Indice
  1. La guida
  2. Vedi anche

La guida

CCNL Gas e Acqua (Federgasacqua)

In sintesi

L’orario standard del CCNL Gas-Acqua è 38 ore settimanali. Impianti depurazione e centrali pompaggio operano 24/7 con turni rotanti. Tecnici reti in reperibilità H24 per Pronto Intervento Gas (30 min)/Acqua (60 min). Straordinario maggiorato +25%/+50%/+60%.

Dati contrattuali

Risorsa gratuita
Minimi CCNL 2026: il punto d'ingresso settore per settore (PDF)
  • Il minimo d'ingresso a confronto in 8 settori chiave
  • Dal minimo tabellare alla busta paga: cosa si aggiunge davvero
Niente spam, solo lavoro e fisco utile. Inviando accetti la privacy policy. P.IVA 04180610133.

Parti firmatarie
Utilitalia · Anfida · Proxigas · Assogas · Filctem-CGIL · Femca-CISL · Uiltec-UIL
Ultimo rinnovo
8 maggio 2025, per il triennio 2025-2027 (il precedente era del 18 maggio 2023)
Vigenza
1° gennaio 2025 – 31 dicembre 2027. Aumento dei minimi (TEM) di 260 euro in quattro tranche: 90 euro dal 1° luglio 2025, 60 dal 1° luglio 2026, 60 dal 1° luglio 2027 e 50 dal 1° ottobre 2027. Dal 1° gennaio 2026 l’orario contrattuale scende a 38 ore medie settimanali
Platea
~50.000 (tecnici reti gas, operatori distribuzione idrica, dipendenti multiutility, personale impianti depurazione)

Tabella riepilogativa

Orario CCNL Gas-Acqua
Tipologia Ore/Tempo
Orario settimanale 38h
Distribuzione tipica 5 gg × 7,6h
Massimo settimanale 48h incluso straordinario
Turni impianti 24/7 3 × 8h o 6 × 6,33h
Riposo settimanale 24h continuative
Riposo tra turni 11h
Reperibilità Pronto Intervento Gas H24, arrivo 30 min
Reperibilità Pronto Intervento Acqua H24, arrivo 60 min
Straordinario feriale +25%
Straordinario notturno +50%
Straordinario festivo +60%

Orario 38h settimanali

L’orario standard è di 38 ore settimanali, distribuite su 5 giorni × 7,6h.

Per impianti 24/7 (depurazione, centrali pompaggio, dispatching): turni rotanti 3×8h.

Pronto Intervento Gas: 30 minuti

Il Pronto Intervento Gas è strategico per la sicurezza: deve raggiungere il luogo dell’emergenza entro 30 minuti dalla chiamata.

Cause tipiche di chiamata:

  • Fughe gas in abitazioni o strade
  • Dispersioni rilevate da utenti o ARPA
  • Danneggiamenti condotte da escavatori
  • Black-out impianti distribuzione

Indennità: €30/giorno feriale, €45/giorno festivo. Chiamata: +50% notturno.

Pronto Intervento Acqua: 60 minuti

Il Pronto Intervento Acqua ha tempo più lungo (60 minuti) per arrivare:

  • Rotture condotte (allagamenti)
  • Cali pressione
  • Contaminazioni rete
  • Guasti pompe sollevamento

Indennità simili al gas.

Straordinario e maggiorazioni

Maggiorazioni:

  • Feriale fino a 4h/sett: +25%
  • Festivo: +60%
  • Notturno feriale: +50%
  • Notturno festivo: +75%
  • Riposo settimanale lavorato: +50% + compensativo

Lavoro notturno protezioni

Lavoro notturno (22-6) con:

  • +25% + €4,50/h indennità
  • Max 8h consecutive
  • Visita medica annuale
  • Esonero gravidanza fino 1 anno post-parto
  • Esonero L.104 e genitori unici figli ≤8 anni

Casi pratici

Tizio – Tecnico gas reperibilità weekend
Tizio in reperibilità sab-dom: €30+45 = €75 indennità. Chiamato domenica notte per fuga gas: 4h × €14/h × 1,75 = €98 + €25 chiamata = €123 totali.
Caia – Operatrice depurazione turno 3×8
Caia fa turno notte 22-6 al depuratore. Base €14/h + indennità notturna €4,50/h = €18,50/h × 8h = €148/notte. 7 notti/mese = €1.036 extra.
Sempronio – Caporeparto distribuzione
Sempronio caporeparto reperibile H24 4 settimane/mese × €30 = €840 indennità. Chiamate 2/mese mediamente, ore lavorate al +50%.

Approfondisci con la guida pratica

Lavoro notturno: tutele e maggiorazioni →

Domande frequenti

Quante ore settimanali si lavorano nel Gas-Acqua?
38 ore standard. Per impianti 24/7 (depurazione, pompaggio): turni 3×8h con roteazione 5-7 settimane. Compensazione settimanale.
Cosa è il Pronto Intervento Gas?
Squadra H24 tecnici reti per emergenze gas (fughe, dispersioni, danneggiamenti). Tempo arrivo: 30 min dalla chiamata. Indennità reperibilità €30 feriale/€45 festivo + chiamata + ore al +50%.
Lo straordinario notturno come è retribuito?
+50% feriale, +75% festivo. In più €4,50/h fissa indennità notturna per tutte le ore notte. Banca ore +25%.
Posso essere esonerato dai turni notturni?
Sì per: gravidanza fino 1 anno post-parto, genitori unici figli ≤8 anni, assistenza L.104, patologie con certificato. Datore organizza turni diurni.

Stesso CCNL: consulta anche stipendi 2026 per livello, preavviso 30-180 giorni, ferie 28 gg, ROL, permessi, maternità, paternità, congedi, 13ª, 14ª, premi produttività e malattia, comporto e infortunio.

Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Gas e Acqua (Federgasacqua). Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.

Contenuto redatto con l’assistenza di strumenti di intelligenza artificiale (L. 132/2025). La selezione delle fonti, la verifica sui testi ufficiali e la revisione finale sono a cura del responsabile editoriale. Metodo editoriale →
Vedi anche
A cura di
Andrea Marton — Dottore in Economia e Finanza · Divulgatore giuridico e fiscale
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