Indice
  1. La guida
  2. Vedi anche

La guida

CCNL Gas e Acqua (Federgasacqua)

In sintesi

Il preavviso CCNL Gas-Acqua varia da 30 gg (livello 1-2) a 180 gg (Quadri) in base a livello e anzianità. Dimissioni dimezzate. Giusta causa senza preavviso (es. violazione grave sicurezza, scarico abusivo reflui, falsificazione registri).

Dati contrattuali

Risorsa gratuita
Minimi CCNL 2026: il punto d'ingresso settore per settore (PDF)
  • Il minimo d'ingresso a confronto in 8 settori chiave
  • Dal minimo tabellare alla busta paga: cosa si aggiunge davvero
Niente spam, solo lavoro e fisco utile. Inviando accetti la privacy policy. P.IVA 04180610133.

Parti firmatarie
Utilitalia · Anfida · Proxigas · Assogas · Filctem-CGIL · Femca-CISL · Uiltec-UIL
Ultimo rinnovo
8 maggio 2025, per il triennio 2025-2027 (il precedente era del 18 maggio 2023)
Vigenza
1° gennaio 2025 – 31 dicembre 2027. Aumento dei minimi (TEM) di 260 euro in quattro tranche: 90 euro dal 1° luglio 2025, 60 dal 1° luglio 2026, 60 dal 1° luglio 2027 e 50 dal 1° ottobre 2027. Dal 1° gennaio 2026 l’orario contrattuale scende a 38 ore medie settimanali
Platea
~50.000 (tecnici reti gas, operatori distribuzione idrica, dipendenti multiutility, personale impianti depurazione)

Tabella riepilogativa

Preavviso (datore)
Livello ≤5 anni 5-10 anni >10 anni
1-2 30 gg 45 gg 60 gg
3-4 45 gg 60 gg 90 gg
5-6 60 gg 90 gg 120 gg
7 120 gg 150 gg 180 gg
Q 180 gg 180 gg 180 gg

Dimissioni del lavoratore: preavviso dimezzato.

Calcolo preavviso

Dipende da livello, anzianità (3 fasce), direzione recesso (dimissioni dimezzano).

Preavviso lavorato o indennità

Datore o lavoratore sceglie. Indennità sostitutiva include base + indennità + ratei 13ª/14ª/ferie.

Dimissioni

Forma scritta tramite portale Cliclavoro/INPS. Preavviso dimezzato. Revocabili entro 7 gg.

Giusta causa

Senza preavviso per: violazione grave sicurezza (rischio esplosione/inondazione), scarico abusivo reflui non depurati, falsificazione registri analisi acque, furto, lavoro sotto sostanze, atti violenti.

Giustificato motivo

Soggettivo (con preavviso) o oggettivo (es. cessazione gestione comunale). Aziende >15 dip: tentativo conciliazione ITL.

Casi pratici

Tizio – Licenziato cessazione affidamento
Tizio (livello 4) licenziato per cessazione affidamento gestione idrica comunale. Preavviso 60 gg indennità + ricollocazione tramite multiutility regionale.
Caia – Dimissioni dimezzate
Caia (livello 5) con 6 anni si dimette per altra opportunità. Preavviso dimezzato: 45 gg invece di 90.
Sempronio – Giusta causa scarico abusivo
Sempronio (livello 6) sorpreso a scaricare reflui non depurati nel fiume. Contestazione + licenziamento giusta causa + denuncia penale.

Domande frequenti

Quanto preavviso devo dare se mi dimetto?
Per livello 4 con anzianità <5 anni: 22 gg (dimissioni dimezzano i 45 gg). Per 5-10 anni: 30 gg. Per >10 anni: 45 gg.
Posso essere licenziato senza preavviso?
Solo giusta causa: violazione grave sicurezza, scarico abusivo reflui, falsificazione registri analisi, furto, sostanze, atti violenti, assenza ingiustificata >5 gg.
Esiste ricollocazione in caso di cessazione gestione?
Sì, in caso di cessazione affidamento gestione idrica/gas comunale, di solito subentra altra utility che riassorbe il personale (clausola sociale frequente nei bandi).
Dimissioni online obbligatorie?
Sì, portale Cliclavoro/INPS. Eccezioni: prova, giusta causa, madre nei primi 3 anni del figlio (convalida ITL).

Stesso CCNL: consulta anche stipendi 2026 per livello, ferie 28 gg, ROL, permessi, maternità, paternità, congedi, 13ª, 14ª, premi produttività, malattia, comporto e infortunio e prova per livello.

Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Gas e Acqua (Federgasacqua). Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.

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Vedi anche
A cura di
Andrea Marton — Dottore in Economia e Finanza · Divulgatore giuridico e fiscale
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