Testo dell'articoloVigente
Il CCNL Gas-Acqua prevede comporto 540 giorni nei 36 mesi. Integrazione INPS 100% primi 6 mesi, 75% mesi 7-12, 50% oltre. INAIL gestisce infortuni specifici settore: scavi, soffocamento gas, esplosioni, ustioni chimiche depuratori.
Tabella riepilogativa
| Voce | Durata |
|---|---|
| Comporto base | 540 gg nei 36 mesi |
| Patologie gravi | 1.080 gg nei 36 mesi |
| Integrazione 1°-6° mese | 100% |
| Integrazione 7°-12° mese | 75% |
| Carenza 3 gg | 100% datore |
| Infortunio prima settimana | 100% datore |
Comporto
540 gg/36m (18 mesi su 3 anni). Patologie gravi: 1.080 gg.
Integrazione INPS
100% nei primi 6 mesi, 75% mesi 7-12, 50% oltre. Primi 3 gg carenza al 100% datore.
Infortuni settoriali
Infortuni specifici: scavi (cedimenti, sepolture), soffocamento gas (intervento in spazi confinati), esplosioni condotte, ustioni chimiche reagenti depuratori, elettrocuzione impianti elettrici. Coperti INAIL + integrazione 100% CCNL.
Malattie professionali
Tipiche: dermatiti chimiche reagenti, ipoacusia compressori, lombalgie da carichi pesanti, asbestosi (impianti vecchi), patologie respiratorie da gas/H2S.
Sorveglianza sanitaria
Visita medica annuale. Audiometria, spirometria, ECG. Per spazi confinati: certificazione specifica obbligatoria.
Casi pratici
Domande frequenti
Quanto dura il comporto?
La dermatite chimica è malattia professionale?
Come è coperto un cedimento scavo?
Sono obbligatorie visite mediche specifiche?
Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Gas e Acqua (Federgasacqua). Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.
Domande frequenti
Quanto dura il comporto?
540 gg/36 mesi (18 mesi su 3 anni). Per patologie gravi: 1.080 gg.
La dermatite chimica è malattia professionale?
Sì, l'esposizione cronica a reagenti depuratori può causare dermatiti croniche riconosciute INAIL.
Come è coperto un cedimento scavo?
INAIL come infortunio sul lavoro: prima settimana 100% datore, integrazione CCNL 100% per 6 mesi.
Sono obbligatorie visite mediche specifiche?
Sì, visita annuale medico competente. Per spazi confinati (cisterne, pozzetti): certificazione specifica.
Vedi anche