imprese Funebri Italiane) · ANIDIF · CGIL · CISL · UIL
Ultimo rinnovo: 8 febbraio 2022 (in vigore dal 1° marzo 2022)
Vigenza: Fino al 31 dicembre 2025 (in trattativa rinnovo)
Platea applicata: ~20.000 (necrofori, addetti onoranze funebri, autisti carri funebri, addetti cremazione, cimiteriali, addetti tanatoprassi)

Argomenti trattati

Le 12 schede operative coprono l’intera disciplina contrattuale: inquadramento, retribuzione, orari, ferie, malattia, congedi familiari, prova, preavviso, TFR, apprendistato, mensilità aggiuntive e welfare.

Domande frequenti

A chi si applica questo CCNL?

Si applica ai lavoratori dipendenti delle aziende del settore Pompe Funebri (Servizi Funebri). Le parti firmatarie sono Federcofit (Federazione Cooperative e Imprese Funebri Italiane) · ANIDIF · CGIL · CISL · UIL.

Quando è stato rinnovato l’ultima volta?

L’ultimo rinnovo è del 8 febbraio 2022 (in vigore dal 1° marzo 2022). Il contratto è in vigore fino al 31 dicembre 2025 (in trattativa rinnovo).

Quanti lavoratori sono coperti dal CCNL?

Si applica a circa ~20.000 (necrofori, addetti onoranze funebri, autisti carri funebri, addetti cremazione, cimiteriali, addetti tanatoprassi) di lavoratori in Italia, uno dei contratti collettivi più diffusi del settore privato.

Dove posso trovare il testo ufficiale?

Il testo unificato e i documenti di riferimento sono pubblicati dalle parti firmatarie sui rispettivi siti istituzionali e nei portali sindacali.

Le informazioni di questo hub hanno finalità divulgativa. Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.