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Il CCNL Cooperative Sociali differenzia il periodo di prova per livello: 30 giorni per livelli A-B, 60 giorni per OSS (C), 90 giorni per educatori/infermieri (D), 120 giorni coordinatori (E), 180 giorni per F1 (figure direttive). Durante la prova il recesso è libero per entrambe le parti senza preavviso ma con retribuzione effettiva.
Tabella riepilogativa
| Livello | Periodo prova | Profili |
|---|---|---|
| A1, A2 | 30 giorni | Ausiliari |
| B1 | 30 giorni | Operatori generici |
| C1, C2, C3 | 60 giorni | OSS |
| D1, D2, D3 | 90 giorni | Educatori, infermieri |
| E1, E2 | 120 giorni | Coordinatori |
| F1 | 180 giorni | Responsabili, psicologi, direttori |
Cos'è e come si conta la prova
Il periodo di prova è la fase iniziale del rapporto in cui datore e lavoratore valutano la reciproca convenienza della prosecuzione. Durante questo periodo il recesso è libero per entrambe le parti.
Si conta in giorni di calendario di effettivo servizio: ferie, malattia, infortunio sospendono il decorrere della prova (allungandola di pari giornate).
La prova deve essere scritta nel contratto di assunzione: se manca o è generica, non vale.
Recesso durante la prova
Durante la prova entrambe le parti possono recedere senza preavviso e senza dover motivare:
- Il datore comunica per iscritto (raccomandata, PEC o consegna a mano)
- Il lavoratore può dimettersi anche solo a voce (ma per tracciabilità sempre consigliata forma scritta)
- Si paga solo il periodo effettivamente lavorato
- Si maturano ratei di tredicesima, ferie e TFR in proporzione
Il datore non può recedere se le motivazioni sono discriminatorie (gravidanza, motivi sindacali, ecc.): in tal caso il licenziamento è nullo.
Prova nel D.Lgs. 104/2022 (decreto trasparenza)
Il D.Lgs. 104/2022 ha introdotto regole nuove sulla prova:
- Durata proporzionale per tempo determinato: 1 giorno di prova ogni 15 giorni di contratto, max secondo CCNL
- Cumulo: non si può ripetere la prova per stesso lavoratore e stesse mansioni
- Trasparenza: la durata deve essere indicata in modo chiaro nella lettera di assunzione
Diritti durante la prova
Anche durante la prova il lavoratore matura tutti gli istituti normativi:
- Stipendio intero secondo livello
- Ferie e ROL in ratei (1/12 per mese)
- Tredicesima in ratei
- TFR dal primo giorno
- Contributi INPS/INAIL regolari
- Diritto alla privacy e tutela contro mobbing/molestie
Conferma e prosecuzione
Se nessuna delle parti recede entro il termine, il rapporto prosegue a tempo indeterminato (o secondo durata contratto a termine) senza necessità di alcuna formalità.
La conferma esplicita non è obbligatoria: il silenzio vale come conferma. Tuttavia molte cooperative emettono una “lettera di conferma” che ha valore solo dichiarativo.
Dopo la prova il licenziamento richiede giusta causa o giustificato motivo con preavviso.
Casi pratici
Domande frequenti
Quanto dura la prova per un OSS?
Posso essere licenziato durante la prova senza motivo?
Maturo ferie e tredicesima durante la prova?
Si può ripetere la prova se cambio cooperativa?
Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Cooperative Sociali. Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.
Domande frequenti
Quanto dura la prova per un OSS?
60 giorni di calendario (effettivi servizio) per livelli C1-C3 (OSS). Si calcolano sui giorni lavorati: ferie, malattia, infortunio sospendono il decorrere.
Posso essere licenziato durante la prova senza motivo?
Sì, durante la prova entrambe le parti possono recedere senza preavviso e senza obbligo di motivazione. Eccezione: licenziamento discriminatorio (gravidanza, attività sindacale) sempre nullo.
Maturo ferie e tredicesima durante la prova?
Sì, dal primo giorno maturi ratei di ferie, ROL, tredicesima e TFR. La contribuzione INPS è piena. Anche permessi L.104 sono concessi.
Si può ripetere la prova se cambio cooperativa?
Sì, ogni nuovo rapporto di lavoro ha la sua prova. Ma se torno nella stessa cooperativa per stesse mansioni la prova non può essere ripetuta (cumulo vietato).
Vedi anche