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Ultimo aggiornamento: 26 Maggio 2026
Fonte: Normattiva.it · Gazzetta Ufficiale
Indice
  1. Testo dell'articolo
  2. Domande frequenti
  3. Vedi anche
In sintesi
Malattia CCNL Pompe Funebri: comporto 365gg/36m, integrazione 100% primi 4 mesi. INAIL rischi biologici (epatite, infezioni), psicologici (stress post-traumatico), muscolo-scheletrici (movimentazione salme).

Testo dell'articoloVigente

CCNL Pompe Funebri (Servizi Funebri)

In sintesi

Malattia CCNL Pompe Funebri: comporto 365gg/36m, integrazione 100% primi 4 mesi. INAIL rischi biologici (epatite, infezioni), psicologici (stress post-traumatico), muscolo-scheletrici (movimentazione salme).

Dati contrattuali

Parti firmatarie
Federcofit (Federazione Cooperative e Imprese Funebri Italiane) · ANIDIF · CGIL · CISL · UIL
Ultimo rinnovo
8 febbraio 2022 (in vigore dal 1° marzo 2022)
Vigenza
Fino al 31 dicembre 2025 (in trattativa rinnovo)
Platea
~20.000 (necrofori, addetti onoranze funebri, autisti carri funebri, addetti cremazione, cimiteriali, addetti tanatoprassi)

Tabella riepilogativa

Malattia e infortunio
Voce Dettaglio
Comporto Vedi sezione
Integrazione Vedi sezione
Rischi biologici Vedi sezione
Stress psicologico Vedi sezione
Patologie muscolo-scheletriche Vedi sezione

Comporto

365 gg/36 mesi.

Integrazione

100% primi 4 mesi, 75% 5-8, 50% oltre.

Rischi biologici

Esposizione patogeni (epatite B/C, COVID, TBC). Vaccinazioni + DPI + protocolli sicurezza.

Stress psicologico

Burn-out e PTSD riconosciuti. Supporto psicologico aziendale obbligatorio settore.

Patologie muscolo-scheletriche

Ernie discali, lombalgie da movimentazione salme. Coperti INAIL.

Casi pratici

Tizio – necroforo Malattia e infortunio
Tizio (necroforo liv 3) applica regole CCNL su malattia e infortunio.
Caia – addetta onoranze Malattia e infortunio
Caia (addetta onoranze liv 4) gestisce malattia e infortunio a contatto famiglie.
Sempronio – tanatopratico Malattia e infortunio
Sempronio (tanatopratico liv 6) coordina malattia e infortunio con specializzazione.

Domande frequenti

Domanda 1 Malattia e infortunio?
Risposta su malattia e infortunio CCNL Pompe Funebri.
Domanda 2 Malattia e infortunio?
Approfondimento malattia e infortunio per addetti settore.
Domanda 3 Malattia e infortunio?
Caso H24 7/7 e malattia e infortunio.
Domanda 4 Malattia e infortunio?
Tutele specifiche malattia e infortunio settore funebre.

Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Pompe Funebri (Servizi Funebri). Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.

Domande frequenti

Domanda 1 Malattia e infortunio?

Risposta su malattia e infortunio CCNL Pompe Funebri.

Domanda 2 Malattia e infortunio?

Approfondimento malattia e infortunio per addetti settore.

Domanda 3 Malattia e infortunio?

Caso H24 7/7 e malattia e infortunio.

Domanda 4 Malattia e infortunio?

Tutele specifiche malattia e infortunio settore funebre.

Vedi anche

A cura di
Andrea Marton — Autore e divulgatore giuridico
Autore e responsabile editoriale di La Legge in Chiaro, portale di divulgazione giuridica gratuita su 54 testi e codici italiani. I contenuti hanno scopo informativo e divulgativo e non costituiscono consulenza professionale. Profilo completo →
Informazione giuridica di carattere generale — Il presente contenuto costituisce informazione giuridica di carattere generale e non sostituisce in alcun modo il parere di un avvocato iscritto all'Albo. La norma riportata è tratta da fonti ufficiali (Normattiva, Gazzetta Ufficiale) e il commento ha finalità divulgativa. Per la valutazione del caso specifico è necessario consultare un professionista abilitato.